Ⅰ 中國平安人壽保險客戶服務專員的工資是多少是不是騙人的啊
看得出名字換了，換湯不換葯，實際上還是業務相關工作。
對於銷售相關工作,不管你在哪家內保險公司做容都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
Ⅱ 中國太平洋人壽保險的售後服務專員主要是做什麼的工資大概多少
售後服務抄？應該是客服一類的。
不過現在保險業務員經常利用網路，以售後服務為崗位，招聘保險業務員的。
要是保險業務員，是簽保險代理合同，交押金，考試，做LASS，沒有底薪，只有責任底薪和提成，沒有社保。
如果是售後服務，應該就是理賠，客服或者定損之類的工作，簽勞動合同，不用交押金，做LASS，有底薪和績效工資，一般3000多，現在多少不知道了，還得看崗位。有社保。
Ⅲ 中國人壽保險內勤人員正式工剛進去工資待遇多少
中國人壽很少直接招聘內勤人員，一般是在業務人員里選拔，因為很多內勤工作都與業務有關，不懂業務的人，很難做好內勤工作。真正的內勤人員工資很高，在北京應該有8000元左右。業務人員就很低，主要看業績。
Ⅳ 在中國人壽保險股份有限公司做售後服務人員有基本工資或底薪嗎
你是哪裡的,一個地方一個標准,是有基本工資的
Ⅳ 中國人壽保險服務專員有保底工資嗎大概是多少錢
不會太高，差不多2500
Ⅵ 泰康人壽保險公司理賠服務專員做甚麼工資是多少
保險公司售後服務主要負責保單保全服務，協助理賠服務，保險咨詢服務，此為定向服務；社區服務人員負責社區客戶服務，開拓社區市場，此為定點服務。
售後服務：
第一，保單保全服務。所謂保全，就是讓保單在保險期間內始終處於完備狀態，能夠時刻體現客戶意願，保證客戶利益的一種行為。保持客戶的基本信息得到及時更新，便於保險公司能夠有效聯系客戶。
第二，協助理賠服務。理賠服務就是幫助客戶確認保險責任、准備理賠資料、辦理理賠手續、送達理賠金等服務項目。對於客戶而言，一般不太清楚保險理賠的流程、所需的資料、辦理何種手續等，由於資料不全或流程不對往往會延長獲得理賠的時間，甚至影響理賠的金額。有服務人員准確地協助客戶辦理理賠，情況就不一樣了。
第三，保險咨詢服務。售後服務專員在日常經營中，會遇到很多沒有購買過保險的准客戶咨詢保險的相關問題。其實，已經購買過保險的老客戶，由於對保險有所了解，對保險的疑問也就更多。因此，在售後服務中，解答老客戶的疑問、應答客戶的咨詢也是重要的一個環節。
社區服務人員：
1、社區服務，對公司影響力在社區的傳播負責，保障公司的最大利益；
2、開拓社區市場，對社區內住戶的保險需求進行分析，分類針對性的進行保險行銷服務，最終展現社區服務專員的專業素養，服務精神。
售後服務及社區服務的意義：
對客戶而言，優質的售後服務及社區服務可以使保險合同保持有效、保險保障適合需求、保險理賠及時舒心。保險公司和服務專員幫助客戶維持合同有效，可以避免客戶因為忘了繳存續期保費而致使合同中止或終止，從而影響保險效力；社區服務可以了解客戶的家庭結構、年齡、身體狀況、經濟條件、社會地位等變化情況，對保險的需求也隨之變化，及時為客戶改變保險構成、調整保障額度，提供適當的保險咨詢服務，才可以保證客戶的保險保障利益。
對服務人員而言，優質的售後服務和社區服務可以贏得穩定的收入、贏得客戶的信賴和支持、贏得更多的簽單機會。服務人員幫助客戶及時續保，准時投保，方便了客戶、幫助了客戶，也使自己的收入得到保證；及時為客戶傳遞保險行業資訊、險種信息，幫助客戶分析投保條件、調整保險組合計劃，為客戶辦理各類保全、理賠服務，讓客戶對自己更加信任。這些善意、持續的售後服務和社區持續性服務不僅會贏得客戶信任，更重要的是售後服務人員會因此形成個人品牌。
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Ⅶ 人壽的政保專員月工資多少
人壽政保的工資，你只能去他們的單位查詢，也可以在網上查詢或者打電話咨詢人工，這個工資應該是按照業績來提成的。
Ⅷ 中國人壽人事專員是幹嘛的工資高嗎
人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評專估，員工住房公積金、社會屬保障福利等方面的專業從業人員。
1、執行並完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
Ⅸ 中國人壽保險公司的售後服務工資有多少
我以前就是中國人壽收展的,但是具體的工資可能根據你所在的地區回有小的差異,最好去問你的主管,或者是部門的組訓,他們會給你最准確的回答.
Ⅹ 中國人壽保險售後服務專員一個月薪資能拿多少
這個不一定，這樣具體說吧：
具體工資標准在1800以上不等調整，公司會根據他的服務評級，然後工資會有不同的