① 平安保險招綜合金融售後，是不是騙人的
一般都是中國平安人壽公司會以綜合金融售後服務部的名稱來招一些工作人員，如果我猜的沒錯，你應該在找工作。其實售後服務部的工作崗位有很多，例如客戶經理，經理助理、主任助理、人事部的，客戶專櫃。這些職位都是售後服務部需要的，當然每一個職位都有對應的工作，希望我的回答能夠幫到你。謝謝
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
② 濟南百腦匯平安保險招售後服務時騙人的嗎
就是拉你去賣保險的。
交錢去考保險代理人資格證。
美其名曰保險代理人。
成天到處給別人推銷保險，
自己卻沒有底薪，沒有勞動合同，沒有福利，沒有社保，不是保險公司員工。
每天的電話費，交通費，生活費都要自己出，
所有收入來自賣出保險的提成。
賣出去當然能拿到高額提成，賣不出去不給你發一分錢。
這類公司也沒什麼名聲，因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話，或者發簡訊說在網上看到你的簡歷，
希望你周末穿正裝去xxxx地方面試，找XXX經理/主管。。。
招聘的職位也五花八門，不一而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、理財顧問、儲備幹部、職業經理人。。。
你想要什麼頭銜，對方就開什麼頭銜，
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
首先培訓，讓你考保險代理人資格證。
誘惑你給自己買保險，說是要從底層做起，要自己先熟悉業務好開展工作。
然後利用你的社會關系，拉親朋好友來買保險。
然後讓你拉更多的人來面試-買保險。。
你要是沒有足夠的人脈，過硬的關系，強勢的權力，
除了賣給身邊的親朋好友，誰會買你的賬？
出不了單掙不到一分錢還怎麼過下去。
等你沒有利用價值了就踢掉。
不斷招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
③ 今天投簡歷，一個平安保險的給我打電話說是他那裡招聘售後，他說是幫忙更改客戶信息的。就上午兩個小時報
就跟其他行業售後工作內容幾乎一樣，只是服務項目不同，大致是處理客戶的問題，回訪客戶，處理理賠事項之類的
④ 求助貼，平安保險售後招聘真假辨別
可以打客服熱線95511轉接當地對應部門核實咨詢的
⑤ 濟南百老匯的那個平安保險公司招售後服務是不是騙子
保險公司的話，你非要去信，那你的iq和eq用來幹嘛？
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
給你招聘那幫人就是讓你去拉保險的，打著小算盤：
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，
好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣。
另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢。
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。
等你開發得差不多了，實在做不出業績了，你也可以走人了。
⑥ 平安保險招聘售後服務人員 靠譜嗎
平安有很多職位，看你做什麼了，做內勤的話比較穩定點，但工資不會高，而且事很多很版繁雜，累！還是權做銷售賺錢，但是對於新人來說，如果你關系不是很好的話，第一年很難做。但是這個很鍛煉人， 必須有相當大的忍耐力和毅力，堅持到底才能勝利。平安的銷售平台很不錯，培訓也很牛。保險公司的人員流動性確實很大，走了的大部分是因為堅持不下去了，因為剛開始有投入，賺錢又很難，留下來的基本都不錯。建議你去試下。
⑦ 平安保險招聘售後服務是真的嗎
是啊！常年招募，其實就是保險代理人。
平安銷售部門分為：營銷和區拓，其中區拓包括『孤兒單'的維護，也就是「售後」
⑧ 平安保險招聘的人事專員和售後服務靠譜嗎
平安是一家全球100強的公司，平安招聘的人事專員和售後服務靠不靠譜就得看應聘的人是否靠譜，一家全球前100強的公司對招聘的人員也要通過考核的，能留下來的大部分是靠譜的
⑨ 接到中國平安保險招聘信息，說是售後服務，內勤，但我還是感覺是騙人的，說到獎金，我問獎金怎麼出來，他
我是平安的 保險公司有代理人職位屬於自助招聘 需要從業務做起 如果有能力會有不錯發展 老顧客是孤兒單 是公司配發他只有達到指標的人才能拿到
⑩ 平安保險招聘管理幹部和售後服務是真的嗎
平安保險抄招聘管理幹部和售後服務襲是真的嗎
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。換湯不換葯,只是名字改了而矣.需要取得<保險代理人資格證書>之後才能上崗.其報考費用僅為60元,60分及格,全國通用,而100元為培訓費用.
另外還需要交納300/500元的押金,離職可以退回,保存好收款憑證.
不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。