❶ 質量管理人員和售後服務管理人員招聘時該問哪些問題
你這個問題太大了，所以只能這樣回答，質量管理人員招聘時需要注意：
1. 工作興趣
· 你認為質量管理職位涉及到哪些方面的工作？
· 你為什麼想做這份工作？
· 你為什麼認為你能勝任這方面的工作？
· 你對待遇有什麼要求？
· 你看待我們現在公司的發展？
2. 目前的工作狀況
· 如果可能，你什麼時候可以到我們公司上班？
· 你的工作單位是？ 工作職務？
3. 工作經歷
· 目前或最後一個工作的職務（名稱）
· 你的工作任務是什麼？
· 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是
· 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的主要任務
· 你為什麼要辭去那份工作？
4. 教育背景
· 你認為你所受的哪些教育或培訓將幫助你勝任你申請的工作？
· 對你受過的所有正規教育進行說明
5. 工作以外的活動（業余活動）
· 工作以外你做些什麼？
6. 個人問題
· 你最大限度的出差時間可以保證多少？
· 你能加班嗎？
7. 自我評估
· 你認為你最大優點是什麼？
· 你認為你最大的缺點是什麼？
8. 你希望的薪水是多少？
9. 你為什麼要換工作？
10. 你認為你上一個工作的主要工作成績是什麼？
11. 你對你上一個工作滿意的地方在哪裡，還有那些不滿？
12. 你與你的上、下級及同事的關系怎麼樣？
13. 你認為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？
14. 你對我們公司的印象怎樣？包括規模、特點、競爭地位等。
15. 你對申請的職位的最大興趣是什麼？
16. 介紹一下你的家庭情況
17. 對你的工作有激勵作用的因素有那些？
18. 你更喜歡獨自工作還是協作工作？
❷ 為什麼平安經常招售後服務人員是真的嗎
就是銷售人員啊，服務的內容是小部分，大部分要銷售保險單的。
公司的人員流失很大，大進大出的。這就是所謂的大浪淘沙吧.
❸ 請問，怎麼去華為售後或者修理部門應聘
你要有足夠的資質。和維修技術。華為是個很不錯，很有影響力。很有實力的公司。祝你成功。可能要求條件也是很嚴格的。
❹ 想改行去汽車4s店做售後，不知道招聘要求是什麼。
售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。
❺ 平安保險招聘售後服務人員 靠譜嗎
平安有很多職位，看你做什麼了，做內勤的話比較穩定點，但工資不會高，而且事很多很版繁雜，累！還是權做銷售賺錢，但是對於新人來說，如果你關系不是很好的話，第一年很難做。但是這個很鍛煉人， 必須有相當大的忍耐力和毅力，堅持到底才能勝利。平安的銷售平台很不錯，培訓也很牛。保險公司的人員流動性確實很大，走了的大部分是因為堅持不下去了，因為剛開始有投入，賺錢又很難，留下來的基本都不錯。建議你去試下。
❻ 招聘手機售後維修
位信息更新時間： 2012-03-29 薪資范圍：面議學歷要求：不限招聘人數：1人工作經驗：1-2年工作區域：深圳 - 福田 - 車公廟職位描述公司介紹聯系方式公司評價申請記錄主板維修工：
崗位要求； 1、手機主板故障分析與維修； 2、熟悉手機原理，能讀懂手機圖紙，焊接熟練； 3、能使用CMU-200，8960 測試儀； 二、任職資格 4、具有兩年以上售後服務或工廠L3維修工作經驗； 5、能拆裝BGA晶元； 6、有手機主板維修經驗者優先；包吃住上班地：福田區車公廟 包吃住
公司介紹永華利集團有限公司是一家專門從事手機PCBA開發、生產、銷售於一體的企業。公司成立於一九九七年，前身是深圳永華利集團（香港）有限公司。二000年永華利集團有限公司進軍手機行業，並涉及手機產業蕊片、方案設計、TFT屏研發等多個領域，憑借對手機產業資源整合的綜合優勢和多年行業經驗，公司已成為國內手機產業領域知名的PCBA供應領導者。目前，我們的產品已應用於國內外30多個國家，數百家客戶及二千多萬的終端用戶。為配合公司的快速發展，我們誠邀各位有志之士加入永華利公司，與我們一起成長。公司將給與員工優厚的待遇及良好的職業發展機遇。
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❼ 售後服務工程師招聘具體需要什麼條件
售後服務工程師崗位職責：
1、做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。內
2、做好安裝調試記錄，容包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。
3、對公司售出產品進行售後服務和維修。
4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，並作記錄。
5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。
6、開拓新市場，增加新客戶。
7、參加本部門業務培訓。
8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
❽ 傢具公司招聘售後服務崗位時會問哪些問題
你好：
根據你的描述來看，准備應聘傢具公司的售後服務崗位，想知道招聘時會問什麼問題。
我雖然不知道傢具公司的招聘流程和原則，但我的理解是：傢具公司可能會重點詢問到的問題有：客戶對剛買的傢具不滿意前來投訴時，作為售後服務崗位工作人員，首先應該如何接待客戶？如何妥然處理該類售後投訴？有什麼建議可以讓客戶滿意而歸？
希望給你帶來幫助。祝你好運。
❾ 中國平安招聘售後服務人員請問是內勤人員嗎他還要進行情商智商的測試，請問應該怎麼作答
售後服務人員不算內勤，如果沒有任務要求的話應該也還不錯的。現在保險公司對於公司的員工有一些任務要求的。情商智商的測試，現在很多企業在招聘的時候都會這樣做，但是對於目的卻不是很明了，只是做了，其實招聘的人根本不懂的，你只要按照一個正常人的思維回答就可以，但是不可以回答的讓別人覺得你很不喜歡這個公司，在遇到問題的時候先想到自己就可以了，說白了就是在測試你對公司的忠誠度。圍繞熱情和對公司的無私奉獻就可以了。
❿ 商場里的家電售後維修人員是從哪裡招聘來的
大多是外包復的。
由承接外包制服務的鋪面老闆再招些臨時工、學徒工來幹活，這樣能節省大量的人力成本，不用幫買社保，沒有任何後顧之憂！
尤其是搞空調安裝等有高空作業的售後安裝維修工作，員工很容易出現傷亡等工傷事故的，哪家商場肯為此買單？