售後工程師工資為什麼不高

A. 售後技術工程師需要具備哪些能力這份工作的薪資待遇如何

首先售後工程師是值得肯定的，這個工作確實也是一個很好的差事，因為我之前就是做這個售後工程師，但是還是最終選擇留在公司，不在外出，那麼是什麼原因呢？ 首先售後工程師是基於銷售研發維修為一體的工作，需要學習了解的比較多，比如說我之前是做一個儀器的售後工程師，首先我要了解這個儀器的用途用法以及工作原理，甚至還要了解這台儀器的價格，與其他品牌競爭的優勢。

大部分同事前輩都是做了銷售，首先銷售工資要比售後工資是要高一點，而且銷售是有業績提成，因為像這種儀器，某一個公司一旦開始購買你的儀器，他有可能會一直保持這個聯系，所以這種銷售做起來也是比較簡單，不需要去開拓很多新的市場，只要保持住老客戶之間的關系就可以了。 上面就是我根據自己的自身經歷分享的一些做售後工程師的經驗，如果有一些想要甚至在路上的同行們，建議還是堅持下來，這是一條很好的發展道路，前提公司背景不錯。

B. #售後服務工程師#售後能不能怎麼去提高工資和穩定工資，行業應該怎麼選擇，或往後怎麼轉行。

說真的，其實售後工作的工資高一般都是伴隨著長期出差。一般來說轉行只能是去另外一個版行業做權售後。當時售後培養了我們與人溝通的能力，可以選擇轉行銷售這個比較容易。要不就是轉行本行業的技術崗位，這個需要自己再學習和積淀。總而言之，要空出時間來學習。 來自職Q用戶：王先生
說實話售後和銷售都一樣，都需要積累客戶資源。資源越多平台越好。 來自職Q用戶：陸先生

C. 省區售後工程師工資高嗎

高。省區售後工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員。該崗位的年薪收入為15至20萬之間，所以工資是高的，售後工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題。

D. 急問！！飛利浦醫療售後服務工程師，這個職位怎麼樣聽說流動性比較大，而且工資也不怎麼漲，是真的嗎

飛利浦醫療給我offer了，是售後服務工程師，他給我的這個職位是每月5千
聽說這個職位專的流動性比較大，而屬且工資也不會漲，是真的嗎？
是不是還有放射性危險？
現在ALSTOM也給我offer了，是做培訓生，因為我今年是應屆畢業生，每月2800，沒有崗位，一年培訓期結束後分崗，有維保和品質兩個崗位
我目前在天津，現在很猶豫這兩個公司去哪個比較好，希望大家能指點指點！
因為大學畢業後的第一份工作比較重要，所以非常希望能得到大家的幫助！
先謝謝了！

E. 三一重裝售後服務工程師待遇和工作環境怎麼樣，網上都說三一加班強度大，壓力大，而且工資都是騙人的

三一的售後服務工程師待遇還不錯，就是工作環境比較惡劣，要經常下井，干售回後的答不要加班，比較自由，但是壓力也挺大的，一不小心就會被罰款，罰款200到1000是很正常的；公司的制度太多了很煩人。這份工作很有挑戰性，能讓你增長很多見識，明白很多道理，在三一混了兩三年的人不管今後去哪工資都至少是在6000以上。三一的企業文化深厚，而且工資非常的誘人正式工的工資都在5000到12000。哈哈。 正在為三一賣命中！！！！！！！

F. 售後工程師為什麼工資低

業務少。售後工程師主要就是負責各類產品的售後服務，取決於產品本身的質量，同時也由於產品的可售後類型的損壞數量較少，或是有專業的維修店鋪導致售後工程師的業務數量非常少，很少有用武之地，導致其工資待遇非常低。

G. 工程師的工資待遇為什麼不如一個小學文憑的普通工人高(同單位且同齡)我很想知道理由，我已退休多年了

原因可能很多。比如結構性原因，現在建築工地小工每天能掙200多，比很多大學畢業的一般人都多吧。還有個人原因，比如績效獎金等，一個普通業務員的提成可能比經理都高。

H. 售後技術工程師的薪資行情

售後技術工程師月薪較低，剛入行時可能只有2500元~3500元，之後會根據具體的工作情況有所增長。有時候售後技術工程師需要常常出差，也會有一定的補貼。總體來說，售後技術工程師月薪范圍在3500-8000元左右。經驗豐富的資深售後技術工程師月薪可以達到15000~20000元左右 。

I. 售後工程師為什麼工資低

因為工作輕松。
售後工程師的工作輕松也不難，當然工資就低了。
售後技術工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員。

J. 售後工程師為什麼工資低

因為沒有參與產品任何生產。售後工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員，因為沒有參與產品的任何生產，所以導致工資低。售後工程師和售前人員一樣，售後工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題，排除客戶對於購買公司產品的疑慮，增強客戶對公司產品優越性能的信心。