『壹』 搞醫療設備對身體有害嗎GE 東芝 西門子 飛利浦的 醫療設備售後工程師的待遇各如何呢。
看你是搞哪方面的？X射線的肯定有害，如果你是超聲，磁共振的就沒什麼了吧，東芝的待遇還不錯，樓上的已經說了~！祝你找個好公司~~
『貳』 飛利浦醫療工程師待遇
上五險一金,一般也在5000左右,但人際關系很搞的,很多人離開多是人際搞不好,其實來講也是滿有前途的,這個也是屬於技術活,但如果不做到管理的話,也沒什麼太大的意思,但裡面的人際真是太難搞了,你一定要注意的,
我後來想想如果是要賺錢的話就去飛利浦
如果要舒服的話你就不要離開了.
畢竟外企壓力還是滿大的,但我們常常會化壓力為動力,這樣也滿好的,結果就是太累了,一回到家就只想睡覺,還要經常出差,要做好心理准備.
現在要漲工資比較難,很多人不被終止合同就已經很好了,他們的人力部很陰險,就是會終止合同,常常會招新人.上次有個部門照招了9個人3年的時間里有8個人離開了.不過話也說回來,公司是需要有新人進來,老員工多了會比較不好管理.
還有什麼問題問我.
『叄』 飛利浦公司的企業文化和待遇如何
基本上philips待遇很好，待遇多少我還真的不能說清楚． 另外，假如做照明部分的話，如果你有報價的權利，那就很好了；代理商會經常孝敬你不少好處．（我一個朋友代理philips燈具，over) 其次，對你將來自己的規劃也非常有好處。 總之俺個人認為這個公司環境和氣氛都還不錯。 附上找到的飛利浦的福利待遇吧： 飛利浦為員工提供綜合的薪資福利待遇，並定期對薪酬福利方案進行審閱和更新，以不斷激勵員工和回報他們對公司做出的貢獻。目前的部分薪資福利方案包括： 基本工資 交通補貼 業績獎金 員工留用獎金 優先認股權 公司住房基金 商業醫療保險計劃 教育補助 公司產品員工特價銷售計劃 員工推介計劃 員工俱樂部活動
滿意請採納
『肆』 我推掉了國企的工作，現在飛利浦醫療給我offer了，是售後服務工程師，他給我的這個職位是每月5千 我看您說
我建議你去飛利浦的工作，因為飛利浦畢竟是大企業，而且薪酬待遇方面也很好，可以在飛利浦干一年或者半年，賺到一個好的工作經驗。如果你去了ALSTOM的話，你的工資是2800，但是你的地位是培訓生，去了之後必定得重頭開始，會造成你得完全聽別人使喚，而且這種局面還不知道會持續多久！
『伍』 我是醫學影像專業本科生，有人介紹我去做西門子醫療器械售後工程師，想知道售後工程師待遇怎麼樣
應該是西門子業務領域里待遇最好的了 具體數字不知道 我是本科生在工業自動化領域 6700/月 也是服務工程師 據說醫療比我們高1/3
『陸』 飛利浦怎麼樣工資待遇
珠海飛利浦工資待遇怎麼樣？普工的工資呢？
還不錯的~就是上班比較累點。
推薦理由：
五險一金
包吃
包住
周末雙休
年底雙薪
『柒』 offer求分析，飛利浦的CT的售後工程師
沒有絕對的好壞，看你個人的生活態度和興趣而已。
『捌』 飛利浦醫療系統的售後工程師待遇如何
上五險一金,一般也在5000左右,但人際關系很搞的,很多人離開多是人際搞不好,其實來講版也是權滿有前途的,這個也是屬於技術活,但如果不做到管理的話,也沒什麼太大的意思,但裡面的人際真是太難搞了,你一定要注意的,
我後來想想如果是要賺錢的話就去飛利浦
如果要舒服的話你就不要離開了.
畢竟外企壓力還是滿大的,但我們常常會化壓力為動力,這樣也滿好的,結果就是太累了,一回到家就只想睡覺,還要經常出差,要做好心理准備.
現在要漲工資比較難,很多人不被終止合同就已經很好了,他們的人力部很陰險,就是會終止合同,常常會招新人.上次有個部門照招了9個人3年的時間里有8個人離開了.不過話也說回來,公司是需要有新人進來,老員工多了會比較不好管理.
還有什麼問題問我.
『玖』 急問！！飛利浦醫療售後服務工程師，這個職位怎麼樣聽說流動性比較大，而且工資也不怎麼漲，是真的嗎
飛利浦醫療給我offer了，是售後服務工程師，他給我的這個職位是每月5千
聽說這個職位專的流動性比較大，而屬且工資也不會漲，是真的嗎？
是不是還有放射性危險？
現在ALSTOM也給我offer了，是做培訓生，因為我今年是應屆畢業生，每月2800，沒有崗位，一年培訓期結束後分崗，有維保和品質兩個崗位
我目前在天津，現在很猶豫這兩個公司去哪個比較好，希望大家能指點指點！
因為大學畢業後的第一份工作比較重要，所以非常希望能得到大家的幫助！
先謝謝了！
『拾』 飛利浦售後服務工程師待遇
可以參考我以前的回答，有問題可追問
待遇還可以，2010年我從三大醫療之一的公司辭職的時候（我的工作年限比較低，屬於0-3年的那種），一年的工資、津貼加年終獎加出差補助，拿到手上大約有10w（不算公積金什麼的）；當然前提是這三家公司的直接雇員，勞務派遣不算。
發展前途就是
在這三大裡面：CS工程師-TES（技術支持工程師）-地區經理 或者轉型去做銷售、項目工程師等等。
三大以外：跳槽到小公司去做售後經理；以前有幾個老同事自己創業做維修，現在也是收入頗豐。
總體來說，除了出差頻繁（我的產品線出差大約一年150天左右，我就是因為出差而辭職的，這個要充分考慮好）、有時需要夜間工作，其它都還可以，畢竟是世界500強企業，什麼保障都有（商業醫療保險、人身意外保險、油費補助什麼的）。如果你能接受頻繁出差和夜間工作的話，這是一個非常不錯的工作，職業前景也很光明，畢竟總有機器會壞的。
http://..com/question/379377540.html?oldq=1