1. 工齡要怎麼算啊
當然是從參加工作的時候算起 在人才市場只是一個剛剛接觸點 還沒有真正接觸所以在人才市場是不算的
2. 工齡怎麼計算
工齡計算方法有三種，分別是：1、連續計演算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間；2、合並計演算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作了一段時間的，應當扣除中斷的時間，把前後兩段工作時間合並計算；3、工齡折演算法。從事特殊工種的工人可用此法計算。
3. 上海工齡問題
企業為職工繳納五險(五險一金)的年限開始算起，之前企業沒有為職工參保不能算數。您可以查詢社保繳費情況:
一、 電話查詢，可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話：12333
二、 窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社保卡號至當地社保局辦公大廳窗口查詢。
三、終端查詢。
1、參保市民可通過該終端進行社會保險查詢、社保卡服務、個人權益列印、社會保險參保證明列印等多項功能的操作。
2、登錄該終端有兩種方式，一是插入參保人員社保卡，二是刷參保人員居民身份證。
3、登錄後主頁為「XX市人力資源和社會保障自助服務終端」,終端顯示器右側分別為「業務查詢」「業務辦理」「政策咨詢」「便民服務」四個頁面。
4、該終端配置有先進的硬體設備和軟體功能，一是具備連續A4紙張列印功能，並可以套印紅色印章;二是支持軟鍵盤輸入，參保人員可以通過終端修改維護本人的基本信息;此外，該終端還與金融機構聯網運行，靈活就業參保人員可在自助設備上選取繳費檔次，實現個人自助繳費。
4. 售後工房工齡如何計算
單位按照房改政策出售公有住房的話，應該扣除您夫
婦雙方的工齡。
具體的工齡折扣計算年限是：單位已建立住房公積金的，工齡折扣年
限計算到建立住房公積金以前；未建立住房公積金的，按照實際工齡計算。
對於購房職工雙方的工齡，須憑其單位勞動、人事部門根據國家有關
規定出具證明確定；職工建立住房公積金的時間或未建立住房公積金的，均
須由其所在單位出具證明。
5. 關於工齡是怎麼計算的
法律分析：工齡的計算方法有：1、連續計演算法，也叫工齡連續計算，職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。2、合並計演算法，也叫合並計算連續工齡，是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。3、工齡折演算法，從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
6. 購買售後公房工齡怎麼算
買賣售後公房主要涉及到兩個問題 1、 按照方案購房的未登記的產權人權益按方案購買的售後公房，產權證上只有一個人的名字，但可能還會存在其它的產權人，如同住人、職級人、工齡人等均有權要求確認為產權共有人。不過基於不動產的公示和公信力，因此只要與房產證上的權利人簽訂了買賣合同，則其他的產權人不能以未經其同意為由主張買賣合同無效，其他的產權人可要求出售人承擔賠償責任。 2、 同住人的居住權利未按九四方案購買的房屋，同住人雖然不是產權人，但在房屋內享有居住權。以前在辦理售後公房過戶手續時，房地產交易中心要求合同上要有同住人同意出售的聲明，但現在僅對此進行形式審查，並不會要求同住人到交易中心當場簽名。如果未經同住人同意，產權人將房屋出售給他人，那同住人可能會主張買賣合同無效，或者認為買賣合同雖有效但不能侵犯其居住權利，因而拒絕遷出房屋(某些法院有判例駁回了買受人要求同住人遷出房屋的請求)。 買受人取得房屋的產權後能不能對抗同住人的居住權?這在司法實踐中是一個頗有爭議的問題。我認為基於不動產登記的公示和公信力以及對交易安全的保護，同住人只能向出賣人主張居住權，或者要求分割出賣人取得的房款(作為對其喪失居住權的補償)，而無權主張買賣合同無效或拒絕遷出房屋。
7. 工齡如何計算(上海)
在同一家公司沒跳槽過就是從2005年開始計算的
8. 上海售後公房用父母工齡買這工齡算遺產嗎
用工齡買的房子當然算遺產，但是工齡並不算遺產，因為這是父母在世的時候才擁有的東西，而且用工齡買的房子已經變現了，可以直接繼承房產。
9. 工齡怎麼計算的
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。
工齡計算方法有3種：
1，連續計演算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
2,合並計算
也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3，工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。
10. 工齡怎麼算謝謝
我也不懂,只是查找了工齡的相關概念,要不然,有時間你看看吧.
工齡的相關概念：(1)連續工齡；(2)一般工齡；(3) 工作年限； (4) 勞動年限； (5) 軍齡； (6) 折算工齡；(7)繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）等。
連續工齡：指職工在一個單位或若干單位工作，按政策規定前後可以連續或合並計算的工作時間。
折算工齡：指職工在特定工作場所和特定地區從事生產勞動的工作時間，按照國家規定的折算比率計算出的工齡。它適用於按104號文件退休的人員。
繳費年限：繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限，實際繳費年限是指單位和個人共同按時足額繳納養老保險費的年限，連續工齡經審核認定可視同繳費年限。
參考資料：http://www.csi001.zj001.net/misc.php?xname=NI921V0&dname=MO6B7V0&xpos=4&op=print