❶ 汽車4S店維修接待（售後接待）的基本工資是多少，提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店，求助。
其實就是前台SA，也叫前台服務接待或者接車顧問
你這個問題有點奇怪，看來你對這行業不熟悉，薪酬的計算方法並不是廠家規定的，而是企業自己規定，所以每個4S店的計算方案都不一樣，而且和企業發展有關，3年2頭改工資方案是很正常的事情，其實方案的計算是怎麼來的並不重要，重要的是拿到手的有多少錢，其他只是一套計算公式而已，所以你問的問題；沒人能給你一個標准答案，因為他根本沒有標准，不要去鑽牛角尖，鑽到最後是鐵牆，你只需要知道一個月做下來能大概拿到多少錢即可，如果別人和你說大概能拿到2000-6000元那麼6000的機會是渺茫的，2000的機會是很有可能的，所以收入應該在2500-4000元之間。
❷ 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。
❸ 做4s店售後服務顧問五年左右工資多少
基本工資依據各地汽車行業的情況，服務顧問主要掙的是工時的提成，養護品的提成，其餘相對來說都是小錢。有月入萬元及以上的，也有月入千元左右基本工資的，看個人能力了！
❹ 汽車4s店一般售後接待的工資一般多少
4S店員工工資不好細說，有很多崗位，一般機電維修的，組長能拿到4000-8000，要看維修量的多少，最低也不會低於4000，至於一般組員，如果是熟練工，就一般比組長低個1000-2000了。
❺ 汽車維修接待工資多少
銷售是底薪加提成的，一個月一兩萬的也有，但你剛過去的話應該是銷售顧問助理這樣的職務，發展的話要看個人的能力了，如果有機會還可以讓你參加寶馬培訓學院會提供的培訓的，而且店裡也有銷售內訓師，好好做肯定有前途的工資應該不固定吧！他得按銷售情況拿工資，還有就是地區差別也很大，每個地方工資都會有差距的東莞5000+沒經驗建議不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿錢利索不利索那就不好說了`隨便一台寶馬也是幾籮筐的毛主席呀！！！車跟房是目前市場火暴的行業但做起來不是那麼簡單```銷售最難。為什麼？因為貴！看多買少！憂郁不決的多！靠提成吃飯~！賓士的待遇一般要比寶馬的高，具體看地區和崗位，不同集團下屬的4S店即使品牌一樣，但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗，其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000，銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎一般一個月能二千多，但是還是要看CSI（既客戶滿意度）。你們的CSI越高，積效就越高。如果是銷售的話，只要每一季度完成了目標，工資7000沒問題。如果是售後接待，要看產值，大概4000多。如果是行政和財務公室大概也在二千多的樣子。
❻ 汽車維修接待工資收入多少
地區不同 工資也不同 按照現在這樣 最低也在兩千五
❼ 寶馬4s店維修接待工資一般是多少
寶馬4s店維修接待工資一般是3000-4000元左右
在經濟發達地區，工資還會更高一點
❽ 東昌4S店售後接待工資多少因這是個工作責任及壓力很大的工作，如企業不懂得關懷員工，我就不考慮了去了
東昌是做什麼車型的？？我是做售後接待的，這個和車型和公司有很大關系。
❾ 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月
具體工資要需與公司詳談。
前台接待是在銷售部門，面對的客戶是還沒有買車的，前台接待的任內務，大部分是做容好客戶剛剛到店以後得接待指引，記錄客戶的信息，再就是幫助銷售顧問做端茶倒水之類的事，要求高一點的，還要做一些展廳數據的統計等工作。
崗位職責：
⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級匯報