A. 請問在大眾系列的4S店做服務顧問的話一個月平均工資會有多少（這個工資包括哪幾方面）
樓主你來好，做服務顧問還是比較好的源 ，至少我個人是這么認為的，我是西安的 這里的大眾4s平均工資在2000到3000，最高的好像可以上萬。主要職責就是連接客戶和車間之間的紐帶，負責對客戶車輛的維修情況維修狀況進行跟蹤！說直白點，就是客戶要修車就找你！
B. 汽車服務顧問工資待遇怎樣
一般4000-6000，也有過萬的，也有達不到4000的 銷售崗位全靠個人能力
C. 一個在汽車4S店，干售後服務工作的人，月薪最高多少
汽車4S店裡售後服務崗位主要有售後服務經理，售後服務前台主管，售後回服務前台維修接待（服答務顧問），三包索賠員，保險理賠員，車間主管，機電工主修師傅（組長）、中工及學徒，鈑金工主修師傅（組長）、中工及學徒，油漆工主修師傅（組長）、中工及學徒，配件倉庫經理（主管），配件保管員，洗車工等，一般售後服務經理上面還有一個主管售後服務的副總或者售後服務總監。這些人里，如果說月薪最高的話一般是職位最高的人，比如售後副總或售後總監，當然也不排除機電主修、鈑金主修、油漆主修當月提成較高的話工資會超過。各地物價水平不一致，所以這個最高月薪也不好直接回答你。個人意見，僅供參考。
D. 4s店的服務顧問工資一般有多少
中端品牌一般是在3000-5000，中高端品牌是4000-6000，高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根據個人能力而定
E. 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。
F. 汽車4S店維修接待（售後接待）的基本工資是多少，提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店，求助。
其實就是前台SA，也叫前台服務接待或者接車顧問
你這個問題有點奇怪，看來你對這行業不熟悉，薪酬的計算方法並不是廠家規定的，而是企業自己規定，所以每個4S店的計算方案都不一樣，而且和企業發展有關，3年2頭改工資方案是很正常的事情，其實方案的計算是怎麼來的並不重要，重要的是拿到手的有多少錢，其他只是一套計算公式而已，所以你問的問題；沒人能給你一個標准答案，因為他根本沒有標准，不要去鑽牛角尖，鑽到最後是鐵牆，你只需要知道一個月做下來能大概拿到多少錢即可，如果別人和你說大概能拿到2000-6000元那麼6000的機會是渺茫的，2000的機會是很有可能的，所以收入應該在2500-4000元之間。
G. 做4s店售後服務顧問五年左右工資多少
基本工資依據各地汽車行業的情況，服務顧問主要掙的是工時的提成，養護品的提成，其餘相對來說都是小錢。有月入萬元及以上的，也有月入千元左右基本工資的，看個人能力了！
H. 汽車售後服務顧問實習工資2020元，轉正後工資是多少
SA的實習轉正後，是按整店售後總產值的提成方案進行工資的發放，落實到個人是按專每月公司制定的配件及汽車屬精品銷售任務進行提成，一般情況底薪都1000至1500左右，提成的點數大概在5%左右，整體工資的收入還是要看你所在的汽車品牌及進廠保有量來決定，個人努力也有很大的關系，一般合資品牌，如本田，豐田，日產等，都會有3500以上，高端品牌，如賓士，寶馬等，可以到5000-8000，如果該店的進廠台次高，可以到10000以上，個人努力也要看該店的進廠台次作為基礎。
I. 售後服務顧問和售前銷售顧問哪個工資高
業務能力出色的話售前銷售顧問工資相對來說更高，但不穩定。比如說這個月是淡季買車的人少，你再怎麼賣也只能賣那麼多。服務顧問的話，維修和保養的車輛比較固定，每個月進廠台次不會差太多，工資較穩定。
J. 汽車售後店的服務顧問工資有沒有提成的
有的
底薪+提成
底薪看公司了~好的公司1000-2000的底薪
至於提成嘛~首先就是你的銷售提成，包括了新車銷售提成，裝飾銷售提成，保險銷售提成，二手車置換任務提成。至於怎麼個提法就不便過多透露了~~
如果你想做銷售顧問的話就直接去大的公司試試，小公司沒前途！干銷售其實是很賺錢的職業。