保險售後內勤是做什麼的

A. 我想知道，我應聘的是平安保險的售後內勤一職，都做什麼工作啊

回答問題的同志們，不要一看與保險有關，就說是業務員。要幫LZ簡單分析一下，萬一是內部工作得正式內勤呢，你們一下讓人家失去份好工作，太對不起人家的信任了。
第一，看合同。如果你的合同是勞動合同，那就看公司給你的關於售後內勤的崗位職責，一切工作內容都在崗位職責里體現。如果你簽的合同是保險代理合同，那什麼也不用說了，一定是保險業務員，不管他怎麼忽悠你，說保險如何好賣，你如何不用出去跑業務就能掙到提成，都是賣保險的。
第二，看入職流程。如果是准備簽勞動合同的話，你的入職流程是這樣的：面試--確認錄取--發放勞動合同確認函--入職--簽訂勞動合同--試用-轉正。
如果是准備簽訂保險代理合同的話，你的入職流程是這樣的：面試--做LASS--通知做培訓--收費（包括培訓費和考試費）--培訓結束--考試--拿到保險代理人資格證--簽保險代理合同--交押金（500--1000）--工作（賣保險）
希望我的回答對你有幫助。

B. 保險公司的內勤是做什麼工作的

一旦提到要交100元左右培訓費用，而且將來還要你交60元考《代理人資格證書》，交納300---500元不等的押金，很明顯，是業務推銷工作。
名字換了，實際上還是業務性質工作，換湯不換葯。
如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實現的。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 保險公司內勤主要是干什麼的

內勤的工作，
無非是服務性的工作，
就是進行統計和後勤服務。

D. 保險公司工作 ，內勤是做什麼的

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的內保險業務員；
3、內容勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；

【(4)保險售後內勤是做什麼的擴展閱讀】

• 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

• 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

E. 平安保險售後服務是內勤工作嗎

所謂的「內勤」一般是指跟保險公司簽勞動合同的人員（如組訓，專講，核保，核賠，出單員，部門總，分公司總等等）一般人需要通過保險公司的公開招聘，也指保險公司營業部自聘的營業部辦事員。你所說的售後服務絕大多數是『區拓「或者叫」續期保費部「，這些都是簽代理合同，就是所謂的」外勤「不享受社保養老資格。雖然我認為，外勤比內勤水平更高，能力更強，但有萬分之一的求職者能合適我就覺得比例很高了！

F. 保險公司的內勤具體是做什麼工作

一、保險員是保險營銷員的簡稱，就是銷售某家保險公司保險產品的業務人員。
二、其工作就是在保險公司授權范圍內去銷售產品。一般，保險營銷員要把大多數時間花費在與客戶溝通上，說服顧客購買該公司的產品，然後賺取傭金。簡單說，保險員就相當於保險公司的代理商，這個代理商一般是沒有底薪的，只能拿提成。
三、當你業務熟練以後，就可以開始做增員工作。每家保險公司都會鼓勵業務員進行所謂的增員，就是去找別人做你的下屬，和你一起賣保險。隨著你的團隊越做越大，你的組織利益也越來越多。這和直銷企業是一樣的。
四、如果你想進入一家保險公司做保險代理人，建議你首先去研究一下這家公司的「基本法」，這個法裡面規定了保險營銷員的收入由哪些部分構成，也就是你的工資從哪裡來。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 保險公司的內勤是做什麼的

保險公司的各個職能部門都有綜合內勤崗位，不知道你說的具體是那個部門。但是無一例外的都屬從事「綜合」類的事務——不明白？說打雜該懂了吧。
綜合內勤是每個部門的後勤保障人員，主要職能是部門的文件收發工作，以及各類部門具體職能之外的事情的處理，也就是部門其他具體職能崗位職責外的事情，你要做，職責內的事情如果需要你做你也要做。那麼這個崗位是否有前途？可以很負責任的告訴你，是非常有前途的一個工作，只要你用心去做了，帶著腦子去做了，你會比別人更加容易脫穎而出！
不要以為我是說反話。其實在各行各業都有這樣的問題，專業人才不難找，但是綜合性人才可是稀缺資源。你從事綜合崗位，貌似進不了公司的業務核心體系，但是你必須熟悉和了解部門乃至公司的各項規章管理制度，熟練處理部門內部以及部門與部門之間的關系。要做好綜合內勤，你要比別人想得更多，懂得更多，會的更多，如果把領導比喻成CPU的話，那你就是硬碟和內存，是領導的智囊和秘書，所以你能接觸到最貼近領導意願的事情，但是這些都取決與你是否用心去做了。
一般在企業里，一個新領導上任，最先要解決的就是綜合崗位，一定要找個會辦事、懂辦事的貼心人，如果你能做到，那你的前途遠遠大於那些在專業技術崗位上的所謂專業人員。但另一方面，如果你跟的領導衰了，你就跟著衰吧，這也是綜合崗位的悲哀。
從你的境況來看，新籌備的保險公司可並不保險。從2000年開始，保監、證監、銀監三家聯合整頓金融秩序，銀行、證券業已經基本達成目標，這兩年的整頓重點就是保險行業的無序競爭。所以說來，如果是一家新籌備的保險公司，你要慎重慎重再慎重的考慮，新的保險公司頭兩年的人員流動比例高達90%以上，基本上三年以後籌備的人都會走光。
所以如果你求穩的話，建議你還是去那個日本人的會務公司做店員，再慢慢找尋好的機會；如果想仗著還年輕，有激情、有活力，闖一闖世界，那保險公司不妨可以考慮考慮，但要有充分的思想准備。
那條路都會通往成功，關鍵是你有沒有做好克服困難的准備。

H. 保險公司內勤做什麼

保險公司內勤工作主要是配合相關內勤部門主管進行單證整理，出單及保單核對，業務回相關資料錄入存檔答等工作。

1. 內勤在企事業單位里是一個重要的組成部分，幾乎涉及單位整體運作的方方面面。

2. 工作比較瑣碎，熟悉計算機操作及EXCEL表格的人員優勢比較大。

【(8)保險售後內勤是做什麼的擴展閱讀】

1. 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

2. 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

【參考資料】網路詞條 - 內勤

I. 請問保險行業的後勤是做什麼的

首先，就沒有後勤這樣一種崗位。
這些崗都是那些保險業務員為了拉增員，怕人家不願意來，才胡亂起的名字，什麼內勤了，後勤了，之類的。
其次，給你介紹一下正規公司的幾大崗位。
業務崗：主要負責指標制定，任務核查，規則流程審查，注意，這個崗不跑業務。
銷售崗：主要就是跑業務了。
企劃崗：公司企業文化宣傳，廣告、媒體等對外宣傳，公司活動推廣。
行政崗：這個是你所說的內勤、後勤了。主要是內部采買，辦公行文管理，後勤保障（食堂、公務用車、辦公室員工協調），公章執照年審等。這個崗有時接替總辦工作。
總辦：總經理辦公室，這個不用介紹了，伺候頭的。
人事崗：招聘、薪酬、考核、組織結構設定。
財務崗：這個簡單，不用介紹了。
保險公司的財務崗分的更細，如保險釐定，精算等。
物業崗：大型公司會有這個崗，小公司由外邊的物業代管一下就可以了。
網路技術崗：網路太發達了，現在什麼公司都有技術部，內部網路了。

J. 保險公司內勤都做什麼的

保險公司內勤：
1、簡單的說,保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤,比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
4、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解,而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理,地位大概介於正式工和臨時工之間；
5、以上因保險公司不同可能不盡相同,僅供參考。保險公司內勤工作內容：整理資料,包括客戶資料,產品資料等。
還得准備各種會議的場地布置,資料發放,客戶接待工作,有最簡單的一種內勤,就是單純的接電話,接客戶打來的電話,記住客戶們所反饋的信息,及時上報,及時解決。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"