1. 去陽光保險工作怎麼樣，那裡怎麼樣
我覺得這個問題該換個想法吧。肯定沒有任何一個公司和單位是絕對，百分百，沒有任何疑問的「好」，反之亦然。
取決於你想要什麼。你想要錢，那麼能給最多錢的就是好公司，在世界500強工作工資1000塊，或者在一個小破公司工作工資10000塊，哪個好？
你要前途。那麼在一個工資10000，十年後還是10000的公司，肯定就不如現在工資2000，十年後50000的公司。
你要開心。那就跟公司本身沒什麼關系，而是同事好不好玩。
你要美女帥哥，那就跟工資沒多少關系，而要看公司顏值怎麼樣。
至於陽光保險，就非常說不清楚。作為公司而言，是一家很大的集團，看大小那肯定沒問題；錢方面來說，這個公司年薪千萬的也有，月薪一千也有，你要怎麼說呢；從前途來說，這家公司五六年做到大城市總經理的人有，二十年還在原來那崗位的也有，你要怎麼說呢。
2. 電銷陽光保險這份工作怎麼樣
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我在陽光電銷工作，後天辭職，因為不等到那時候扣我640培訓費，今天看工資表了，工作了七十天，加培訓費總共2253快錢，然後再扣我110.6的代理稅，拿到手2142.4元，每天早上八點四十上班到晚上七點多，中午休息一個半小時不到，所謂的雙休就好每周六強制加班，中途想走可以，直接走人，一毛錢沒有，每個月20號發工資後最少一半要辭職，辭職信遞交的慢一點的倒霉了，不給你批，沒理由，就是不批，可以直接不來，這個月二十天工資又沒了，基本上就是靠坑新人來工作，說那麼多沒一句假話，親身體會，你自己感覺好不好吧！我是武漢的陽光壽險電銷？
3. 陽光保險工作怎麼樣
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購買保險需要找一些信譽好的公司購買，這里後期服務就不會差到哪裡去
但是個別保險從業人員態度不好，是不能代表一個公司
4. 陽光保險的工作怎麼樣
我只能說按照我國《勞動法合同法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過
八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫
勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向
勞動者支付加班費。按照《勞動法》
第四十四條的規定，支付「（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工
資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補
休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動
者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。」 以上勞動法規均未執行，對自己的員工都這樣
5. 想知道陽光車險這個工作現在怎麼樣
有前景，因為買車的人越來越多，但是選擇一個知名的公司也很重要。例如中國人壽，中國平安，中國太平洋。
6. 我想去應聘陽光保險95510客服，有人了解這工作是做什麼的嗎
不會吧，你去應聘人家的客服都不知道工作做什麼的！95510是陽光保險全國統一的客服電話。95510主要處理全國范圍內的理賠報案、查勘調度、信息咨詢、客戶回訪、客戶投訴等；客戶信息查詢、滿意度調查和評價、業務員認證等；客戶上門服務預約、信息變更等電話保全業務；激活保單服務……陽光保險是國內前幾位的保險集團，祝你好運。
7. 去陽光保險工作怎麼樣
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我是在陽光培訓，現在在平安。
對於陽光還是有一定的了解。據說他們董事長原來是保監會的頭把交椅。提倡的也是現在平安已經擁有的綜合金融路線。
他們的電銷非常的厲害，因為他們制度什麼的非常的嚴（和現在的平安個人壽險制度一樣的苛刻），員工打電話技巧也比較高。
你是打算去他們公司干保險，還是打算去買他們的保險？
如果是干保險，可以去電銷試下。其他個人營銷的話，比較一般。如果是買保險，你認同的話可以買。不過在買保險的時候，當業務員說需不需指定受益人的時候，你要指定受益人，因為這個方便理賠。如果不指定，業務員倒是非常的輕松，但是以後你理賠就會遇到非常多的困難。比如有80歲老母親需要親自到保險公司簽字什麼的。
這個就是為什麼電話險理賠速度慢的原因。