保險的售後理賠內勤做什麼

1. 保險公司內勤做什麼

保險公司內勤工作主要是配合相關內勤部門主管進行單證整理，出單及保單核對，業務回相關資料錄入存檔答等工作。

1. 內勤在企事業單位里是一個重要的組成部分，幾乎涉及單位整體運作的方方面面。

2. 工作比較瑣碎，熟悉計算機操作及EXCEL表格的人員優勢比較大。

【(1)保險的售後理賠內勤做什麼擴展閱讀】

1. 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

2. 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

【參考資料】網路詞條 - 內勤

2. 保險售後續保理賠專員是干什麼的主要是做哪些工作是銷售么

保險售後和保險理賠專員是兩個工作崗位。
保險售後續保屬於保險銷售環節的，是指為回了穩定既有客戶答，專門對公司原有客戶開展針對性的工作，確保這些客戶能夠穩定順利續保為主要工作職責的保險工作崗位。其主要就是走訪客戶，宣傳，了解客戶需求和投保意向，確保客戶順利地在保險到期後再次續保。
而保險於賠專員是指專門從事保險理賠工作的人員。具體工作職責包括從事保險理賠工作的現場查勘員、定損員、內勤崗位的理算員、接受報案和索賠服務等各類崗位服務人員。

3. 保險公司工作 ，內勤是做什麼的

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的內保險業務員；
3、內容勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；

【(3)保險的售後理賠內勤做什麼擴展閱讀】

• 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

• 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

4. 理賠內勤主要是什麼工作

你說的應該是做汽車行業的吧，
我以前是做汽車維修接待的，因為內我公司不是專業容4S點，除了貨車不修，其他雜牌都沒問題。所以這個理賠也是我們自己直接接手的，通常客戶的車如果是由於事故，如果他的車事先在保險公司保過的話，我們應該在給車做維修分析前，因先通知保險公司過來看情況，然後由他們說所的零件故障和損壞，報料給自己公司，最後得出這筆的維修費用是由保險公司出的。小小的告訴你下，通常公司老闆很喜歡去討好保險公司的理賠員的。

5. 中國人壽保險股份有限公司理賠崗(內勤)具體工作是做什麼的如何才能判斷是不是內勤人員呢

1、人壽保險公司的理賠崗是專業技術崗位，大多是有醫學背景（本碩醫版學相關專業或醫權療機構工作經驗）並且經過公司的培訓才能勝任上崗的職位，大致職責是根據客戶的出險和保障情況對客戶提出的理賠需求進行醫務審核，理算賠付金額，提供理賠服務等。
2、內勤人員招聘一般由公司的人力資源部統一組織，並且簽署勞動合同。

6. 中國平安的理賠內勤工作主要干什麼

保險公司的職位名稱很亂的，很多職位其實都是業務員。如果這個所謂的回「理賠內勤」答沒有業績要求，那麼想必就是處理一些文件、理賠事務什麼的，知道什麼是理賠么？就是別人買了保險公司的保險之後，達到了保險公司規定的可以獲得賠償的條件，從而索取賠償的過程。如果有業績要求，那估計跟業務員差不多啊。不過，，你要看看公司對你們的業績的要求是硬性的還是彈性的。如果是硬性的，那麼你們就是擁有業務員和理賠員的雙重身份。如果讓你們先從保險業務做起，那麼所謂的「理賠內勤」應該只是一個招聘業務員的幌子而已。

7. 請問平安保險的理賠內勤主要做些什麼工作

保險公司的職位名稱很亂的，很多職位其實都是業務員。如果這個所謂的版「理賠內勤」沒有業權績要求，那麼想必就是處理一些文件、理賠事務什麼的，知道什麼是理賠么？就是別人買了保險公司的保險之後，達到了保險公司規定的可以獲得賠償的條件，從而索取賠償的過程。如果有業績要求，那估計跟業務員差不多啊。不過，，你要看看公司對你們的業績的要求是硬性的還是彈性的。如果是硬性的，那麼你們就是擁有業務員和理賠員的雙重身份。如果讓你們先從保險業務做起，那麼所謂的「理賠內勤」應該只是一個招聘業務員的幌子而已。

8. 保險公司的內勤是做什麼的

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；
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很多人對此都表示懷疑，都認為，內勤就是整天坐在辦公室里，抄抄寫寫，接接電話，統計數據之類的工作，沒有什麼實質性內容是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統計數據、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來並不容易。應該說，內勤工作是非技術型工作，內勤人員是一個單位的非技術型人才。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分，應當越來越受到企業領導的高度重視，要充分認識到內勤工作的重要性、艱巨性及其發揮的參謀助手作用。
所謂保險公司的內勤實際是相對於諸代理人（外勤）而言的內部服務工作：收單統計、培訓考勤、宣傳資料的准備與提供、日常事物的組織與安排、新人注冊管理、銷號手續的實施、代理人業績上牆、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作范圍。
參考鏈接：內勤—網路