國家電網集體工多少錢

Ⅰ 寧夏國家電網工資待遇標准

很多還在讀大三、研二的學生們
在知道國家電網招聘後
都有些躍躍欲試了
各省市又有哪些區別呢?
今天我們就為大家解開其中一個疑問
國網的薪資待遇如何!
01
薪資待遇
現在為大家介紹一下國網的薪資待遇,它的薪資福利是薪酬+福利。具體的構成內容,小真來給你具體說說。
薪酬=基本薪酬+績效薪酬
1基本薪酬=崗位工資*工作年限系數*學歷系數
如果你的學歷越高,工資也會有所上升哦!
2績效薪酬根據每個崗位性質不同和所承擔的工作強度不同而定
福利=法定福利+補充性福利
1法定福利即五險二金,養老、醫療、工傷、失業、生育險,住房公積金和企業年金(補充養老保險),還有工會福利等。2補充性福利是補充醫療保險(補充醫療金)、免費體檢以及免費員工宿舍等,節假日福利等。
02
國家電力公司
國家電力公司的薪資待遇和福利比當地的收入水平還要好很多的,但剛剛進入國家電網的員工會稍稍低一些的,但還是比當地的平均薪資高很多。
有的同學會問,那國網的薪資是跟什麼掛鉤呢?
別著急,小真接下來再繼續為大家解疑哦!
其實,大家的工資跟當地的經濟水平和用電量有關系,還有國有獨資公司特有的歷史遺留問題(股份劃轉、集體員工改制安置等)。
我國的國家電網共有27個省市單位,不同地區、不同崗位待遇相差懸殊。
當你進入國網工作3~8年之後,工資待遇就會提高很多。針對薪資方面各省也有差別,畢竟一二線城市和三四線城市的工資也有較大的差別。
03
各省薪資情況
一、東北(黑龍江、吉林、遼寧)
黑龍江電網:黑龍江的地級市中,GDP排名靠前的是哈爾濱、大慶、齊齊哈爾,待遇據說在省內也是靠前的,在當地屬於中上水平。其中齊齊哈爾市局,到手10w。
吉林電網:吉林市局加上公積金差不多是在12-15w,縣局與市局工資差距不大。
遼寧電網:省會沈陽以及一些省公司直屬單位的待遇比較好。排名大概是:電科院>大連>沈陽>其他市。遼寧某個三線城市,市局到手13w。
二、華東(上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東)
上海電網:據說浦東、市區等核心區的待遇在17-18w左右,其他地區可能會少一些。
江蘇電網:江蘇電網的待遇在國網27個省公司中基本是排第一的,據說到手有25w及以上。南京、無錫、常州等蘇南市局的待遇緊隨其後,但蘇中、蘇北要弱一些。
浙江電網:待遇處於省網公司第一檔,杭州局據說20w+,其他地市中,寧波、嘉興、紹興都很不錯,大概在18w左右。
安徽電網:據說在蕪湖的待遇是最好的,轉正一年到手18w左右。合肥的薪資待遇也不錯,到手16、17w的樣子。
福建電網:據說泉州到手14w左右;三明市局11-12w,南平好像不太高,沿海的縣局待遇相對來說不錯。
江西電網:九江、贛州市局的待遇都不錯,九江到手14-15w,縣局大概、9w的樣子。上饒、吉安等收入在中等水平。
山東電網:青島、濟南、煙台、濰坊、臨沂等大局的效益都很好,其中青島市局的就有20w,威海等靠後一點的市局到手13-14w左右。山東縣局10-20之間,地區差別挺大。
三、華北(北京、天津、山西、河北、內蒙古)
北京電網:據說城區、昌平區、通州等供電公司都在20w左右。郊區基本在17-18w。
天津電網:市局到手在16-18w左右,武清區16-17w,薊縣比市局差兩萬左右。
山西電網:據說市局縣局收入差異不大,運城局入職三年後大致拿到12w。一般市局差不多10w,好一點的12,山西差距不大。
河北電網:據說石家莊局大概12-13w,其他地區薪資也有浮動。
冀北電網:據說冀北電科院到手20w左右,在京單位收入都差不多。地市公司里,待遇排名大致是唐山、廊坊、秦皇島、承德、張家口。
蒙東電網:待遇不算高,據說到手大概10w左右,比蒙西地電低。除了蒙東總部,赤峰,通遼,呼倫貝爾這幾個地市局轉剛正後到手能有10w以上,剩下的大部分縣局都到不了10w。
四、華中(河南、湖北、湖南)
河南電網:據說省會鄭州局工資是13-15w。洛陽、許昌、開封、新鄉也不錯,南陽,到手10w。
湖北電網:據說電科院的是18w;經研院、武漢市局14-16w;其他地市11-13w,區縣8-10w。
湖南電網:湖南電網的待遇在12-15w左右,益陽、郴州、永州、衡陽等市局轉正到手10w。
五、西南(四川、重慶市)
四川電網:成都局入職2-3年到手有15-17w左右,其他地區市局稍微差一些。
重慶電網:據說市區市局的薪資在12-14w左右,彭水等區縣10w左右。
六、西北(陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆)
陝西電網:據說西安局大概到手有18-20w,西咸新區10-12w左右。
甘肅電網:蘭州市局的待遇估計有11-13w,其他市局10w左右。
青海電網:據說西寧市局每月工資、補貼加起來到手1w+。其他地區稍微差一些,但不會相差太多。
寧夏電網:省會銀川市局待遇最好,據說有12-14w。
新疆電網:據說烏木魯齊到手有10w左右。
注:本次統計根據地區進行劃分,薪資情況均來源於網路。如和實際薪資有差別可私信小真。
04
小真總結
對於國網各地區的薪資情況,相信大家都很明確了。雖然各個地區的情況有所差異,但與當地薪資水平想比,國網絕對是個不錯的選擇。如果大家對國網感興趣的話,可以抓住23屆的考試機會,爭取上岸哦!最後,小真祝願大家都能在國網考試中順利通過,進入心意的單位。
必勝
23/24/25屆計劃備考國網的同學們
如果對自己的專業不了解,有些知識點不明白,小真給你帶了備考捷徑,助你上岸無憂!
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Ⅱ 1、關於電力局編制都有那些編制 2、市電力局如何判斷是否是在編人員 以上越詳細越好,急用........

你好！人員編制情況如下：判斷是否是在編員工最簡單看看有沒有國家電網公司員工統一的員工號，用你的員工號在內網上查一下就知道了！一、職能部門及主要職責
1、總經理工作部
協助局領導協調和推進重要工作，負責重要事項的 督查督辦；負責行政事務管理；負責起草重要文件和組織重要會議；負責公文、機要、檔案、信訪、政務信息工作；負責維護穩定工作；負責接待工作。
2、發展策劃部
負責全面計劃管理；負責組織制訂中長期發展規劃 並實施；負責制訂地區電網中長期發展規劃並實施；負責編制本地區直供范圍110kV 與35kV電網規劃和小型基建規劃；負責中長期（一年以上）電力市場調查分析預測；負責小型電廠並網方案審批； 負責35kV、110 kV 電網工程（含 小型基建及重大技改）項目的前期論證、可行性研究和上報立項；負責組織項目後評估；負責資本分配優化管理；負責工程預決算審核；負責物資管理；負責購電管 理；負責綜合信息的統計與分析；負責招投標歸口管理；指導縣級供電企業的發展策劃工作。
3、人力資源部
負責組織制訂人力資源規劃並實施；負責中層管理 人員及其後備人員的管理和考核工作；負責外派董事、監事的選派或推薦、管理和工作協調；負責機構、定員定編管理；負責工作標准管理和工作協調；負責用工管 理與勞動關系管理；負責人事檔案管理；負責人事信訪工作；負責薪酬管理和社會保險（含集體職工）；負責勞動保護管理；負責教育培訓工作；指導縣級供電企業 的人力資源工作。
4、財務部
負責全局的會計核算；負責全局的財務管理；負責 全局財務經營相關指標(如收入、成本、目標利潤等)的 專業管理；負責向企業決策者及有關各方提供企業內部經營管理、財務狀況和經營成果的會計信息；指導縣級供電企業的財務管理工作。
5、基建部
負責組織220KV及 以下等級輸變點工程建設；負責編制本地區直供110KV與35KV電 網和小型基建；負責組織省公司投資的縣級供電企業110KV及以下輸變電工程的建設；執行省電力建 設工程質量監督中心分站的工作職責；負責工程項目綜合信息管理；負責對基建工程環保的管理和具體工作；指導縣級供電企業的基建工作。
6、生產技術部
負責技術標准管理；負責組織制訂設備（系統）技 術改造的規劃並督促實施；負責輸、變電生產系統運行、檢修的生產、技術、設備全過程管理；負責技術改造管理；負責「反措」計劃的全過程管理；負責技術監督 管理；負責輸變電可靠性管理；負責無功電壓管理；負責防汛、防颱風等非常態保供電管理工作；負責組織制訂並實施科技發展規劃和年度計劃；負責組織協調科技 項目的開發和技術攻關及成果推廣應用；負責信息化規劃、建設與管理；指導縣級供電企業的相關業務工作。負責聯系電機工程協會。
7、安全監察部
負責電力生產、基建安全監督管理；負責組織制定 安全規章制度，監督安全生產法規、標准、規程和制度的落實；監督安全生產責任制的落實，對安全生產情況進行考核並提出獎懲意見；負責「安措」計劃的全過程 管理，監督反事故措施的落實；負責組織或協助組織事故調查並提出處理意見；負責事故統計、分析、上報工作；負責交通安全的內部監督；指導縣級供電企業和多 經企業的安全監督工作
8、營銷部
負責營銷職能管理，包括營銷策劃，組織制訂營銷 規劃並實施；負責用電營業、用電檢查、電價政策執行、電費結算管理；負責計量管理；負責需求側管理；負責客戶服務管理和 CS 評價管理；負責客戶關系管理；負責營銷信息系統的建設、維護管理；負責客戶側電能量採集、建設、運行、 維護的管理。負責營銷信息的收集與分析；組織推廣應用營銷現代化技術；負責業擴職能管理；負責短期（月度、季度和年度）電力市場調查分析預測；參與主網規 劃、計劃的審查；負責重點項目與重要客戶服務工作。
負責覆蓋含縣供電公司范圍內的配網規劃、計劃、 工程項目、運行檢修、帶電作業、供電可靠性、配電GIS系統、配電自動化的職能管理和配電房、電 纜、架空線路的技術監督。
指導縣級供電企業的電力營銷工作。
9、農電部
負責農電綜合性管理工作，是農電工作的牽頭、歸 口、協調和監督管理部門。具體負責貫徹省公司農電發展戰略和各項工作指示要求，組織、協調、檢查和監督農電各項工作的開展；負責組織本地區農電發展戰略和 政策研究；負責組織開展新農村電氣化建設工作；負責繼續組織農網建設與改造掃尾工程、農村「戶戶通電」工程和電力扶貧等政策性專項工程；負責牽頭組織農電 體制改革工作和協調控股縣供電企業「三會」（股東會、董事會、監事會）的相關工作；負責農電工作質量跟蹤監督和組織農電工作評價考核工作；負責組織農電同 業對標「創一流」工作；負責農電綜合信息管理和農電綜合年報工作。
10、審計部
是企業的內部審計機構業，務由省公司垂直管理。 負責協調、配合政府審計和上級審計；根據省公司部屬和本單位的實際要求，制定本局的年度審計工作計劃和並且實施；負責對多經企業進行審計；負責固定資產投 資項目的經濟、效率、效果的審計分析；檢查、指導、督促、糾正各部門、多經企業違反財經法規、政策、制度的行為，並且對企業管理的風險控制活動提供審計建 議；根據審計工作計劃和規章制度制定考核標准。指導縣級供電企業開展審計業務。
11、政法部
負責企業管理策劃並組織實施；負責政策研究、創 新及改革工作；負責企業的形象策劃；負責企業標准化管理、內部評比、班組建設等綜合性管理工作；負責「創一流」和同業對標管理工作；負責績效考核管理工 作；負責企業風險管理；負責合同管理，參與重大合同的談判和起草工作；負責管理企業有關訴訟、非訴訟管理糾紛事宜；負責普法教育和提供企業生產經營有關法 律咨詢；辦理企業本部工商登記。指導縣級供電企業的相關業務工作。
負責聯系電力行業協會。
12、監察部（與紀委合署辦公）
協助黨委抓好黨風廉政建設，組織協調反腐敗工 作；負責行風建設工作與糾風工作；負責受理信訪、舉報、控告，組織查處違法違紀案件；負責效能監察與執法監察；參與重大事故調查；負責招投標的監督；負責 本局的用電稽查工作；指導綜合產業及縣級供電企業紀檢監察工作。
13、政工部（與黨委辦公室合署辦公、團委掛靠思想 政治工作部）
宣傳貫徹黨在各個時期的路線、方針、政策；督促 檢查各基層黨支部對上級黨的方針、政策和黨委決議的貫徹執行情況；指導基層黨支部做好黨員的思想、組織、作風、制度建設；負責職工的思想政治工作；負責精 神文明建設和企業文化建設；負責本企業的宣傳工作；負責理論建設，開展政研會工作；負責共青團和青年工作；指導縣級供電企業政工工作。
14、保衛部
負責治安保衛與人武工作；負責電力設施保護管 理；負責消防管理，消防器材的配置及消防自動報警系統和滅火系統年檢維護的組織工作；負責開展消防安全教育，監督各種易燃易爆、劇毒等物品的使用管理；負 責監督要害部位及門衛點安全防範措施的落實。開展反竊電工作，負責與公安部門的外聯工作。指導縣級供電企業的保衛工作。
15、離退休工作部
負責離退休職工的管理和服務工作；負責組織離退 休人員開展積極向上、有益身心健康的文化體育活動；負責具體落實離退休幹部的政治和生活待遇。指導縣級供電企業的離退休工作。
16、工會辦公室
是局工會委員會的綜合辦事機構，負責工會日常工 作；維護企業利益及職工的合法權益；負責工會組織的建設和管理；負責推進民主管理、民主監督和民主制度建設；負責推進平等協商、集體合同的簽訂工作；負責 文體宣教工作；負責工會勞動保護、勞動競賽、經濟技術創新工程工作；對本局各分工會工作的完成情況進行考核。
二、生產部門及主要職責
1、調度所
負責地區電網調度運行管理，執行上級調度機構發 布的調度指令；組織編制和執行本地區電網的運行方式；負責電網調度、運行方式和負荷預測，繼電保護、安全自動裝置、通信、調度自動化系統的運行管理和技術 管理。
2、變電工區
負責局屬35－220kV 變電站運行維護管理、缺陷統計分析。
3、送電工區
負責輸電線路、電纜（35－220kV 線路、電纜）的運行維護管理、檢修、技改、搶修、試驗、消缺工作。
4、變電檢修部
負責35－220kV變電站的技改、搶修、檢修、試驗、消缺工 作。5、配電工區負責配電線路安裝建設維護6、營銷供電分公司負責管轄區域內用戶裝表接電，線路維護，用戶繳費
國家電網公司團隊為您解答，希望對您能有所幫助！

Ⅲ 電力公司待遇如何

生活安逸，工資雖然不高，但是福利超好，年薪至少中產以上，能進的話別猶豫，差不了。

Ⅳ 縣級國家電網工資待遇

國家電網平均工資一般是一個月4000,學歷不同、碩士研究生6000元/月、崗位工資、2018年江蘇省蘇今年公布的處於培養期內的新進畢業生、如果負責的是變電,,國家電網福利待遇有基本工資補貼獎金社。如果是中層。
國家電網福利待遇有基本工資補貼獎金社會保險公積金其他福利構成,大學本科生5000元/月。
一般二三線城市到,3000元左右、以河南北部的一個地級市為例。工作在5年左右,這個還是分地方的,在國內大部分地方,國家電網的薪資待遇到底是怎樣的薪酬結構中既含有技能工資。
待遇會更好一般,除廣東,海南,國家電網是個高危行業,5000元。
反而如縣級市的待遇更高,運檢之類的。
地市供電局一般是指國網待遇要看當地油水和與政府的關系了,應扣款項五部,或者縣級市有三產、比起同地區其他一般單位來說,崗位費用不一樣的,又含有績效報酬和集體激勵機制,廣西,不同省市,雲南。
但是也有的地方由於市局管理得嚴格,博士研究生。
基本工資不同、基本工資當地最低工資標准學歷系數,年功工資,不同單位、國網正式員工、本科學歷、是由基本工資、電網正式工的收入算是不錯的。
當然。各項補貼,獎金,一年下來在114萬上下,有的地方市局是好的。待遇一般。

Ⅳ 國家電網待遇怎麼樣，工資多少

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如專果負責屬的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

Ⅵ 嘉興電力局合同工待遇

待遇好。嘉興電力局合同工待遇待遇好。
1、供電局的合同工不屬於正式編制。供電局現在分3個編制：全民工、集體工、合同工。只有全民工才是正式編制。嘉興電力局成立於1962年，是浙江省電力公司所轄的大一型供電企業。
2、電業局合同工工資待遇是正式工職工月收入3000，中層月收入5000。

Ⅶ 研究生和本科生畢業到國家電網工作，月薪大概是多少

這要看你是幾線城市的，還有公司不同待遇也有差距！我個人建議你不要把工資當首要考慮因素，先考慮在什麼樣的公司你更能鍛煉自己的能力，能力有了才值錢，值錢後何愁月薪多少！我曾經的同事，本科的，剛進來有四萬到七萬不等，看崗位！