國家電網供電公司有哪些崗位

❶ 電業局裡面的職位都有什麼

依次調度室,繼保班，信息中心,計量，試驗所，變電所（變電運行工區）， 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關
辦公室、工會、思想政治部（團委）、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
營銷部門
客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心
縣級供電局（公司）機構設置
辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組（供電所）

❷ 國家電網的崗位都是具體做什麼工作的

國家電網的崗位具體工作如下：

電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。

供電公司：負責管轄區域范圍內機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。

變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。

物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。

❸ 國家電網市公司的職位從上往下分別是什麼

管理崗位：

頂層管版理：總經理、書權記（都是處級幹部）；副總經理、工會主席、紀檢書記、副總師（副處級）。中層管理：市公司部室主任、各分公司經理、書記（都是科級幹部）；市公司副主任、各分公司副經理、分公司紀檢書記、分公司工會主席（都是副科級）。

晉 升 崗 位 ：

輸電班組：負責所轄區域內輸電線路的運維檢修，如野外高壓鐵塔。

變電班組：負責所轄區域內各類變電站設備的運行維護。

配電班組：負責配電網的運行維護，即城市供電網運維，10千伏線路的運維檢修，如電線桿、小區配電箱運維檢修。

營銷班組：負責電費回收以及用戶擴展、報修服務、電費收繳等針對客戶的工作。小到居民，大到工廠、民營電力企業。

歷史沿革

中國電力工業具有140年的歷史。

1949年中華人民共和國成立後，電力工業管理體制歷經多次變化，歷經燃料工業部、電力工業部、水電部、能源部，到1993年成立電力工業部。

1997年，國家電力公司成立，與電力工業部實行兩塊牌子、一套班子運行。

❹ 國家電網崗位都包括哪些

國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業

一、變電檢修

工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的

二、變電運檢

需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小

三、城區配電

工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大

四、城區營銷

與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關

五、電網

工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大

六、輸電運輸

崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難

七、鄉鎮及農村配電營業

工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小

❺ 國家電網每個部門都是做什麼工作的

首先， 國家電網有很多的部門，總共包括6個分部，27家省電力公司，37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門，各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入，支，存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取，並購，報批核准、項目建設和經營管理工作。

❻ 國家電網10崗崗位級別標准

國家電網五級職員是指事業單位的正處級別，根據試行辦法及其實施意見，事業單位管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
一、國網單位里的幾級職員是屬於國網體系內的一個職員等級劃分。
1、一級職員相當於二級副職，屬於副廳級
2、二級職員相當於三級正職，屬於正處級
3、三級職員相當於三級副職，屬於副處級
二、國家電網管理人員的崗位等級
1、一級正職：這里屬於國網最高的職位等級，一般是只有董事長和總經理才能掛該職位，屬於「副部級」，享受該崗位的行政待遇。
2、一級副職：一般指國網總部的一些副職領導，比如副黨委書記、副總經理、總工程師等，屬於「正廳級"，按照公務員的行政崗位劃分，相當於副省長級別。
3、二級正職：就是國網二級單位裡面的「一把手」，比如省公司領導，直屬電力公司領導等正職。屬於「普通正廳」，也就是和省教育廳廳長一個級別。如果想要從二級正職升崗位到一級副職，需要有很嚴格的考核，並由中組部親自考察。
三、國家電網公司崗位分類標准
1、國家電網公司包括6個分部，27家省電力公司、37家直屬單位，這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司及部門
2、電力調控中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、 水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理。
3、供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、 各人商戶及K民生活供電服務和全區的電網運維工作。
法律依據：
《中華人民共和國電力法》
第三條 電力事業應當適應國民經濟和社會發展的需要，適當超前發展。國家鼓勵、引導國內外的經濟組織和個人依法投資開發電源，興辦電力生產企業。
電力事業投資，實行誰投資、誰收益的原則。
第四條 電力設施受國家保護。禁止任何單位和個人危害電力設施安全或者非法侵佔、使用電能。

❼ 供電所職位有哪些

有所長、副所長、安全管理、設備管理、營銷管理、配電營業工。

專業化分組後：所長、副所長、生產組長、營銷組長、服務組長、配電營業工。此種模式根據地域、人員等限制在某些地區已運轉，但在多數地區並沒有投入正式運行。

營業廳工作人員的崗位有分局定為配電營業工、有些地方叫營業員等等，叫法不太一樣。

電力系統自動化專業在供電公司屬於萬金油專業，基本生產口子上職位都具有適應性，比如變電運行、繼電保護、電氣試驗等等，當然，看你個人情況，也有可能進一些管理口上崗位，財務的可能性比較小。

(7)國家電網供電公司有哪些崗位擴展閱讀：

1、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。

2、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭。

3、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少。

❽ 國家電網公司崗位分類標准

國家電網公司包括6個分部，27家省電力公司、37家直屬單位，這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司及部門
電力調控中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、 水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、 各人商戶及K民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電網技術基 礎、電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技 能鑒定等工作。
電力醫院：電網公司的民療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。
變電檢修中心：主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、 繼電保護及自動裝置的校驗工作等。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路 和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心、物流服務中心、超能電力有限公司、電力科學研究院、後勤服務中心、綜合服務公司、置業公司、新能源公司。

❾ 供電公司都有哪些工種

一、供電公司主要分：

1.運檢部+調控中心，包括變電運維室、變電檢修室、輸電室、配電室+調控中心，這幾個部門共同管理著日常變電站及線路的維護檢修工作。

2.基建部+發策部，共同完成變電站和線路的選址、可研、初設直到變電站（包括配套的線路）落成的全過程管控，落成投運後就交給運檢部。期間涉及到征地、涉及到與廠家溝通協調主要由基建部完成。

3.營銷部，包括電費、計量、大客戶等部室，主要工作任務是與廣大居民用戶及企業大客戶的業務往來（售電及提供服務）。

4.機關部室，包括黨建部、黨委組織部（原人資部）、黨委辦公室（原辦公室）、監察、審計、財務、後勤等等，這些職能部室為公司的運行提供管理和支撐。

5：電工類專業進來做什麼？

新進員工在地市供電公司層面常見去處：

電力調度控制中心（地調）：地區調度班、配網調度班、地區監控班、自動化運維班（自動化專業最近有調整，看具體專業劃分，有地方已經整合到運檢去了）等各班組。

經濟技術研究所：設計、規劃評審、技經等專業室，具體某樣看情況。

客戶服務中心（營銷部）：客服中心下具體某專業班組，例如大客戶經理班、營業班、高低壓用電檢查班、抄表班、電費核算班、電費賬務班、裝表接電班等等，簡單概括就是量價費損抄核收- -，部分班組一般只有班長和副班長，班員為外聘。

檢修公司（運檢部）：輸電運檢班、變電運維班、變電檢修班、變電二次運檢班、配電運檢班等。

其他類別如計算機通信類：

信通公司：信息運檢、通信運檢、網路控制室等班組。

財務類:

綜合服務中心：起步通常在綜合服務中心的財務管理室，能不能幹到本部的財務資產部看你水平了。

法律、人資這類因為人數少，參考樣本值較少。

可能起步就在市公司的辦公室或者人資部，人資的可能先從縣公司人資專責干起也有可能，法律的進了縣公司，很有可能就兼職做營銷起步了。

縣公司一級配置其實差不多，不過相對簡單很多。比如變電類通常只保留了變電運維，輸電保留一部分，變電檢修可能不保留的。縣調度這個也是看具體地方，並不是每個都設置。

九成以上新進員工在地市供電層面都是走上一線專業班組，而且大多數屬於生產/營銷技能類，像去經研所可以劃為技術類，當然了也是小蘿卜干起。

各專業班組就是具體業務的直接實施對象，負責某一個專業領域其中一個分支業務。

班組層面再上一級就是對應的各自專業管理室，在市公司本部還有具體的專業管理部門，通常五大體系就有對應的，大規劃（發策部）、大建設（建設部）、大運行（調控中心，這里單指幾個專業室）、大檢修（運檢部）、大營銷（營銷部）。剩下還有三集約的人財物，以及其他職能管理部門，如安質、運營監控等，還有人資、黨建、監察等等。

放個這個圖，直觀一點。

供電公司，部門有好多個，我建議你具體了解一下你擅長的技能，再去篩選崗位就容易很多了。選擇職業不能盲目哦。謝謝能幫到你我很開心

線路故障客服值班人員，有調度值班人員，搶修和施工人員吧！

❿ 電力局有什麼崗位

電力局有機關、調度、變電、修試、用電、計量、配電等崗位。