國家電網指揮部干什麼的

① 國家電網的一線職位有哪些

1. 專業要求：來主要招聘電工類專源業(電氣工程、電力系統及其自動化、繼電保護、高電壓、輸電線路工程、供用電技術等)，電子信息類專業(以通信工程、計算機應用為主);少量招聘財務類(會計學、財務管理等)、技術經濟、土木工程等非電工類專業高校畢業生。

2. 考試復習資料：國家電網考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網路視頻課程加講義打包下載，50套全真模擬試卷打包下載等等復習資料，我去年就是看的這個資料考上了，我現在已經入職了。你自己可以參考下這些復習資料啊，61電力網 裡面有打包下載啊。

② 國家電網的哪些崗位升職比較快呢

這是一個非常經典的職位，也是大多數新員工職業生涯的第一步。工作內容是在變電站值班，監控工作狀態，按照調度指令操作。最常見的操作是打開和關閉電容器，調整變壓器抽頭以調整無功功率和電壓，其次是切換電力線。

在電網的發展中，我們真正體會到了電網的公平和陽光，並且隨著改革越來越公平。在電網的晉升取決於你的性格、工作作風和態度，以及你是否值得信任。二是看你在各種比賽、考試、重大工作中的表現。電網工作可能很容易，也可能很難。不同的是你有改進的空間。希望大家記住，專業知識和技能的學習在電網是永恆的。

③ 國家電網，哪些崗位升職比較快

如果有可能的話，在國家電網工作，你想盡快往更高的平台發展，有借調的機會一定要去。

如果在基層的縣公司以下的工區變電所等等，很難進步。雖然我們經常會看到基層一些年紀輕輕就獲得提拔的，但是呢往往是少數，而且有很硬的背景。普通的人想在國家電網裡面提拔，一定要到高的平台去。

既然是在電網行業，那麼電力系統崗位肯定是最好的。一般來說，電網公司最核心的部門是調度部門。以國家電網公司為例，原先的調度中心主任陳主任最近也升職了，任國家電網公司總工。你也能夠看出，調度部門的重要性了。因此，在國家電網公司，最好的發展崗位就是調度部門了。

但是調度部門一般要求的是電力系統專業的，懂電網安全穩定性分析。

④ 電業局裡面的職位都有什麼

依次調度室,繼保班，信息中心,計量，試驗所，變電所（變電運行工區）， 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關
辦公室、工會、思想政治部（團委）、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
營銷部門
客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心
縣級供電局（公司）機構設置
辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組（供電所）

⑤ 女生考國家電網,做一些什麼工作呢

1.營銷部

女生最有可能被分配的部門之一就是營銷部了，該部門涉及的班組特別多，可以簡單的理解為所有面對客戶的工作都屬於營銷部，但不是單純的賣電，而是包括投訴、計量、業擴報裝、電費催繳等等復雜的工作。

營銷部與其他只與設備和內部人員打交道的同事不同，在營銷部會直面客戶，有很多充滿不確定性問題。

2.電力調度控制中心

調控中心是電網的核心業務部門之一，負責指揮所轄區域電網的運行、操作、事故處理等，一般分為地區調控班、地區監控班、自動化運維班等。

任何專業的女生分到這里的概率都很高，除了日常運維，一般都會負責N班N倒的調度值班工作，N由各地人員配置決定，因為是24小時值班制度，所以女生值夜班也十分常見。

3.信通公司

通信工程和計算機等電子信息類專業的女生很大可能被分到該部門。通信運檢班，負責維護整個公司的電話、視頻會議，以及站端通信設備；信息運檢班負責管理信息網路設備及網路安全保障。

女生分到這里一般不出外勤，很大概率整日與電話、電腦等設備打交道。

⑥ 電網公司哪個崗位發展好

在電網公司的崗位很多很細，就目前來說，普遍認為以下崗位屬核心崗位：
員工層面：
綜合櫃員、工程查勘員、秘書等
專責層面：
生產技術員、營銷技術員、安全專責、電網規劃專責、線損專責等。
部室層面：
配電部主任、客戶服務部主任、綜合辦主任、黨建部主任、供電指揮中心主任。
網友回復：
因為我是在相關專業工作，所以來回答下：
一、電網部門劃分
我們國家有國家電網、南方電網、地方電網（如內蒙古電力），以市局為例，一般包括各市區、旗縣供電分局、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）、營口類（客戶中心、大客戶）以及機關管理崗。
二、部門性質及發展情景
1、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）
體現在專業性強，一般來說高學歷、強電專業比較對口，有利於個人專業的成長，但缺點就在於專業性太強，又只與設備打交道，你的崗位從事的工作最多幾十個人懂，只能在本處室向上發展，小概率橫向發展，除非當上領導，但人多肉少，競爭激烈、殘酷，而且專業性強，會讓你的視野變窄。後期發展方向及潛力略小，建議在此類部門或者精於專業或者往技改工程等上發展。【職稱期刊論文發表】微信公眾號BMW-168168
2、各市區、旗縣供電分局
一般研究生畢業，去供電分局後都會下基層鍛煉幾年，這幾年你會接觸營銷、生產、計量、工程等各種業務，非常鍛煉的你的綜合能力、協調能力，比較容易出成績，而且橫向和縱向發展機會大。
3、營口類（客戶中心、大客戶）
營銷類崗位與人打交道，對於企業最重要的是客戶，盡管電網公司屬於國企，所以客戶永遠是第一位，也是領導最關注的單位，涉及到單位的營收和利潤。生產單位是為營銷服務的，營銷直面一線。
三、哪個崗位好
以人定崗最好，首先看你的個人發展方向，如果喜歡專業性強，那麼建議你去生產；喜歡與人打交道，建議去營銷；喜歡多元化發展去供電公司。
但如果讓我推薦：與人打交道的崗位最好，能接觸到領導的崗位最好，領導最關注領域的崗位最好，所以我推薦營銷和供電分局，其實入職後，能去機關更好，那裡才是更廣闊的天地。
網友回復：
這個倒是也沒有絕對的發展好的崗位，要看實際情況的專業指標水平，出彩的專業更容易出人才，更容易獲得提拔，這里就主要指專業部門了，例如運檢、營銷、建設、發策等，對於公司的純管理職能部門向人資、黨建、辦公室大多是論資排輩一個一個熬著，不過這些部門對相關政策的掌握更好，更利於個人今後管理工作的開

⑦ 電力調度職責

依據各類信息採集設備反饋回來的數據信息，或監控人員提供的信息，結合電網實際運行參數，對電壓、電流、頻率、負荷，綜合考慮各項生產工作開展情況，

對電網安全、經濟運行狀態進行判斷，通過電話或自動系統發布操作指令，指揮現場操作人員或自動控制系統進行調整，調整發電機出力、調整負荷分布、投切電容器、電抗器等，從而確保電網持續安全穩定運行。

設備的監視：

主要包括主變壓器、斷路器、電壓互感器、電流互感器、高壓室開關、主控室的電源盤及控制盤盤面等。通過在監視對象處安裝攝像機、感應探頭等裝置，實現對一二次設備及其運行情況的監視，如：主變壓器、開關是否有外部損傷，主變壓器油位及控制盤上的表頭、燈光信號是否正常等。

(7)國家電網指揮部干什麼的擴展閱讀：

電力調度的作用

1，防火防盜：

變電站撤人後，變電站發生火警時，往往因為不能及時發現而延誤了事故的處理，造成事故進一步擴大。此外，變電站有盜賊闖入時，也缺乏有效的防禦手段。

為此，可在高壓室和主控室等地點裝設一批煙感或溫感探頭，並在圍牆四周安裝對射式紅外線探頭。當探頭感測到煙霧、高溫或有人闖入時，就會向後台發出告警信息，同時連動切換攝像機畫面，並記錄下當時現場的情況。

2，燈光及智能化設備的控制：

為使工業電視監控系統在晚上仍能發揮作用，變電站的燈光應具有定時開關或遠方控制的功能；而一些智能化的設備，如探頭、門禁等也可做到遠方控制。

⑧ 國家電網崗位都包括哪些

國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業

一、變電檢修

工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的

二、變電運檢

需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小

三、城區配電

工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大

四、城區營銷

與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關

五、電網

工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大

六、輸電運輸

崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難

七、鄉鎮及農村配電營業

工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小