Ⅰ 國家電網各崗位工作有什麼不同的前途
首先，來你得了解下考進去都有自什麼崗位。網頁鏈接
另外，考生在報名時候挑選的崗位信息，大多數省公司並不會按照該信息去錄取，往往會按照分數高低，從分高的人員開始挑選公司招聘的崗位。
最後，只要考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。努力奮斗，都會很有前途滴~
Ⅱ 國家電網公司什麼崗位待遇比較好詳細介紹一下，謝謝
首先，了解下考進去都有什麼崗位。網頁鏈接
另外，考生在報名時候挑選的崗位信息，大多數省公司並不會按照該信息去錄取，往往會按照分數高低，從分高的人員開始挑選公司招聘的崗位，選擇權並不是都有的。
什麼崗位待遇比較好？也都是分地市，分地區的，當然是級別越高待遇越高，個人能力越高待遇越高，剛進去的話，基本上基本工資在2000-4000左右不等，另外就是還有滿滿的福利。
只要通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。努力奮斗，都會很有前途滴~不用計較每個崗位之間小小的基本工資差異！
Ⅲ 為什麼好多同學考國家電網，很有前途嗎
首先國家電網是世界排名第二，中國第一的國企。國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)，覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016~2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。
國家電網薪資待遇高，福利好，並且還有作為國企正式工穩定並且發展前景好
國家電網校園招聘每年招聘兩批，第一批下半年11月份左右。第二批在次年3月份左右。
國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。
其中綜合知識為：行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。
專業知識：電工類，通信類，金融類，財會類，計算機類，機械動力類，環化材料類，土木建築類，自動控制類，法學類，管理科學,工程類，經濟學類，人力資源類。根據你所報考的專業考相應的專業知識。
Ⅳ 陝西國家電網招聘考試之各省的筆試錄取分數線是多少
陝西國家電網招聘每年的筆試分數線是不公布的。
其他各省的筆試錄取分數對於陝西沒有參考性。
可以了解下國家電網的面試考試形式：
國網面試以半結構化和無領導小組討論為主.
半結構化考試的提問形式主要包含兩個方面：
一、考官所問問題是預先設置好的，即所有考生都會被問到該問題，一般會涉及到一些與崗位相關的場景類問題和專業問題，在所有人都會對該問題作出回答的基礎上，一般來說，答案應盡可能給考官留下比較深刻的印象，語言表達流暢、條理清晰、有自己的想法，這樣才能夠從眾多競爭者中脫穎而出。
二、考官會根據考生的作答內容隨機進行提問，這些問題當中包含考官對考生個人經歷、職業規劃、專業能力等的興趣所在，甚至有的時候伴隨一些比較尖銳的問題，需要考生從容應對壓力面試，隨機應變。
建議考生在備考的時候可通過與他人對練，隨機提問的方式，鍛煉自己的反應能力，並提前將自己的個人經歷、未來職業規劃、對報考崗位的認識等准備好，反復練習語言表達，以提升實際考試時表達的流暢度。
1、提綱准備階段
主考官宣布討論正式開始並計時，每個應試者拿到討論的題目後可以有5~15分鍾左右時間進行獨立閱讀和思考，並列出發言提綱，為自己下一階段的表現做好准備。
2、個人陳述階段
該環節一般大約20分鍾，考生可以自由安排發言次序或者按照抽簽順序依次發言，每人發言時間不得超過3分鍾或者5分鍾。考官不參加考生的討論或回答應試者的問題，以免給應試者暗示。
3、自由討論階段
所有考生發言結束後，進入自由討論環節，大約40～60分鍾，考生就討論材料展開自由討論。應試者如何發言、發言的次序和次數等都是應試者自己的事，自行進行。考官不幹預討論過程，只觀察並對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現，進行記錄。
4、總結陳詞階段
主考官宣布時間到，請應試者停止討論。當應試者討論達到預定的時間時，不論討論到了哪一個階段，都應立即停止。
自由討論結束後，應試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結果，時間大約為5分鍾。
在國家電網面試組織過程中，無領導小組討論的形式出現頻率越來越多，而且在江蘇電網的無領導面試最後，考官還增加了面試壓力，要求每一位考生從中選出當場面試自己認為表現最好和表現最差需要淘汰的考生。因此考生們在國家電網的面試過程中，不僅要增加有效發言的次數，同時還要有強大的內心應對考場壓力。
Ⅳ 過來人告訴你，國家電網各個崗位是做什麼的
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自運檢。
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班（上一休二，上二休四之類的），技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律（加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的），一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。
接近白領的工作性質，工作環境好（大多辦公室，少戶外，妹子多），技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。
基本在辦公室（天天穿襯衫或西裝），工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大（如果想去省公司這里有一點機會），需三班倒，得習慣值夜班。
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏（塔上的）鳥窩，爬山還是背設備爬的，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。
——玖石國網
Ⅵ 國家電網招聘考試好考嗎要求很嚴嗎
根據中公的數據統計結合網路信息，得出以下解讀，如有錯漏，敬請原諒。
1、國外、港澳台高校優勢不明顯，電力還是本土的好
在所統計的27家省市電網公司中只有12個省市公司招收了國外、港澳台高校的學生，這些省市分別為遼寧、山西、湖北、福建、冀北、天津、重慶、陝西、寧夏、黑龍江、北京、上海。且對於該類學生，大部分省市招收人數不到10人。其中，該類學生在北京和天津的優勢相對明顯。
所以如果想要進國家電網這個單位的話，出國求學似乎不太是個明智的決定。畢竟，敢問當今世界有哪個國家的電力系統可以像中國這樣有如此優勢?不論是從跨度、電壓等級、電網復雜程度來說。
2、「電力黃埔」仍是華北電力
在2015年的數據中，27家省市電網公司中分別只對部分的高校伸出橄欖枝。而華北電力大學是唯一在所有27家電網公司均有招收名額的學校。緊跟之後的是東北電力大學和三峽大學，分別有21家和15家電網公司對這兩所學校進行招收畢業生。
在招收的總人數看，華北電力大學以1491人的數量傲居第一，接下來的分別是東北電力大學844人、南京工程學院427人和三峽大學359人。
這所坐落於德勝門外和永定大街旁的大學依然放射著它長久的魅力。
3、相對第二批，211、985名校在第一批招生中具優勢
從2015年第一批招收數量來看，華北電力大學(211)1170人的數量位居第一，接下來的高校分別是東北電力大學、福州大學(211)、三峽大學、上海電力學院、重慶大學(985、211)、武漢大學(985、211)、四川大學(985、211)、華中科技大學(985、211)、山東大學(985、211)。在此10所高校中，共有7所211高校、5所985高校。
從第二批招收數量來看，南京工程學院359人位列第一、接下來的高校分別是鄭州電力高等專科學院、華北電力大學(211)、東北電力大學、三峽大學(含科技學院)、蘭州理工大學、河海大學(211)、三峽大學、上海電力學院、遼寧工程學院。在此10所高校中，有2所211高校，甚至在前20所高校中，也只有3所211學校。
4、省市招生來源主要來自省內高校，「親兒子」和「親女兒」有優待
省市招生最多的學校均來自本省內的學校。比如河南省2015年總招生834人，其中位列前三的學校分別為鄭州電力高等專科學院(357人)、河南理工大學(62人)、鄭州大學(57人)，均為河南本省院校。
雖然浙江大學和天津大學這兩所金燦燦的名校雄踞浙、津地帶，但是華北電力大學似乎更令浙江電網以及天津電網著迷。
好友之間總是戲稱南京工程學院、鄭州電力高等專科學院、福州大學等等院校為「親女兒「、」親兒子「。南京工程學院、鄭州電力高等專科學院、福州大學的學生幾乎只有本省電網公司接受其生源，但是前兩者在國網第二批招生中人數龐大，後者在國網第一批招生中人數超三峽大學，位居第三。如此等等的」親兒子「和」親女兒「確實有照顧，這是有戰略意義的吧。
5、985甚至C9工科名校生源少，就職地域分布窄，競爭沒有想像中的那麼針鋒相對
在電力行業中，說起工科名校就會提到西安交通大學、清華大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、上海交通大學等等。這些炙手可熱的名校在國家電網的招聘中競爭強勁，比如某省會供電局在某院校的招聘中只要清華大學的學生，這令四座噓唏不已。不過畢竟名校光環和名校優勢必有其存在的合理性，否則要高考幹嘛。
不過，這些紅得發紫的香餑餑畢竟屬少。2015年招生情況中，清華大學第一批37人，第二批2人，分布的省市均為京、滬、蘇等;浙江大學第一批83人，第二批20人，均分布浙、滬兩地;上海交通大學第一批44人，第二批2人，全部簽約上海電力公司。
想要考國家電網是要付出一定的努力的哦
Ⅶ 國家電網哪個崗位最好
中公電網給你解答，要說電網單位什麼崗位好，當然是管理崗，但是一般國家電網版招聘進去的應屆生都權是從一線做起的，甚至有的單位要求至少在基層服務1至2年才給競聘管理層的機會。不知你是什麼專業，但無論什麼專業一般都要從基層做起的。加油考吧，國家電網即將發布公告，望採納！
Ⅷ 想進國家電網都有哪些工作崗位
剛進去都是操作工，就是電力輸送；當你進去業務熟練了，還有銷售崗、職能崗（行政）、研發崗等等都可以選擇，看你的興趣所在。
Ⅸ 國家電網公司哪些崗位提拔快
研發崗位和銷售崗位提拔快， 畢竟是有業績的。相比較，銷售崗位的人更占優勢，因為帶動了集團的整體營收，而且經常會和領導碰面，機會很多。研發崗位因為涉及技術改革和創新，也能帶動發展。
Ⅹ 國家電網哪個崗位發展好
想取真經還是偽經？要是取真經的話我就說點真的。
還有一點，是想安逸一些還是想奮斗一下？
其實，大學或者研究生畢業大家都想進一個好單位。比如原來電力部的規劃院、機械局、成套局、電網物資公司等等。或者中國電科院、華北電科院、華北電力設計院等等。
二十年之後，大學同學再相聚，你會發現，在這些部門的同學職位升遷得都很慢，倒是那些分配不太好，在某些偏遠地區的同學三轉兩轉上來了。
在基層單位，有高學歷的學生少，單位領導也比較重視，只要你不是吊兒郎當、三心二意工作的人，掌握知識與技能應該很快。而這種技能氏那些分配在「好單位」一生可能也未必掌握的。
那麼，三四年後，你就會熬到副科正科級，擔任車間或工地的正負主任，沒准還能入黨。在年齡合適、黨員、科級、大學學歷等等框架內，你就可以成為後備幹部。
剩下的就是等機會了。一般來說，只要你能力可以，不是太異類，幾年後到副處也是正常的。
所以，現在許多電網公司擔任一定職位的領導，都是這樣三轉兩轉就上來的。
當然，如果你對承擔這樣的職務不感興趣，不遠挑這樣的擔子，那麼久穩穩當當搞技術吧，選擇一個技術力量比較強的生產技術部門，比如省電網公司的運營部、生技處等，或者電力設計院、電科院。
記住，年輕時就到一個安逸的地方不一定是什麼好事，也許一生就毀在這么一個安逸的選擇上了。但是能認清這點的又有幾人？其實，吃個十來年的苦，三十多歲時就能挑大樑，多麼好的規劃。
那麼具體你要去哪裡，我想就好選擇了。