❶ 在國家電網上班，但合同是和國家電網下屬的第三方簽的，這樣的話待遇怎麼樣有獎金么
知道什麼叫第三方嗎？ 好聽點 勞務派遣，其實就是外包隊，沒有任何獎金 分紅 ，勞保只有 手套 跟每年一身工作服，工資比機關的臨時工要多點，畢竟乾的活累。
❷ 國家電網社會化用工沒有公積金
根據相關資料查詢：有公積金的。勞務派遣的社會化用工人員的五險一金包含公積金。但不包含職業年金。勞務派遣人員被派駐到各用人單位，日常管理由使用單位管理，人事檔案關系在勞務派遣公司，用人單位要將派遣人員的全部用工成本轉賬給派遣公司的，其中就包括五險一金的單位應繳納部分。
❸ 電業局用的臨時工不給交五險一金可以嗎
部分單位在用工時，可能存在臨時工現象，而且單位也沒有與這些臨時工簽訂勞務派遣合同，那麼遇到這種情況，當事人先找單位領導協商解決，不行，就反映到就業局解決。
❹ 國家電網降薪！
真是有意思，你是外聘員工你做的事情跟跟正式編制一樣苦和累，那你可以辭職啊，電力職工降薪你認為應該嗎？天天風吹日曬的，碰到打雷下雨晚上連覺都不能睡，半夜兩三點開車去搶修你有幾次，用戶一個電話過年過節都要跑去現場，國內外大型活動，站在電線桿底下一站就是一天接一天，這些活你作為外聘職工你做了嗎？什麼股票，你見過誰發股票了，央企還給職工發股票，你什麼文化程度啊？最基本的知識在哪啊？國家電網多少職工，股票夠發嗎？什麼事沒見著就別亂說話，電力職工的辛苦又有多少人能真正了解，什麼電力告急，又有多少電力職工往後退了，天天面對電老虎隨時都會有生命危險，電力職工不都沒說過苦嗎？
❺ 國家電網外包公司員工，被派到供電公司工作，每天比較閑，很迷茫，
外包的就說明你跟供電公司沒有關系 你只是幫他們幹活而已 沒有前途的 我一個朋友在裡面帶了回十答二年 工資還是3000出頭 而且他還不是一個閑差 一天忙到晚 在裡面處處被看不起 除了工資其他福利一點也沒有
❻ 國家電網外圍人員怎樣才能成為電網內部員工
國家電網現在只通過2種形式招聘。一、校園招聘，主要是211以上的學生為主且有年齡內限制容（本科不超過25周歲，碩士28，博士33），少數縣級控股公司招收2本學生，少數邊遠地區招收專科學生。二、社會招聘，主要是省級以上高管級別。 如果您的年齡已經超出了招聘要求，那麼您可以努力成為其他企業（外資或者合資的高管（，再辭職，去應聘國家電網所招聘的高管，祝您好運。如果您的年齡在這個規定之內，您可以考取研究生或者博士生，在畢業之後您的年齡也在這個范疇之類可以去應聘。注意，校園招聘只是招收應屆本科以上的畢業生（少數邊遠地區招收專科生）。希望對您有所幫助。勞務派遣用工性質的員工的身份是不會改變的，如果您有關系，除非是某省的副總級別以上的直系親屬，這個權利級別的也許可以把您轉正，其他的人，我估計都沒這個權利吧。希望對你有所幫助。
❼ 國家電網對送變電合同工五險一金什麼也沒有2020年有什麼政策來處理
似乎不大可能。那麼大單位不了解勞動合同法？你是他們的員工嗎？
❽ 國家電網項目和外包公司的問題
這個問題其實很容易想清楚，外包收入低，國家電網自己做收入高。所以，國家電網很多項目外包了，只有自己的核心項目才自己做。
❾ 國家電網派遣工的待遇和福利怎麼樣
勞務派遣始終不好，一些正當的福利和待遇沒有，一般的電力公司的工資雖然很低，但是福利和待遇加起來也很多，不比兩三千少。勞務的話不是正式工，公司在沒有事情的時候可以不用你。
❿ 國家電網農電工辭職了五險一金怎麼辦
辭職了不影響你的五險一金。賬戶里的錢還在。你辭職後原單位不再給你繳納五險一金。