上海國家電網上班是怎麼樣的

㈠ 國家電網上班時間 國家電網什麼時候上班

摘要 國家電網一般都是早上9:00上班。

㈡ 在國家電網上班的感覺

由於國家電網不怕沒人來，所以門檻自然非常高，有關系的不談，沒關系沒背景的要進市局最好是985/211的研究生畢業（比較有把握）電氣工程及其自動化專業或其他電氣專業，也招建築、法律、財會等專業，但非常少。

升職空間

你有能力，哪裡都會發光。國網提供的機會多如牛毛，看你自己如何展示自己了。但是背景、資歷、和領導的關系、能力、獎項等等都要考慮到。

關於薪資

餓不死，至少一般在當地都算中等偏上一點的收入水平。閉上眼睛過心安理得幸福小日子可以，在混到領導職位之前，工資沒什麼成長空間，和工作量沒關系，工資和職務掛鉤，而不和事務相關。

關於降薪

基礎服務行業工資大幅高出平均水平是不合理的。但考慮到社會穩定，全公司層面的大規模降薪不太可能（除非遇到政治經濟上的重大危機），國家對央企過高收入的問題，只是限漲，今後社會整體收入高了，這種收入差距就自然被拉平了，也就沒有矛盾了。

工作時間

還是要看崗位。整個國網市公司這個級別，只有調度和運維，還有應急這種必須隨時有人的部門需要夜班之外，其他部門正常時間上下班。但是事情多的時候，肯定不規律，在哪個崗位都會有需要加班的時候。

工作艱苦程度

首先一般來說大學生進入市公司大多都是去檢修，這個工作的特點是經常外出，在變電站，自備電廠等現場處理，這個工作一般都在郊區，所以是最艱苦的。

夏天穿著長袖工作服外出在外工作，艱苦程度可想而知，當然也有分去營銷和調度等機關的，這些絕大部分是在辦公室工作，這些個部門也有外出工作的，深知一點，外出工作的大部分艱苦即可。

㈢ 國家電網的工作前景如何

一、國家電網是一個非常大的國企，有好多分部，具體如下：

國家電網公司華北分部——華北電網有限公司：

北京市電力公司、天津市電力公司、河北省電力公司、山西省電力公司、山東電力集團公司和冀北電力有限公司

二、國家電網公司華中分部——華中電網有限公司：

湖北省電力公司、湖南省電力公司、江西省電力公司、河南省電力公司

三、國家電網公司華東分部——華東電網有限公司：

上海市電力公司、江蘇省電力公司、浙江省電力公司、福建省電力有限公司、安徽省電力公司

四、國家電網公司西北分部——西北電網有限公司：

陝西省電力公司、甘肅省電力公司、寧夏電力公司、青海省電力公司和新疆電力公司

五、國家電網公司東北分部——東北電網有限公司：

遼寧省電力有限公司、吉林省電力有限公司、黑龍江省電力有限公司和內蒙古東部電力有限公司

六、國家電網公司西南分部——西南電網有限公司：

四川省電力公司、重慶市電力公司和西藏電力有限公司

處於每個分部不一樣，那麼發展前景和待遇也有很大區別。不同地區工資水平肯定不同，看自己報考的地區，如果是北京、上海這樣的一線城市，工資自然要高一些，剛入職的研究生7000+，本科生5000+，專科4000+，隨著工齡的增長都會有工資的調整和職位的晉升，普遍管理崗比技術崗掙的多，一般剛入職的小白都需要從一線做起。別只看工資這個數字，國家電網飯補，住宿補貼、高溫津貼、以及六險二金都是其他家單位沒法比的。

二、所處的職位不一樣，發展前景區別很大

國家電網的工種主要有變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業，每個工種工作強度、待遇等都有不同，如果是做研發，那前景就更好了。

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㈣ 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
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2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況

㈤ 國家電網待遇如何

供職於國家電網，能拿多少工資與單位所處的地區、收益是掛鉤的。

薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬計算方式為：崗位工資x工作年限x學歷系數。績效酬薪根據每個崗位的性質而定。

有同學如果糾結於本科畢業進入國網還是研究生畢業再進入國網的話，可以將國網薪資計算方式作為考慮因素，本科學歷系數沒有研究生高，但是研究生工作年年限不佔優勢，總之魚和熊掌不可兼得。

福利包括法定福利和基本福利。

法定福利包含五險二金，如養老、醫療工傷、事業、生育、住房公積金（每個企業都有的五險一金）、企業年金。企業年金相當於企業分紅，數額可觀，員工可在退休之後一次性提取。

補充性福利包括補充醫療保險，這是法定醫療保險以外公司給員工單獨的保險報銷額度，還有每年一到兩次的身體檢查。還有公司提供的免費宿舍，也能幫員工省下不小一筆開銷。

應屆生進入國家電網以後的未來發展：

所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

由此可見，國企對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。不過隨著當前求職壓力的不斷增大，沒有及時做好清晰的職業規劃和充分的求職准備是很難在畢業之時收獲一份令人滿意的職業的。

㈥ 國家電網上班怎麼樣

國家電網上班工資大概在4000－8000之間。

國家電網的福利待遇好，也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作內穩容定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。

每年考國家電網的人很多，而且現在多數是應屆生才能考進國網，近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈。

(6)上海國家電網上班是怎麼樣的擴展閱讀：

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

㈦ 請問！上海市國家電網待遇怎麼樣！

進去做2年升職了到主管或者主任級別，這純屬放屁。在上海要做好10年以上基層的准備，特別你內這種非主容營專業，可能一輩子基層。

收入還行，1-3年都很低，4年後稅前20萬，再加上一些購物券等福利，還湊合。買房首付要靠父母，上海電力的收入在上海屬中等（剛進去中下），混到領導階層就另說了。

最後送你一句話，選擇上海電力，成就屌絲人生。在電力系統，論收入上海可能數一數二，但論幸福指數，也是數一數二，不過是倒著數的。

㈧ 在國家電網上班，但合同是和國家電網下屬的第三方簽的，這樣的話待遇怎麼樣有獎金么

知道什麼叫第三方嗎？ 好聽點 勞務派遣，其實就是外包隊，沒有任何獎金 分紅 ，勞保只有 手套 跟每年一身工作服，工資比機關的臨時工要多點，畢竟乾的活累。

㈨ 在國家電網工作是種怎樣的體驗

因為屬於中央政府所管理企業，央企，每一位員工應該感到榮譽，責任重大。

㈩ 請問在國家電網工作怎麼樣

在國家電網工作是一個相當不錯的工作。水、電都是關系著民生的生活，人人都離不開。所以，在那工作有穩定的收入的相當好的福利。是好多人想去的單位，一定不要錯過機會。