國家電網網基層工作是指什麼

Ⅰ 國網4年,7年,10年基層一線工作經歷是哪年提出的

一、報考條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)18周歲以上、35周歲以下(1975年10月15日至1993年10月15日期回間出生),應屆畢答業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1970年10月15日...

Ⅱ 在國有銀行的基層網點上班算是「體制內」還是「體

要看簽下的合同的甲方是誰，如果是和郵政銀行簽的，就是體制內的，不是的話就是體制外的。

Ⅲ 我在交通銀行省分行城區網點工作2年符合2012國家公務員報考基層工作經歷的條件嗎沒分了，謝謝

符合。

Ⅳ 國家公務員報名報不上，我只要一提交報考職位，就有來自網頁的消息說您的基層工作經驗不符合要求。

我最開始出現這個問題 原以為是下面的工作經歷填寫錯誤 其實是右上方有個相關基層工作經驗那裡 在其他上打個對號 就可以了

Ⅳ 電網公司好像一直都挺神秘的，這里的待遇怎麼樣

電網公司好像一直都挺神秘的，這里的待遇怎麼樣？

一、招聘內容

1.校園招聘。參加校園招聘並達成初步意向的高校畢業生均需在國家電網有限公司人力資源招聘平台報名，並選報安徽公司及所屬單位志願。

四、待遇是真的好

做高電轉普電，要上夜班。月入大概8000，獎金多了些。在某市局，員工工資基本在4500左右，有一半人學歷是碩士及以上。但是每月的獎金加起來肯定是比基本工資高得多，因為獎金一個月不止一次。國家電網有地區營業廳營銷工作，降薪後每年約25萬年薪。

當然，並不是所有人的工作都是高薪，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，別只盯著國家電網的工資哦，國家電網除了工資還有餐補、夜班補助，法定節假日都會有過節費。

每個崗位不同的正式工都享有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成，可能學歷、崗位不同就連餐補也會不一樣。國家電網不可否認的是工作穩定，畢竟是國企，而且新人入職後後期多少都會與電打交道，國家電網在新人入職時都會提供免費的內部電力學習資料，這么多的隱形福利，學到了就是賺了。

Ⅵ 國網省局什麼學歷可以直接進聽說進去了就是正科 研究生三年基層工作經歷滿了才能提副處嗎

不存在的，那麼幹部就多過普通職工了。知道正科什麼概念嗎

Ⅶ 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

(7)國家電網網基層工作是指什麼擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！

Ⅷ 國家電網公司大學生在基層工作幾年可以申請調動

5年以上可以調動

Ⅸ 本人在地級市的國家電網工作滿兩年，屬不屬於省考要求的基層工作經驗

省考公務員基層工作經歷的界定：
1.18歲及以後在各類企業、事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。
2.基層工作經歷特指在中國基層工作的經歷，在國(境)外無論從事何種工作，均不算為基層工作經歷。
3.在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。
4.普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為基層工作經歷;在職攻讀成人教育學歷的人員的學習和工作相重合的經歷，視為基層工作經歷。
5.已經離校尚未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或到企業、事業單位參與項目研究的經歷，視為基層工作經歷。
6.對於具有服務基層「四個項目」(選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志願服務西部計劃)經歷的人員，其基層服務經歷也視為基層工作經歷。
7.按照國家的規定，未在村(社區)組織中工作的務農人員不屬於有基層工作經歷的人員。但雲南省為保障務農人員報考公務員的渠道暢通，視務農經歷為基層工作經歷。
8.類似於務農人員，州(市)級及以上機關工勤人員在報考公務員時，其工勤人員身份的工作經歷可以視為基層工作經歷。
9.曾是公務員現已不具有公務員身份且符合報名條件的人員，其曾在縣級及縣級以下黨政機關(參照公務員法管理單位視同為黨政機關)的工作經歷視為基層工作經歷。
(二)基層工作經歷的證明材料
在事業單位、國有企業工作的人員，憑註明工作起止時間的相關證明(勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、所在單位人事部門開具的同意報考證明等)證明其基層工作經歷。

Ⅹ 中國農業銀行支行網點基層崗位具體有哪些工作

坐櫃台，存取款，各種基礎業務，做賬，賣理財產品，大堂經理，賣保險等，信貸員，放貸，IT信息技術支持等貌似也就這些