1. 美的集團 小家電 客服主管 待遇
有關這個職位的晉升空間，以及級別調薪情況，都可以直接想HR了解。沒必要自專己瞎猜。
HR的一項職責是員工屬的職業規劃。如果只是讓你做主管，而沒有告訴你發展空間和薪資未來漲幅，無疑是對方的工作失職。
報銷一般的住房和費用不了解的，可以直接聯系HR或行政人員。你有權了解工作環境以及相關規定
2. 小家電維修的，想接多一兩個牌子代理售後，榮事達，聯創，怎麼聯系售後主管進行合作，店鋪在中山市東區。
家電維修加盟，建議聯系中國聯保網。能提供大量穩定工單，只要你上門維修就可以了，另外還提供技術知道、維修知識培訓的。希望可以幫到你
3. 家電賣場都有哪些職位
首先是店長啦 ，然後秘書，財務，會計，防損員，美工，收銀員，物業員回工，總服務台員工，各品類答主管（手機主管，空調主管，冰洗主管，黑電主管，小家電主管，客服主管，收銀班長，物業主管）還有各品類自營員工（負責管自己品類的促銷員），還要保潔員工。這是大型的電器賣場的一些職位。還可以考慮一下店長助理。
4. 家電商場業務主管主要工作是什麼
負責轄區內終來端網點源日常事務處理,賣場客情關系維護,導購的配置與管理,促銷推廣活動組織與實施
很簡單 首先了解你下屬的能力 叫他們各盡所能的工作 在業務上換位思考 假如你是用戶 你想得到哪些幫助 或權利 要求對方如何 你就如何做就OK了 一般的事 基本全擺平
5. 30歲去做財務主管還是銷售經理銷售行業想做家電類。找到工作是家電財務主管3.5k，上班靜不下來'薪水低
銷售吧，我是做房地產銷售的。其實銷售很鍛煉人，結識各個不同層次的人，機遇也大，實打實的一步一個腳印，付出的多，回報也多。最主要看自己，適不適合。這只是個建議，慎重考慮。
望採納
6. 國美家電 主任 都要做些什麼
首先我不清楚您所說的樓層主管是什麼,一般情況下您處入國美都會給您分在小回家電組,等您答和經理混熟了,您可以申請去黑電組(彩電 DVD 家庭影院) 您主要的工作就是解決售後,管理好您手下的營業員以及促銷員,不要讓促銷員有切貨的舉動,對促銷員一定要嚴厲,尤其是一些老促銷員,賣東西首先一定要賣國美主推的品牌以及型號,那些都是有任務的,每個周五有晚檢,一周休息一天
從您的工資上來看您應該是一名副組長,國美沒有工作餐,應該有送飯的,不過也是需要花錢的
您需要了解的東西還有很多,比如說,這周的任務完成了之後又賣出很多的電器,這個時候就需要砸定單,否則您下個月的任務會比這個月多很多,
您還是以後自己慢慢去理解吧,您需要學習的東西還有很多,希望您工作愉快,早日加入國美這個大家庭.
有什麼不明白的您可以給我留言,這里我想應該有一些門店的經理和主任,我不方面說,還有樓上的朋友不知道是營業員還是促銷員,他說的也很對,您也可以多問問他 讓他給你咨詢一下
祝您工作愉快
7. 家電冰洗主管的職責
崗位職責：
1．確保樓面的續訂貨，保證商場的正常銷售；
2．維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標；
3．做好員工的排班和績效考核；
4．控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；
5．做好本部門清潔工作，維持營業時間的賣場通道暢順。
主要工作：
1．合理安排員工排班，監督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2．檢查商品的價格標示和各種POP牌，落實員工三級數量帳；
3．優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額；
4．安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；
5．定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；
6．加強對促銷人員的管理；
7．每天閱讀報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；
8．負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚便於補貨和盤點；
9．負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。
輔助工作：
1．負責本部門工作區域商品、庫存區和貨架的清潔衛生；
2．加強保安、防盜意識；
3．做好顧客服務工作。
工作職責:
1. 熟知公司對門店的各項管理制度和與門店有關的管理規定,並嚴格遵守執行.
2. 熟知自己的業績指標及完成情況.
3. 時刻維持貨架的清潔,豐滿,並確定商品的標價正確.
4. 檢查排面缺貨情況,填寫缺貨物記錄,報告缺貨情況.
5. 根據訂貨周期合理訂貨。
6. 對進貨進行復核,並確認,如有問題,立即上報店長.
7. 保持倉庫的整齊清潔,以方便進貨和補貨.
8. 按時對競爭對手進行市調,並反饋.
9. 是否嚴格按分銷表及陳列圖進行陳列和補貨。
10. 按公司要求嚴格控制商品周轉天數。
11. 留意顧客的意見,並及時轉告上級.
12. 注意設備及用具是否完備,若有損壞,立即通知店長或負責人員.
13. 回答顧客問題並協助顧客購物.
14. 管理本區域促銷人員.
15. 整理退換貨及破損商品,將問題商品及時裝箱.
16. 根據店內的安排,做好商品的盤點工作.
17. 將孤兒商品收集並放回到指定地點.
18. 檢查商品的保質期,保鮮期,提前發出預警通知.
19. 對商品進行防盜,防損.
20. 完成上級交待的臨時性工作.
8. 家電商場業務主管主要工作是什麼
你問的比較籠統，做客服主管還是銷售主管？
下面的是客服主管的職責及乾的工作：
崗位職責：
1． 注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象；
2． 維持良好的服務秩序，提供優質的顧客服務；
3． 提供信息，做好顧客與公司溝通的橋梁。
主要工作：
1． 每日檢查員工禮儀服飾；
2． 檢查員工的客服工作流程，確保服務質量；
3． 做好顧客投訴和接待工作；
4． 以身作則倡導「顧客至上」的經營理念，杜絕員工與顧客爭執現象；
5． 與政府職能部門協調、聯系，保證商場良好的外部環境；
6． 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪；
7． 制定員工排班表，嚴格控管人事成本；
8． 負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核；
9． 負責安排廣告宣傳品的發放與追蹤，確保執行商場的促銷活動；
10． 指導提貨處工作按公司規范執行。
輔助工作：
1． 負責責任區域的環境衛生，為顧客提供良好的購物環境；
2． 協助做好出/入口處的客流疏導和保安工作；
3． 協助前區促銷商品的理貨、補貨。
如果是銷售主管，
主要任務就是達成每月的銷售任務，
維護和上游企業的正常業務關系，
可能還需要策劃活動或者促銷計劃。
9. 新任職家電銷售主管如何介紹自己啊急
自我介紹容易啊~~~
1、我叫 *** 。姓是~~~~名是~~~~~、姓名由來~~
2、自然情況：生日、星座、血型、婚否、家庭大概住址。選擇幾點簡單介紹
3、個人愛好性格特點：比如足球籃球，K歌之類希望日後大家一起切磋
4、業績介紹：挑好的說，簡單為主，別吹大了就讓人不喜歡了~~小謙虛下還能讓人聽明白最好
5：客氣話：很榮幸能很大家成為同事~~
(希望日後的合作愉快。。。
希望大家多多指教。。。
希望盡快融入集體中。。。)謝謝大家~~~然後行禮~~
其實自我介紹不用非的說的那麼長，讓人感覺像作報告似的，把想展示給大家的展示出來就可以了，簡短明了，讓人能記住你留個好印象就好~~
還有，你要知道自己的風格和特點、面對的對象、達到的目的
所謂風格特點就是自己是默默工作型、雷厲風行型、情意綿綿型。。。
看你日後想給別人留下什麼印象。。。
如果讓別人都怕你，可以嚴肅些
也可以選擇以親和力和笑容為主的介紹方式
如果覺得親和力不爺們，也可以大方得體的形式，，
對象就是要分清是對促銷員、還是領導和辦公室的同事、還是客戶
如果是促銷員：可以稍微嚴肅些，因為你要領導他們。可以說一兩件以前的光榮赫人的經歷。但是不能太嚴厲或是擺官威，促銷員就會跟你 產生距離感，有經驗的促銷員可以你日後工作的頂樑柱啊，要恩威並重。。並說希望和他們成為朋友，對日後團隊建設提些要求，讓他們也做個自我介紹之類的
如果是領導和同事：建議以親和力和新人的心態，希望得到日後大家的幫助，會積極跟大家學習之類。
如果是客戶：給個好印象，不要介紹太多自己，只告訴名字，和日後負責該業務就好，以後在慢慢滲透~~態度：不卑不亢，太謙虛日後會欺負你，太狂妄會讓他們日後難為你，，把握好度~~尤其是連鎖客戶，人脈很重要，除了業務部外每個店的店長主任都要處好關系。。
嘿嘿，，不知道能否用的上~~~