❶ 大潤發什麼課工資最高要求具體點 謝謝
大潤發招聘，但我不知道導購科長和部門助理，具體是干什麼的，那個工資高點？導購課長的級別雖然比部門助理高，但在人資部，同是課級，培訓課長就是排
❷ 大潤發，家電部門，課長，主要是負責什麼的工作的工作內容主要有哪些面試大潤發家電課長，面試官主要
看你課長級別了，課長一共6個級別，家電以前叫家電部，有大電，小電，版3C,專櫃，課長就是主導整權個課內日常工作包括做端架計劃，報表，促銷商品，慢慢熟了以後很輕松的，因為一般是2-3個課長。2-3名課員，每天基本上%70-80的作業是由課員做的，導購若干，面試一般是店總和區總還有專員面試吧，就看你能不能勝任，放鬆心態就OK.
課長級別:
儲訓副課
儲備副課
副課
儲訓課長
儲備課長
課長
專員
儲訓副理～同上
如果有人的話還可以再升。沒人的話課長估計就到頭了，（大潤發蘭州店）飄過
❸ 大潤發清用課的優勢
大潤發清用課除了專櫃多以外自身沒什麼優勢，主要是靠著生鮮的優勢帶動人氣而已，促銷活動太少，折扣活動太少。
❹ 大潤發文化課目前存在哪些不足
歷史的車輪滾滾向前，它不會因任何人的消極緩慢而停止。
時代拋棄你時，連一聲再見都不會說。
大潤發創始人離職時說：戰勝了所有對手，卻輸給了時代。
確實是這樣，大潤發在零售行業是一個號稱19年不關一家店的傳奇商場。在商場這個領域里，沒有任何人能打敗它，包括沃爾瑪/家樂福，但是很可惜他敗給了這個時代，被阿里巴巴收購，高層集體走人。
含辛茹苦數十年，一眼望去換青天。
1
現在的競爭是怎麼樣的呢？
就像烏鴉喝水，一隻老烏鴉經過長年累月的摸索，終於琢磨出了丟石子的方法，從此它就順暢的喝到了水。並且它經常被人誇贊，方法還被寫到教科書里！
然而忽然有一天，飛來了另外一群烏鴉。這群烏鴉人家根本不會銜石子，但個個嘴裡都帶著一根吸管：
這叫什麼事嘛！
金庸小說里，金輪法王練了16年的武功，被楊過一招打敗！
完全不按套路出牌。
的確，這個世界接下來就是不按套路出牌！
2
去年，著名數碼相機品牌——尼康，關閉了它在中國的工廠。給出的理由是：智能手機的崛起侵佔了原本屬於數碼相機的市場。
按照傳統的商業邏輯，尼康最多被索尼/佳能等等同行打敗，沒想到打敗它的居然是另一個行業——智能手機。
還是以數碼相機行業為例，世界上曾經有一家世界500強的企業，名叫「柯達」，在1991年的時候，他的技術領先世界同行10年，但是2012年1月破產了，被做數碼的幹掉了。
當「索尼」還沉浸在數碼領先的喜悅中時，突然發現，原來全世界賣照相機賣的最好的不是他，而是做手機的「諾基亞」，因為每部手機都是一部照相機，於是「索尼」業績大幅虧損。
然後呢？
然後原來做電腦的「蘋果」出來了，做出了觸屏的智能手機，把手機世界老大的「諾基亞」給幹掉了，而且沒有還手之力：2013年9月，「諾基亞」被微軟收購了……
事情還沒完！
10年之後的今天，當蘋果手機還在如日中天時，中國的華為異軍突起，又發布了全球首款AI手機，將手機帶入了人工智慧時代
❺ 大潤發一個店都分幾部分營運都有什麼課
大潤來發營運分四個部門，生鮮源部，百貨部，雜貨部，客服部，生鮮下面有，水產課，肉品課，蔬果課，熟食課，面點課，烘焙課。百貨下面有，文化課，服飾課，休百課，家電課，家紡課，鞋課，日百課。雜貨不下面有，清用課，休食課，煙酒課，干雜課，客服部下面有，收銀課，美工課，顧服課，團購課，倉管課，清管課
❻ 大潤發蔬果課培訓心得
你是一般訓練課員抄還是課級的訓襲練學員
我也是大潤發的
以前好幾家新店的訓練學員
在我們這培訓過
他們的心得一般是借鑒前幾批學員的心得
自己改了改
你可以和你駐訓的當地課長要一下
他應該有存的文稿
在電腦上
我就看過理級和課級的培訓心得
....自己在辦公室電腦上瞎看的
有不少人的呢
❼ 大潤發哪個課好休閑食品課怎麼樣
都會輪流的，不過也看領導怎麼定崗。如果還算清閑的話，可以去調料。休閑和酒水的量太大，促銷太頻繁。
❽ 大潤發文化課培訓後心得怎麼寫
先寫什麼時間參加了大潤發文化課培訓，主要培訓了什麼內容，你的總體感受。專
主要部分具體寫培訓內容屬對你提高文化休養起了什麼作用。要舉例。如，某方面內容讓你學到了什麼。
最後總結。這次培訓及時，有意義，讓大家受益匪淺。在短時間內提高了大家的文化休養。
❾ 大潤發團購課員都是干什麼,好發展嗎
團購主要負責跑大客戶，銷售大潤發卡，等等。
比較輕松吧，發展不大。
❿ 大潤發的儲備幹部和課員有什麼區別啊
課員一般是三級課員,給你看級別就知道了,三級課員--二級課員--一級課內員--資深課員--儲訓容副課--儲備副課--副課--儲訓課長--儲備課長--課長--儲訓副理--儲備副理--副理--儲訓經理--儲備經理--經理.儲備幹部一般是資深課員的工資,考核過了就是儲訓副課,一般一級一級升的話需要一年,快的話半年,如果有特殊需要三個月也有可能不過很少,起點不一樣,待遇也不一樣,要選擇肯定選儲備幹部,來加入吧,說不定還會來我們奉賢店培訓呢哈哈