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58到家電話銷售怎麼樣

發布時間:2021-02-25 11:16:34

Ⅰ 58到家怎麼樣

很不錯,讓人很放復心。

58到家保姆為用戶派遣的家政服務人員都具備良好的溝通能力,能夠在為僱主服務的同時可以與僱主之間保持良好的關系,不會讓僱主產生陌生的感覺。家政服務人員在為僱主提供服務的時候懂得尊老愛幼,懂得把僱主家庭中的成員當作是自己的親人一樣看待。

Ⅱ 你們說上58到家上班可靠嗎

58到家經紀來人林斌傑欺騙顧客,簽協議源前58說的天花亂墜,付完錢後售後一塌糊塗。找不到阿姨就讓退款,申請退款還一直騙。說好10個工作日可以退款,時間一到問他什麼時候退款。一下次說領導不在,回來就退。一個星期後問他又說要城市經理簽字,就這兩天錢能批下來。結果又是一個星期後沒退,一個多月後的今天,還是沒給退。58客服電話打來了解情況,去問經紀人林斌傑,客服回話說今天那個林斌傑才剛提交申請退款。又要我等10-15個工作日。58到家這么大一家公司,如果都是這樣的人。58到家那就是一家騙子公司。

Ⅲ 58到家到底怎麼樣

58到家是虛假宣傳、弄虛作假的好手!親身經歷,寶寶被禍害,血淚傾訴。然而五專八到家時至今日,屬仍然肆無忌憚地虛假宣傳欺騙顧客。

這是58到家被起訴後,他們自己提交的材料。看看他們自己怎麼說的,你就知道有沒有簽合同之前的宣傳是不是真的,到底有沒有售後?

「五八公司作為居間方僅負責提供信息服務,不對月嫂的服務承擔責任」,58的原話。

所以什麼售後服務都是扯淡!

什麼給雙方買了保險,都是假的!

維權?他們背後有關系

明明是和58到家公司簽的合同!你可能連月嫂的面都沒見過、直接由公司派來的,然而被告後58卻說成是你去僱傭月嫂個人,和月嫂個人形成了僱傭合同關系,月嫂的服務與58到家沒有關系!而且58這樣顛倒是非的說辭居然還得逞過、得逞了!!!!

Ⅳ 請問58到家 市場專員銷售地推 是做什麼工作的有做這個工作的同學嗎工作前景怎麼樣 能學到東西

樓上一看就都沒干過,難做的一B,工資又低,其他行業的地推月薪都一萬左右,做58難做工資又低 奉勸看到的都別做

Ⅳ 怎麼評價58到家

58的售後特別差,中間不換保姆還好,如果換保姆的話,千萬別找58的,說10天安排,我都等了一個內月了,也給客服容天天打電話,就是沒人管,連個回饋的電話都沒有接到,收了我兩年的菲佣保姆費8600多,只用了半年,現在投訴無門,一個人在家帶兩個孩子,開的店也關門歇業,都快要崩潰了。之前找的那個阿姨其實挺好的,就是家裡小孩不舒服要回去照顧孩子,我也很爽快的答應了,以為10天內安排過來沒有問題,因為合同上就是這樣簽的,我也太幼稚了,居然相信合同

Ⅵ 58到家怎麼樣

很不錯,讓人很放心。

58到家保姆為用戶派遣的家政服務人員都具備良好的溝通能力,能夠在為僱主服務的同時可以與僱主之間保持良好的關系,不會讓僱主產生陌生的感覺。家政服務人員在為僱主提供服務的時候懂得尊老愛幼,懂得把僱主家庭中的成員當作是自己的親人一樣看待。

Ⅶ 58到家市場專員銷售地推是做什麼工作的工作前景怎麼樣

一、簡介這個工作的基本性質:市場專員是銷售員的專業名稱,但相對於銷售員的要求更高,需要更多的專業知識,專業術語,與普通的營銷人員有一定的區分。市場專員承擔各種市場部門的基礎和協助工作,需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求,制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執行,以達到促銷效果。

二、補充解釋這個工作的崗位職責:根據產品促銷要求,制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執行,以達到促銷效果。在外企,市場部分為渠道部、品牌部、推廣部,其職位通常為市場代表、市場主任、渠道代表、渠道主任、渠道經理、市場部經理;在國企,市場部分為品牌管理科、促銷市調科、策劃執行科。市場專員設在銷售大區,職責為:

1、協助大區經理按公司要求,策劃本大區的市場營銷方案。

2、針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

4、組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。

5、對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6、協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。

7、收集市場信息及行業動態。

8、完成公司下達的臨時任務。

Ⅷ 58到家怎麼樣在裡面跑市場有前途嗎

真實經歷:在58到家找的育兒嫂,特別不靠譜,公司簡直是垃圾中介,版自己擦亮眼睛面權試個老實巴交的阿姨還行,但是58公司服務特別差,公司調整價格,老合同的價格便宜,然後給阿姨開的工資也就低,然後就沒有育兒嫂願意去老客戶那裡,原來的阿姨就會因為服務老合同抵工資而離去,新的阿姨一聽是老合同,工資差幾百,自然不願意去,所以根本沒人給你面試
溝通3個月,58對此不聞不問,不做處理,能拖就拖,不能拖就讓你退錢,重新按照新的價格加錢簽合同,毫無責任和契約精神,簡直不要太糟心
服務極差,而且承諾你的換人3天到位也都是假的,半個月找到算是快的,總部偶爾的回訪電話也只是形式而已、任何不會改變服務顧問從來不會主動聯系你,除了讓你續費,誰續啊,原理黑中介

Ⅸ 58到家的信譽怎麼樣

58到家普遍口碑不好。
58到家的保潔阿姨存在著嚴重磨洋工的現象,假如你買版3.5小時 她會在你的洗手間里打掃權1個小時 以至於後面的部分會做不到。
另外,當你在58到家這個軟體登記了信息後 基本上每個月他的月嫂服務都會給你打電話,相當煩人。

Ⅹ 請問58到家平台靠譜嗎

真實經歷:在58到家找的育兒嫂,特別不靠譜,公司簡直是垃圾中介,內自己擦亮眼睛面試個老容實巴交的阿姨還行,但是58公司服務特別差,公司調整價格,老合同的價格便宜,然後給阿姨開的工資也就低,然後就沒有育兒嫂願意去老客戶那裡,原來的阿姨就會因為服務老合同抵工資而離去,新的阿姨一聽是老合同,工資差幾百,自然不願意去,所以根本沒人給你面試
溝通3個月,58對此不聞不問,不做處理,能拖就拖,不能拖就讓你退錢,重新按照新的價格加錢簽合同,毫無責任和契約精神,簡直不要太糟心
服務極差,而且承諾你的換人3天到位也都是假的,半個月找到算是快的,總部偶爾的回訪電話也只是形式而已、任何不會改變服務顧問從來不會主動聯系你,除了讓你續費,誰續啊,原理黑中介

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