傢具美容店怎麼找人

⑴ 上門做美容怎麼找客源

①合理利用電梯廣告
對於寫字樓中的美容工作室來說，有個得天獨厚的優勢或許大家都沒有想到。一般能夠在寫字樓上班的女性都為企業白領，都有著固定的工作時間和比較高的職業素養。對於一個白領女性來說，她的職業精神告訴她，她必須始終關注她的職業形象，保持她年輕美麗的臉。在電梯貼上廣告會迅速找到客源。
②與附近商家合作
還有一個辦法就是與附近的商家合作，而適合合作的商家就是附近的便利店和餐廳。大家可以這樣試想一下，辦公室女性在午餐時間一般都會選擇點附近的外賣，然後在辦公室里一邊享受午餐一邊看看新聞八卦。
如果外賣里放有工作室的宣傳單，在享受午餐的同時也肯定會關注到宣傳單，一邊吃飯一邊欣賞，這樣要比在大街上發宣傳單的效果要好上不少。
③利用現有顧客老帶新
每個美容院都擁有自己的老顧客，美容工作室也是同樣，而且顧客對你的信任度也更高。一般選擇開美容工作室的都是在別的美容院工作多年，有著豐富經驗和手法，得到一大批顧客認可的美容師。這些認可她的顧客，在工作室開業以後都會隨之而來。
這也是顧客對你高度信任的一種表現。同時每個人都有著自己的朋友圈，每個女生都有自己的閨蜜。如果能讓她們將自己的閨蜜和朋友都帶過來的話，那麼這里的顧客容量將要翻上幾番，到時候只會覺得人滿為患了。
④多做宣傳，這里的宣傳並不是單單的促銷活動，而是從店面方面進行宣傳，還可以從產品項目上進行宣傳，而產品項目上就可以從美容院的產品這邊入手，促銷活動這方面就更簡單了，一些體驗卡的發放，贈送產品，打折促銷等。
⑤多拓展客源，不能局限於到店的客源，更要去挖掘一些潛在客戶，這就需要結合實際情況來開展。
做好美容師應該做到
物美價廉
去美容院消費的應該都是中高層人士，當然也不排除一些熱愛自己的人。為什麼一聽到美容院會望而卻步，不就是因為它昂貴的價錢，當然這也可能是它存在的意義。所以美容院師可以轉變一下思路，不要為了推產品而推廣，一定要站在顧客的角度，合適才是最重要的。
三百六十行，行行出狀元。愛一行敬一行。這不只是對美業人的要求，這是對所有職業人的要求。

⑵ 怎麼招聘美容師

怎麼招聘有靠譜的留存率高的美容師，這是老闆們普遍面臨的一個痛點。

由於在老家時就溝通過一次，所以面試和實習的通過率都會提高很多。

同時，團隊里有自己老家的人呆著，對新員工來說更有安全感，又因為三年分期發放的招聘獎勵，招聘者會鼓勵和幫助新人留下來。所以新進的美容師離職率就會顯著降低。