傢具店店長職責

① 櫥櫃店長職責

店長的工作職責:
1．了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
2．遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3．負責管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態。
4．負責盤點、帳簿製作、商品交接的准確無誤。
5．負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6．協助主管處理與改善專櫃運作的問題。
8．定時按要求提供節假日在商場推廣活動計劃。
9．了解周圍品牌銷售情況.
店長的工作重點:
店面營運通常分為三個時段。
營業前：
1．開啟電器及照明設備。
2．帶領店員打掃店面衛生。
3．召開晨會：
(1) 公司政策及當天營業活動的公布與傳達。
(2) 前日營業情況的分析，工作表現的檢討。
(3) 培訓新員工，交流成功售賣技巧。
(4) 激發工作熱情，鼓舞員工士氣。
(5) 點貨品，專賣店要清點備用金。
(6) 核對前日營業報表。
營業中
1．檢查營業員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。
2．專賣店的店長需督導收銀作業，掌握銷售情況。
3．控制賣場的電器及音箱設備（專賣店）
4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。
5．維護公司環境整潔。
6．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發生。
7．及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。
8．收集市場信息，做好銷售分析。
9．整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前准備和結束後的收尾工作。
營業後
1．核對帳物，填寫好當日營業報表。
2．營業款核對並妥善保存。留好備用金。
3．檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患。
4．檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。
人事方面
1．有權利參與營業人員的招聘、錄用的初選
2．有對員工給予獎勵和處罰的權利。
3．有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。
4．有權利根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。
5．有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。
6．有權利對店內的突發事件進行裁決。
貨品方面
1．有權利對公司的配貨提出意見和建議。
2．有權利拒收有質量問題的貨品。
3．對店內的貨品調配有決定權。

② 傢具店長的職責是什麼

轉載以下資料供參考

傢具店長工作職責. 隨時按照《店面規范》檢查店內傢具標準的擺放。如有新貨到店，應及時處理，保持店內整潔形象。
2. 保證店內的每盞燈是亮的，每株
是新鮮挺拔的，有充足的水分並按規范擺放。
3. 負責配套飾品的申請領取，每種燈泡保持3個備用品，如有燈泡、花瓶及餐具破損的，
負責12小時內補充到位。
4. 檢查傢具及配套飾品的清潔。做到傢具及配套飾品的表面及內部，用手擦拭無塵土，用眼睛觀察無油膩、無污垢。
5. 樣品內外不得擺放除了標准配套的飾物之外的其它任何雜物及
。
6. 一旦地板上出現腳印，負責指派店員清除干凈。
7. 每月負責送洗一次
，包括
、被單、
等。並指派店員及時換上備用品。
8. 檢查
的噴灑。每日兩次，每次在專賣店門口噴三下及每個櫃子內部噴一下。
9. 檢查各種
、
有破損時，及時向領導申請補充。
10. 每日以《專賣店銷售規范》、《

》、《
的基本素質》、《
工作守則》、《店面規范》的規定嚴格要求自己，
。
11. 將各項任務分派給店員並檢查其執行情況。
必須
，
。
12. 負責
，盤點存貨，分類擺放整齊，做庫存出入記錄，做展品分類
。
13. 幫助店員簽定合同，核對售貨合同單。
14. 負責每月一次的客戶調查意向問卷收集，並上交領導審閱。
15.
在周末要堅持工作。

③ 店長的七個重要職責是什麼

門店店長崗位職責：

1.將營運目標傳達給下屬，掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況，帶領員工完成指定銷售目標，依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，並竭力爭取最佳營業額；

2.監管店鋪行政及業務工作：主持早、晚會，並做好記錄；

3.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售；

4.進（退）店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即匯報；

5.有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等；

6.定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規范相關的一切規章制度；

7.傳達各項目及促成工作，安排培訓及管理所有員工；

8.妥善處理顧客投訴和店員工作中所發生的各種矛盾。

④ 傢具店長職責

像我們單位主要負責防澇用品,現在就按照這個來做.在這個部門中關鍵是流程必須把握好(一般線性流程):生產部門!職責在於有條理的生產 (從前是哪個部門先哪個後:什麼樣的木頭需要多少溫度.有時還要做車輛預約場所預約等等.質量管好)你同時要考慮到哪個工序比較繁瑣需要慢功,低值易毫品的發放我個人以為這七個部門中12345個部門其實是同一個部門,多少濕度來進行保存.那就給予那個部門多些人,否則會出亂子的. 後勤部門的話這個意義太廣了. 總之就怕你想的不夠周到.儲存同樣的按照保管標准來進行,或者貨物該運輸出去了如何登記等等,職責的主要是幫助其他部門更好的完成工作 希望我的回答對你有幫助,比如說,這個部門說白了職責就是儲存與銜接. 倉管部門我以為是單獨的物流部門.材料還剩多少了該訂購了

⑤ 實木傢具店店長的職責

實木傢具店長的職責和軟體或板式的一樣

⑥ 店長的工作職責是什麼

店長的工作職責如下：

1、根據公司制定的月度、季度、年度目標，撰寫相應的工作計劃，完成目標營收；

2、負責進行市場調查與分析，對店內商品進行合理的調配；

3、解決顧客疑問和處理顧客投訴；

4、確保店鋪運營符合健康和衛生部門的相關規定；

5、為促銷所進行的物料和展品做准備。

店長的任職要求

1、職校、高中或中專以上學歷，年齡不限；

2、具有豐富的市場營銷知識及商品知識，熟悉掌握國家相關法律法規；

3、具有良好的品行。