傢具計料員

1. 建築室內裝修負責計材料是什麼職位這個職位還負責什麼工作嗎

就是材料員，主要工作：配合工程部人員材料發放，統計，材料領取單簽證，等，還有的公司會順帶做一些，數據統計什麼的。

2. 傢具質檢員的崗位職責

傢具質檢員的崗位職責

1、傢具質檢員崗位職責

1、負責對來料進行檢驗，保障原材料質量合格，並根據公司標准對供方提出質量要求，完成供應商評價；

2、負責生產過程的品質跟蹤和檢查，隨時巡查生產車間，監督和指導生產工人規范操作；

3、負責對公司各工序生產過程進行檢驗，避免不合格產品進入下道工序；

4、對巡檢過程中發現的問題，及時反饋給部門領導，並與工段長溝通解決方案，監督生產工人嚴格執行；

5、記錄檢驗報告，根據檢驗報告，分析造成產品質量問題的原因，提出解決方案上報部門領導；

6、負責對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗工作，並做好標識和記錄；

7、協助和參與公司品質改進方案的制定工作，並配合落實改進方案；

8、完成發貨前產品的檢測，並配合出具檢測報告或合格證等；

9、完成領導交辦的其他事項。

2、傢具公司木工質檢員崗位職責

一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

二、貫徹執行公司質量方針、目標，嚴格按照檢驗有關的技術標准、規程、規范、設計（質量計劃）、作業文件、圖紙等，進行質量檢驗工作。

三、熟悉分管產品的工作原理，結構和生產工藝及流程，熟知所檢驗產品的標准、圖紙、工藝、檢驗文件要求；

四、對各種采購物資、外協配件、加工工序產品、半成品進行檢驗簽收，並填寫檢驗記錄。

五、對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議；

六、按照要求進行檢驗作業，對規定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗，對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚；

七、對檢驗出的不合格品進行標識，按規定放置不良品區域內或隔離，並填寫數據表上交，每檢驗一組產品必須填寫「返工/返修單」及時通知相關人員進行返工/返修，並進行跟蹤檢驗；

八、在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況，要及時反饋給廠長與相關部門負責人，以便及時發現問題，及時處理；同時對不良原因進行分析總結，提出自己的見解，共同參與品質管理；

九、協助做好公司有關質量保證體系、質量檔案建立以及質量工作計劃的編制；

十、協助完成對生產人員的質量培訓工作以及推行5S現場管理工作；

十一、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

3、木工質檢員崗位職責

1.根據公司制定的.檢驗標准和規定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品最終檢驗、對不合格產品進行有效控制等任務。

2.明確質量控制點的各類質量檢驗標准（套房、貼皮是否起泡、平板檯面必須高於過平台、沙發、花槽孔位大小、餐椅與餐台接線口銜接等），掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現質量控制標准。

3.對於來料的品質有一定的認識，並能找出相應的質量缺陷，確保不合格產品不轉下工序，不流轉其他車間。

4.做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，並有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質量分析調查報告。

5.若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道製程，以防前道製程品質問題的延續發生。

6.對於待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，並簽字。

7.成品出庫時，核對發貨產品批號和合格標志，核對無誤後，在出庫單上簽字。

8．按照部門制定的質量統計分析要求和方法，准確的完成部門主管交待的質量統計任務，按要求在質量統計表上記錄，上交至部門主管。

9．按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規定對樣品進行處理分析後，正確分類整理保存樣品，並將分析結果記錄在相應表單上。

10．正確使用計量器來檢驗產品質量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養工作。

11．執行部門主管制定的5S現場檢查整改計劃，確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理。

12．生產過程中應督促操作人員按操作規范（報表）及設備使用說明進行作業，檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作，應給予制止，並上報部門主管處理。

13．積極參與和協助部門主管開展新產品開發過程的質量控制管理，了解和掌握新產品的檢驗手段和方法。學習實現新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法。

14．工作紀律：品管員必須統一穿工作服上班，且工作時間內，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信。積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。

3. 計料員是做什麼的

一、計料員主要工作內容如下：
1、組織完成圖紙訂單的審圖、拆分、計料數據的審核，確保計料數據的正確性；2、審核計料拆分的數據，為生產、備貨提供准確的數據；
3、分析計料數據的出錯原因，進行合理修改和調整，提升訂單計料的准確性和質量；
4、完成公司交代的其他工作任務。
二、計料員任職要求：
1、該崗位壓力較大，男士優先考慮；
2、中專以上學歷；
3、身體健康，吃苦耐勞；
4、電腦操作熟練。

4. 傢具廠物料員工作職責

1 直接接受計劃中心之生產任務定單，經現有生產狀況判斷該任務單之交貨日期無誤後直接簽回給生產計劃中心。
2 若依生產現有狀況發覺計劃中心任務單交貨日期有問題時，依現實狀況（例如欠料期過長…等）即刻聯絡計劃中心更改交貨日期是否可行，經確定無誤後回簽至計劃中心，再排入生產計劃
3 每月之25號前完成下月生產順序計劃—————————月生產計劃
4 每星期五前完成下周生產順序計劃——————————周生產計劃
排生產計劃原則：1.日產值38萬（日班：20萬 夜班：18萬）2.月工作天：27天 3.星期一、二、四、五工作時數11小時，星期三、六工作時數8小時，依序排月計劃，星期日為緩沖補救日
一、二、四、五 三、六
日班工作時間 07：30~21：00 07：30~17：30
夜班工作時間 21：00~24：30 21：00~24：30
01：00~05：00 01：00~05：00
5 製作一日、三日、交貨預警表，於每星期三、六9點前提出發交至現場主管，生管會議優先處理
6 每隔一日例行開生管會議，重點為欠貨，急貨，預警單等，30分鍾結束會議。
7 生管會議參加人員：1.現場主管2.原物料庫3.采購4.董事長辦公室5.品保主管 主持人：生管熊萬林 地點：會議室 人員遲到罰10元做聚餐費
8 以上有違責生管主管罰款100元，董事長辦公室簽發。
9 若有欠貨。#二次送貨之產品，應主動及時告之售後服務部門人員之交貨確立日期。不得有誤，違者罰款100元，若該欠貨。#二次送貨之產品再次延誤則每一天再加罰10元直到發貨為止，董事長辦公室簽發
10 緊急任務單處理：1.依生產現實狀況判斷2.與現場主管協調確定交期 再簽回給計劃中心，原則為有限生產處理，若交貨日無法完成追究責任主管罰200元，生管簽發，若生管安排錯誤則改罰生管主管。
11 間接單位（生產車間以外之部門）於包裝入庫金額每日達到法定目標產值時，生管主管獎金為超出金額部分之0.2%，其他全部人員為0.04%，依每日計算，獎金由生管計算，董事長辦公室審核。