Ⅰ 應聘傢具導購注意事項
首先，對傢具有一定程度的認知，這是最基本的。
其次，還要對所應聘的公司有所了解。
最後，就是自己應該如何將自己所銷售的傢具的特點展現給顧客的技巧等。
Ⅱ 怎樣去傢具廠面試傢具設計師,一般面試都要注意些什麼,請做傢具設計的朋友給點面試經驗.
穿著、談吐都因人而異，只要能充分展示自己的才華和精神風貌就可以，自回己以前答是做繪圖員的，想做設計師，可以在閑暇時間自己試著創造、構想幾個產品設計作品，這個比較有說服力。
傢具設計師一般分三類：
1、傢具產品外觀設計師，一般考核的是手繪能能力，電腦軟體一般以PHOTO為主，會3D更有優勢；
2、傢具產品結構設計師，這類工作需要有經驗熟悉傢具製造工藝結構，一般一CAD軟體為主；
3、傢具產品包裝設計師（專賣店展示），一般要懂得展示、展覽、家裝、施工等知識，一般考核擺場布局規劃能力，主要以CAD軟體為主，會3D更有優勢
Ⅲ 傢具面試的見解 （急！！今天晚上求答案！最遲明天中午）
顧客購買傢具的心態分析
一、人們到底在買什麼？
人為什麼會購買某種產品，許多人會認為，因為產品的價格低，因為產品的品質好，所以才購買。事實上大部分購買行為的發生，並不僅僅是因為產品的價格或者是產品的質量，每一個購買某種產品的目的都是為了滿足他背後的某些需求。而這些需求的滿足大多數時候並不是產品的表面所提供的功能，而是這些產品所能滿足顧客消費背後的利益或感受。頂尖的銷售員最重要的工作就是找出顧客購買這種產品背後的真正需求，然後，調整自己的銷售方式及產品介紹過程。
銷售行為的第一步就是找出顧客內在或潛在的真正需求。
請記住：在我們找出顧客的真正需求之前，我們永遠不要談論我們的產品，因為在我們不了解顧客的真正需求之前，我們根本不知道該如何介紹我們的產品來滿足顧客的需求。
二、追求快樂、逃離痛苦
人們購買產品的目的不外乎只有兩個：一個是追求快樂，另一個就是逃離痛苦。
人們之所以會購買某種產品是因為購買這種產品所帶來的快樂會比購買所造成的損失或痛苦來得大；人們之所以不購買某種產品，主要原因也是因為他認為購買這種產品所冒的風險損失或者痛苦比它所帶來的快樂大。
任何一個頂尖銷售人員，所需要做的事情就是讓顧客了解，購買這種產品會給他帶來哪些快樂或好處，同時消除掉在他內心之中認為購買這種產品有可能造成的風險損失或者是痛苦。
請記住：人們購買的永遠都是一種感覺，只要能夠滿足那些他們內在所需要的感覺，那麼任何人都願意花錢去購買東西。
一般情況下人們都會追求以下幾種感覺：
1、富有的感覺
比如人們想買「賓士」，想買「勞力士」，就是想滿足這種富有的感覺。
2、成功的感覺
許許多多的高檔商品或名牌商品就是滿足了人們的這一感覺。
3、健康的感覺
因此我們在介紹產品時別忘了強調它所帶來的健康，傢具的環保性能。
4、受歡迎的感覺
人們都希望自己不落伍，能夠跟上時代。因此我們在介紹產品時，要強調自己的產品是一種發展趨勢，然後列舉它的使用情況。
5、舒適的感覺
其實人購買傢具就是為了舒適，因此我們要從舒適的角度去介紹產品。
任何人所買的任何東西，實際上都在滿足背後的某些感覺。
三、如何接近顧客，迅速拉近導購員與顧客的關系
►禮貌服務、熱情服務、給顧客倒杯水；
►先不談銷售、不談產品、不談企業，拉家常；由此可以判斷顧客所能承受的產品價位；
►先從其它與產品無關的東西談起。比如可以稱贊女顧客的服裝、發式等漂亮。
四、如何獲取顧客信任
1、要公正客觀，不要攻擊別人的產品不好，當顧客問及時也不要開口就說別人不好；
2、先不講自己的產品，比如你是推銷板式傢具的可以先講板式傢具方面的知識以及選購板式傢具的標准；
3、講技術、講專業、講使用常識；
4、問顧客在哪裡工作、在哪住，能不能找到共同認識的人；
5、講企業實力；
6、用科學和證據說話；
7、請顧客看營業執照、各種榮譽證書等證件。
Ⅳ 傢具銷售員面試
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希望對你有所幫助。。
Ⅳ 過幾天要去參加傢具公司面試，有些什麼需要注意
首先，要了解一下你所應聘的傢具公司的自然情況、經營狀況、企業理念、人員、經營產品等相關資料，了解你應聘的職位，其要求條件、工作內容、工作時間、區域等，這樣，在回答問題時會有針對性，並且顯示出你對應聘單位的誠意和信心； 其次，突擊學習一下銷售工作的相關知識和職業要求，認真思考自己是否符合應聘職位的要求，是否能夠努力去做到並且做好，在心理上培養對應聘職位的信心程度。按照職位要求找出有利於自己應聘成功的自身特質和從業經驗，以便在面試中順利過關； 再次，選擇一套比較職業化的、適合自己的服裝，最好不要新買的，否則會顯得比較拘謹。面試的時候要稍微修飾一下，注意自己的表情、身體語言和詞語表達，要整體呈現出沉穩、大方，並且是有備而來； 最後，在面試中要關注細節，充分體現出道德素養，有禮有節。可能是一個小小的動作都會給面試官帶來不好的印象。
Ⅵ 怎樣去傢具廠面試傢具設計師,一般面試都要注意些什麼
穿著、談吐都因人而異，只要能充分展示自己的才華和精神風貌就可以，自己以前版是做繪圖員的權，想做設計師，可以在閑暇時間自己試著創造、構想幾個產品設計作品，這個比較有說服力。
傢具設計師一般分三類：
1、傢具產品外觀設計師，一般考核的是手繪能能力，電腦軟體一般以PHOTO為主，會3D更有優勢；
2、傢具產品結構設計師，這類工作需要有經驗熟悉傢具製造工藝結構，一般一CAD軟體為主；
3、傢具產品包裝設計師（專賣店展示），一般要懂得展示、展覽、家裝、施工等知識，一般考核擺場布局規劃能力，主要以CAD軟體為主，會3D更有優勢
Ⅶ 傢具導購員應聘技巧
首先，對傢具有一定程度的認知，這是最基本的，還要對你所應聘的公司有所了解。還有就是自己應該如何將自己所銷售的傢具的特點展現給顧客的技巧等。
Ⅷ 職場新人面試的技巧
面試時相當重要的場合，大家一定要做好充分的准備，學習職場新人面試技巧也是相當有必要的，下面我為大家介紹職場新人面試技巧吧！
1、面試中的基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。
2、應試者語言運用的技巧
面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼，面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?
(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。 還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。
(2)語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助於化險為夷，並給人以良好的印象。
3、應試者回答問題的技巧
(1) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(2) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的`問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(3) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲。
4、知己知彼
事先了解一些企業背景也就是先在家做一些調查。具體了解的問題可包括：企業所在國家背景、企業所處整體行業情況、企業產品、企業客戶群、企業競爭對手、企業熱門話題以及企業的組織結構。若有可能最好再多了解些這個企業大老闆和部門經理的情況。這些足以顯示出您對該企業的熱愛和嚮往。
5、披掛上陣
1)著裝: 力求簡潔大方，無論您穿什麼，都必須充分體現您的自信。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業穿著。一定要穿比較職業的著裝(professional)。男士應著西裝，女士應穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放鬆，您的自信心自然也會提升。那麼是否一定要穿名牌呢?其實真的沒必要。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內在素養。
2)面試所帶物品：帶好簡歷。也許您會問：「他們不是都有我的簡歷了嗎?幹嘛還要我再帶?」A. 一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個人。B.參加面試的人很多，簡歷容易混淆。C. 別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準。D.面試考官有時會問您要簡歷，倒不是因為他沒有，而且您的簡歷可能就放在他手上。他問您要的原因只是要看看您辦事是否細心、周到，是否是有備而來。而且您想想，考官手裡的簡歷可能是多次復印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。若這時您把一份紙張精良，製作完美的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮。就這一亮的工夫，您的「前三分鍾印象值」便已經直線上升啦。
Ⅸ 過幾天要去參加傢具公司面試，有些什麼需要注意
首先，要了解一下你所應聘的傢具公司的自然情況、經營狀況、企業理念、人員、經營產品等相關資料，了解你應聘的職位，其要求條件、工作內容、工作時間、區域等，這樣，在回答問題時會有針對性，並且顯示出你對應聘單位的誠意和信心； 其次，突擊學習一下銷售工作的相關知識和職業要求，認真思考自己是否符合應聘職位的要求，是否能夠努力去做到並且做好，在心理上培養對應聘職位的信心程度。按照職位要求找出有利於自己應聘成功的自身特質和從業經驗，以便在面試中順利過關； 再次，選擇一套比較職業化的、適合自己的服裝，最好不要新買的，否則會顯得比較拘謹。面試的時候要稍微修飾一下，注意自己的表情、身體語言和詞語表達，要整體呈現出沉穩、大方，並且是有備而來； 最後，在面試中要關注細節，充分體現出道德素養，有禮有節。可能是一個小小的動作都會給面試官帶來不好的印象。 預祝你順利通過面試！