傢具品管

❶ 傢具質檢員的崗位職責

傢具質檢員的崗位職責

1、傢具質檢員崗位職責

1、負責對來料進行檢驗，保障原材料質量合格，並根據公司標准對供方提出質量要求，完成供應商評價；

2、負責生產過程的品質跟蹤和檢查，隨時巡查生產車間，監督和指導生產工人規范操作；

3、負責對公司各工序生產過程進行檢驗，避免不合格產品進入下道工序；

4、對巡檢過程中發現的問題，及時反饋給部門領導，並與工段長溝通解決方案，監督生產工人嚴格執行；

5、記錄檢驗報告，根據檢驗報告，分析造成產品質量問題的原因，提出解決方案上報部門領導；

6、負責對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗工作，並做好標識和記錄；

7、協助和參與公司品質改進方案的制定工作，並配合落實改進方案；

8、完成發貨前產品的檢測，並配合出具檢測報告或合格證等；

9、完成領導交辦的其他事項。

2、傢具公司木工質檢員崗位職責

一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

二、貫徹執行公司質量方針、目標，嚴格按照檢驗有關的技術標准、規程、規范、設計（質量計劃）、作業文件、圖紙等，進行質量檢驗工作。

三、熟悉分管產品的工作原理，結構和生產工藝及流程，熟知所檢驗產品的標准、圖紙、工藝、檢驗文件要求；

四、對各種采購物資、外協配件、加工工序產品、半成品進行檢驗簽收，並填寫檢驗記錄。

五、對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議；

六、按照要求進行檢驗作業，對規定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗，對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚；

七、對檢驗出的不合格品進行標識，按規定放置不良品區域內或隔離，並填寫數據表上交，每檢驗一組產品必須填寫「返工/返修單」及時通知相關人員進行返工/返修，並進行跟蹤檢驗；

八、在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況，要及時反饋給廠長與相關部門負責人，以便及時發現問題，及時處理；同時對不良原因進行分析總結，提出自己的見解，共同參與品質管理；

九、協助做好公司有關質量保證體系、質量檔案建立以及質量工作計劃的編制；

十、協助完成對生產人員的質量培訓工作以及推行5S現場管理工作；

十一、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

3、木工質檢員崗位職責

1.根據公司制定的.檢驗標准和規定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品最終檢驗、對不合格產品進行有效控制等任務。

2.明確質量控制點的各類質量檢驗標准（套房、貼皮是否起泡、平板檯面必須高於過平台、沙發、花槽孔位大小、餐椅與餐台接線口銜接等），掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現質量控制標准。

3.對於來料的品質有一定的認識，並能找出相應的質量缺陷，確保不合格產品不轉下工序，不流轉其他車間。

4.做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，並有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質量分析調查報告。

5.若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道製程，以防前道製程品質問題的延續發生。

6.對於待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，並簽字。

7.成品出庫時，核對發貨產品批號和合格標志，核對無誤後，在出庫單上簽字。

8．按照部門制定的質量統計分析要求和方法，准確的完成部門主管交待的質量統計任務，按要求在質量統計表上記錄，上交至部門主管。

9．按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規定對樣品進行處理分析後，正確分類整理保存樣品，並將分析結果記錄在相應表單上。

10．正確使用計量器來檢驗產品質量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養工作。

11．執行部門主管制定的5S現場檢查整改計劃，確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理。

12．生產過程中應督促操作人員按操作規范（報表）及設備使用說明進行作業，檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作，應給予制止，並上報部門主管處理。

13．積極參與和協助部門主管開展新產品開發過程的質量控制管理，了解和掌握新產品的檢驗手段和方法。學習實現新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法。

14．工作紀律：品管員必須統一穿工作服上班，且工作時間內，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信。積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。

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❷ 我剛做品管，不知道怎麼做，每天都看他們工作，偶爾看看檢查下，我的是傢具行業，已經上班3天了很無聊啊

多到一線跑跑，技術上的事多學學。沒有專業知識沒法干好品管。體系的知識多學學。

❸ 傢具製造業品質管理實務大全的內容提要

傢具製造業世紀書庫之一
新視角企業管理研究中心
張屹企業管理咨詢有限公司策劃
品質的優劣，決定著產品的命運，甚至企業的命運。傢具製造行業是一個手工含量較大的行業，難以通過採用精密儀器的方法而奏效，所以，其品管工作更復雜，難度更大。
專業、高效的品質管理系統，科學、嚴謹的品質控制方法，規范、實用的品質檢驗標准，恰當、合理的品質成本策略，對傢具企業來說格外的重要。
由於時間和篇幅有限，本書難以將所有傢具產品生產的品質問題、品質標准都包括進來，如有疑問，大家可以來信來電，我們將個別為你量身訂做。新視角企業管理研究中心的顧問師們，也隨時准備為你服務。

❹ 想去應聘傢具廠的品管，以前沒做過沒什麼經驗，想請問下有什麼要求和應聘時該怎麼辦

把你的工作經歷寫好就行了，小廠沒什麼要求的。符合他們的條件就行。

❺ 傢具廠倉庫管理流程是什麼

倉庫管理是很多傢具廠的重要內容，所以大多數的傢具廠都會想知道如何管理好倉庫。下面為您精心推薦了傢具廠倉庫管理流程，希望對您有所幫助。

傢具廠倉庫管理流程

一、成品進倉程序

1、成品倉實行分區管理，設立專門區域存放未辦理正式入庫手續的成品。

2、車間與成品倉每天辦理 2 次成品入庫手續，每天上午7：45前完成前一天下午及晚上生產成品的對數，8：45前完成電腦(或手工)記帳數據處理;每天下午13：30前完成上午入庫產品的對數，下午14：30前完成電腦(或手工)數據處理。數據處理完成後由車間列印出庫單，經車間主任或主管審核，品管部成品檢驗員確認簽字後交成品倉簽字確認。出庫單車間與倉庫各執一聯作為進倉依據。蓬

3、成品管理員建立標識卡《存卡》，標識清楚，並記錄入帳，隨時檢查帳、卡、物是否一致。

4、銷售退貨成品必須由業務經辦人用紅筆完整填寫紅色《國內銷售產品發貨通知單》表3-1)/《國際銷售產品發貨通知單》沖消，經品管部成品檢驗員確認簽字，方可辦理退倉手續。

5、車間生產的所有成品必須按要求辦理產品入庫手續，不允許銷售部門直接從車間提貨。

6 、電腦系統成品倉數據結賬時間定為次月2日上午9點，結賬後不再進行上期賬目調整。

二、成品、散件出倉程序

1、業務經辦人員根據客戶要貨要求及本公司庫存成品情況，填寫《國內銷售產品發貨通知單》/《國際銷售產品發貨通知單》，由部門經理審核，財務部會計確認後有效。

2、業務經辦人員不得直接從車間提貨發出，並需在出貨前至少2小時提交發貨通知單，通知單應註明

成品發貨員發貨批次號、產品編碼、產品名稱、規格型號等內容，並告之車牌號、貨櫃號等內容。

3、成品發貨員根據《國內銷售產品發貨通知單》/《國際銷售產品發貨通知單》確認倉庫庫存成品，並組織發貨,根據發貨結果打單交財務部。

4、成品發貨員待發貨結束後在標識卡上做好記錄，並第一時間進行電腦做帳。

5、倉庫每天銷售出倉業務的單據必須在2個工作日內打單上交財務部。

6、出貨前客戶驗貨、檢驗技術測試、取樣展示等兩天內可歸還的成品，必須填寫《借用單》(QG/FX-07.21表5)，並由部門負責人審核批准。

7、成品管理員根據《借用單》發貨，減卡。

8、經辦人歸還成品時，倉管員必須在原《借用單》上註明歸還產品的名稱、型號、數量及品質狀態，

倉管員和歸還人雙方確認簽字。

9、若上述情況出庫成品超過三天必須按銷售出倉和退貨程序辦理相關手續。

三、盤點

為了及時掌握物料變動情況，避免物料的短缺、丟失和超儲積壓，保持帳、卡、物相符，必須進行盤點。

1、盤點原則：

a)靜態盤點，車間領料員盤點前必須將車間不能按訂單配套生產的材料退回倉庫，以便盤點對賬。

b)實盤實報，盤點的物、表、帳必須真實。

2、盤點方法

a)分區盤點：將倉庫管理區內所有物料進行分區域放置不定期盤點。

b)經常性盤點：倉管員每天通過收發料及時檢查庫存物料的賬、卡、物是否相符，對有動態的物料進行巡迴抽盤。

c)定期盤點

1)由財務部組織，各車間、倉庫按規定時間(月底)對物料進行全面盤點。

2)盤點時必須在標識卡上註明物料名稱、規格型號、數量、品質狀態、盤點人等,並做好盤點記錄。

3)盤點表經部門主管確認簽字，一式兩份，一份留底，一份交財務抽盤人。

4)財務部組織月初定期盤點抽查：抽盤時要求由倉管員陪同一起，對各倉管員所管貨物抽盤數量5項以上， 若抽盤到貨物數量與倉管員所報數量不準：A類物資有一項、B類有兩項、C類有三項，抽盤人判本倉庫重盤並上報財務部。若二次抽盤仍不合格或拒絕重盤，財務部將進行全公司通報並給予考核。

傢具廠倉庫管理方法

1、倉庫管理

對應負責的品牌存貨進行全面科學的管理，制定本倉庫的管理要求。並合理安排理貨員的日常工作，制定理貨制度。

2、品牌熟知

熟知品牌的庫存數量：每天核對帳實時間不低於工作時間的5個小時，做到帳實絕對相符。.

熟知品牌的庫存狀態：每天檢查商品的損壞情況，及時報修，保證每天的商品完好出庫。

熟知品牌的庫存倉位：管理的商品做到擺放有序，。即出、即入貨品貨位心中有數。編制貨位分布圖並做到變動時及時更新。

3、采購入倉

所有采購入倉的商品要對照入庫資料清點數量，核對具體名稱、型號、規格、外觀與品質無誤後進行單據確認，並要求軟體4-6工時/每箱;板式4-8工時/每箱。遇連續多箱到貨，要以快慢程度陸續完成清點入庫傳遞。不可超過最後一箱的要求工時。

4、商品調撥

調撥出、入庫業務，嚴格執行調撥流程。不論出貨還是收貨身份，都要按要求時間檢查，保證貨單一致。未到單據的到貨，也要進行保管實物，並追查單據。

5、商品出庫

出庫商品應在前4工作小時准備：審核票據，核對數量，查驗質量。保證出庫商品的准確及完好。

6、清理借貨

對尚未來得及入庫已到出貨日期的商品、及特殊情況暫不能開單出庫的商品辦理借貨手續出庫。借貨單存留不可超過3天，要做到每天清理向借貨人索取正式出庫單及還回商品。

7、自覺盤點

每天進行：所管理品牌每天進行盤點，實物與時點賬面不一致，立即與財務核對。

階段進行：根據公司要求全面盤點要求進行全面盤點。

財務在盤點檢查中發現有誤時倉庫主管承擔罰款責任。

8、補件登記

發出的正品補件要進行登記，月內定時向補件管理員傳遞，以保證換回補件回收管理。

9、商品報修

在每天的商品檢查中發現的破損需維修品提前報售後部門維修，杜絕到備貨時提報修單，如發生此類報修，做不到及時送貨由倉庫管理員承擔違約責任。

10、商品返廠

以采購返廠商品明細表為依據出庫，聯系貨運按時發往廠家並要求貨運方在明細表上簽字。明細表做結運費及采購借貨憑證。

11、部間配合

配合財務部要求做好盤點檢查，配合採購部、售後部的品質查詢、庫存查詢。

12、庫容庫貌

對庫房商品管理制定品類、規格、型號合理編號擺放、上架的細節要求，保持庫房商品統一規劃、整齊及整潔性。進行必要的每天衛生檢查同時需做好庫房的安全防火作。

13、理貨管理

合理安排理貨員每天在倉庫的工作量並監督工作任務的完成。

傢具廠倉庫管理知識

1、分大類管理：板材類、五金類、油漆類、輔助材料類、工具類等;

2、分小類管理：例如五金類的細分：螺絲類、連接件類等;

3、先進先出原則：按進倉時間，先進倉的先出貨;

4、類別集中原則：同一類型的盡量擺放在一起，比如螺絲，各種螺絲都擺放在一起;

5、標識原則：對所有材料的信息進行標識，一般標識名稱、代號或者型號、進倉時間、數量、質檢員、等級等信息;

6、整潔原則：將物料按特點進行整齊歸類擺放，做一些架子(可以參照超市的貨架)例如螺絲要做一些統一規格的盒子擺放;

❻ 品管工作職責

品管工作職責1

1、在總經理的直接領導下，負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，公司質量管理體系的運行維護、績效改善，努力改善全公司的品質管理工作，對公司產品質量負主要職責；

2、負責公司各種品質制度的訂立與實施，品質活動的執行與推動；

3、組織品控、品檢人員對專業技術知識的學習，關心他們的思想工作和生活，培養一支高素質的品控、品檢隊伍；

4、負責進料、在製品、成品品質標准、檢驗規程的制訂與執行，監督指導IQC、PQC、OQC的工作；

5、負責公司品質異常的仲裁及處理，協助營銷部門對客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬定；

6、不合格預防和糾正措施的制定與督導及執行；

7、檢驗器具的校正與控制；

8、產品設計與打板的質量控制和客供品的管制；

9、品質資訊的收集、傳導、回復，品質成本的分析、控制；

10、負責全員品管的推行，對各部門工作進行內部質量稽核；

11、對原材料供應商的評估，外發加工的評估。

品管工作職責2

職位描述

要求：

1、中專以上學歷，二年以上鋁合金加工經驗；

2、性別：男女不限；

3、熟悉ISO9001質量體系；

4、有良好的工作表達本事。愛崗敬業，工作認真細致，職責心強。

5、理解過專業品質管理、人員管理及生產現場管理的培訓。

6、良好的管理溝通協調本事，職責心強，執行力強。

7、熟悉工藝流程及質量標准，有必須文字功底，能獨立撰寫檢驗報告本事。工作細致，具備必須的團隊精神，能看懂傢具圖紙。

品管工作職責3

職位描述

崗位職責：

1.根據客戶要求，依據相關標准，對出口的紡織類、鞋類產品供給完整的質量檢驗和品質管控解決方案。

2.為現場檢驗人員供給技術支持。

3.負責對檢品過程中各個環節的質量管理工作。

4.現場檢驗人員培訓工作。

任職要求：

1.大專或以上學歷，紡織或者鞋類專業等相關專業；

2.有檢品工廠工作經驗，有紡織或鞋子品管經驗者，具備日資企業品管工作經驗的優先研究；

3.有較強的組織、溝通協調本事，解決突發事情的應變本事，職責心強，吃苦耐勞；

4.熟悉質量管理體系。

品管工作職責4

1、全面負責品管部的管理、協調、服務工作，對總經理負責；

2、以品質長期穩定為目標，依據公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批准後組織實施；

3、參與制定、修訂公司品質管理制度，並組織落實；

4、負責追蹤、修正品質控製程序，確保品質合格率，提高優質品率；

5、制定培訓計劃，提高品管、生產人員的品質意識、專業知識和業務技能；

6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協調工作；

7、進取與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續改善產品品質；

8、協助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作；

9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題；

10、對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責；

11、控制部門費用在預算范圍，減少葯品浪費，避免環境污染；

12、依照規定的許可權，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、准假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它許可權。

品管工作職責5

職位描述

1、高中以上學歷、年齡20歲-35歲

2、需職責心強、吃苦耐勞，執行本事強；

3、具有良好的品質觀念及做事原則；

4、能及時完成上級交待的工作；

5、應屆畢業生可研究；

6、需上夜班。

品管工作職責6

1、依據作業指導書的規定，檢查確認本崗位生產使用的原輔材料和包裝材料是否符合相關要求。檢查監督本崗位操作人員按照規定要求操作正確及時填寫相關記錄。

2、檢查確認本崗位的原輔材料、包裝材料環境、設備、產品和人員的衛生是否符合規定要求。

3、按照作業指導書的要求檢查本崗位的產品及記錄相關數據。

4、對本崗位的合格品在過程中簽字確認作為放行依據。

5、當生產出現異常情況，造成產品質量不合格時，按不合格控製程序的規定通知操作人員並跟蹤對不合格品的隔離標示工作。

6、對本崗位人員投錯料生產出不合格產品，原輔材料、包裝材料、環境、設備、人員、產品、衛生不合格，顧客有投訴問題負有管理責任，對本崗位產品檢驗判斷錯誤異常情況未及時發現負有主要責任。

7、執行品管主任的工作安排。

8、負責按規定配製消毒液。

9、監督檢查生產用具、設備、場地和人員衛生消毒工作。

10、負責對本崗位生產所使用的原輔材料的質量及不符合性進行檢查。

11、及時指出和糾正操作人員的違章操作和錯誤的記錄。

12、能夠及時發現不合格品並採取措施糾正出現嚴重不合格時及時向主任匯報。

13、對本崗位出現的系統性不合格進行原因分析提出解決建議。

品管工作職責7

1、5S的監督及維持。

2、學習了解品管基本知識，掌握品質管理的設置以及有關各項要求。

3、熟悉產品工藝流程以及每道工序應到達的質量要求，進行過程監督，及時發現問題，初步分析問題，與生產部門溝通解決問題，總結經驗教訓，防止問題再發生。

4、熟悉掌握本人所負責范圍內的工序品質要求，嚴格按檢驗指導書進行檢驗（原料、半成品、成品、在庫產品、發貨監裝抽檢）。

5、技術文件的落實、修訂，質量記錄的審核，出廠檢驗報告的填寫等。

6、堅持三不原則：

不理解不良品：不理解原材料不良，下一工序不理解上一工序的不良品；

不製造不良品；

不輸出不良品：上一工序不向下一工序輸出不良品，不向客戶輸出不良品。

品管工作職責8

職位描述

1、維持實驗室的工作環境的整潔、美觀。

2、做好原材料和半成品的檢測工作。

3、根據生產配方單，做好測試工作。配合和指導生產，共同做好每一批高品質的產品。

4、做好測試記錄工作，便於日後查閱。

5、定期做好實驗室儀器的校正工作，堅持設備的測試精確度。

6、節儉耗材的使用。

應聘條件：

1、思路清晰，嚴謹；誠實可靠，有敬業精神；

2、化工塗料行業工作經驗優先；

品管工作職責9

1、制定各種原料的品質標准和驗收辦法。

2、參加產品企業標準的制定。

3、制定品質管理制度和技術崗位操作規程。

4、原料、產品品質檢驗及生產過程的品質控制。

5、提議產品配方的調整和原料用量的測算。

6、技術服務和產品質量問題的處理。

7、化驗室的業務管理。

8、指導全員推行全面品質管理。

9、品質資料的整理、歸檔。

10、部門員工培訓考核及部門間的溝通協調。

品管工作職責10

品管（崗位職責）

職位描述

職位職能:質量檢驗員測試員

職位描述:品管要求

1.男女不限，大專及以上學歷具有兩年以上品質工作經驗，

2.熟悉各類電子元器件，熟練使用各種測量儀器。

3.能熟練運用各種品管手法及質量改善管控本事，有現場品質管理經驗

4.能熟練運用電腦並製作相關品質報表

品管工作職責11

職位描述

崗位要求：

1.有一年以上品管工作經驗，學歷初中以上，；

2.能熟練使用卡尺，千分尺，捲尺等工具，能夠看懂常規的加工圖紙優先；

3.主要負責出貨前檢查產品外觀，尺寸檢查，核對貨物數量，加工部分依照圖紙要求進行復檢，仔細核對實物與圖紙要求是否相符，部分產品配合客戶要求以實際檢驗出檢驗報告等相關工作。

4.發現不良及時與生產部溝通，避免使不良品流向客戶處；

5.配合領導完成其他的臨時性任務。

工作時間：

6天8小時，工資面談，加班費另計，試用期一個月

福利待遇:工資，加班費，餐補，住宿補（住宿舍的話沒有補貼），社保，年終獎，每年全身體檢一次，2年一次公司組織旅遊。

品管工作職責12

1、負責各工序的質量控制和檢查記錄及確認工作；

2、負責作業指導書、生產工藝的落實、檢查和監督工作；

3、負責成品及半成品的.出廠質量檢驗工作；

4、負責檢查和糾正現場不合格品質要求的作業方法和作業行為；

5、負責檢查落實車間各項標准制度的執行工作；

品管工作職責13

品管（崗位職責）

職位描述

崗位要求：

1、電子類相關專業，2年以上行業工作經驗。

2、熟悉電子元器件、檢驗儀器等

3、熟悉電子產品的生產工藝流程。

4、具有良好的品質分析、解決不良品異常問題的本事。

享受養老、醫療、失業、工傷、生育保險、法定節假日、帶薪年假、產假、陪產假、過節費、高溫補貼、結婚禮金、生子禮金、聚餐、免費培訓等。

品管工作職責14

1、負責貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善；

2、負責公司各種品質管理制度的訂立與實施，「5S」、「零缺陷」、「全面質量管理」等各種品質活動的組織與推動；

3、負責對各部門品質管理工作進行內部質量審核；

4、負責進料、在製品、半成品、成品的品質標准、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行，對出倉產品質量負全部職責；

5、負責全員品質教育、培訓；

6、負責各種質量職責事故調查處理，各種品質異常的仲裁處理，配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調查處理。

品管工作職責15

1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。

2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動。

3、組織和協調公司產品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。

4、負責進料、在製品、成品質量標准和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。

5、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，並擬定改善措施。

6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。

7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，並予以督導執行。

8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。

9、負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。

10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。

11、負責總經理交付的其它工作。

品管工作職責16

崗位職責：

1、對信用卡及其它信貸清收作業流程的合規性實施具體的檢查和監控，及時發現問題提請處理，完成相關品質報表和品質報告；

2、按照銀行服務體系的規劃目標，通過多種監控手段（例如：抽聽錄音）實施工作質量和效率的監控和管理工作，跟進各專項品質監聽指標；

任職要求：

懂地區方言優先錄取（方言：潮汕話、客家話、東莞話、閩南語、福州話、昆貴話、四川話、長沙話、武漢話、上海話、杭州話、溫州話、寧波話、合肥話、河南話等等）；

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、具備良好的溝通能力以及邏輯思維和數據分析能力；

3、具備良好的工作態度及團隊合作精神。

品管工作職責17

崗位職責：

1、制度文件和質量檔案的建立與保管、受控發放、印章管理等；

2、各類質量管理數據的收集、整理；

3、部門辦公用品申購；

4、部門後勤工作及主管交辦的各項臨時工作。

知識技能及工作經歷要求：

1、熟練操作計算機及office等辦公軟體，擅長使用Excel；

2、工作認真、細致，執行力強；

3、性格活潑開朗，靈活應變。

❼ 五金傢具ISO品質管理及三檢制度是什麼

首檢（批量的首件確認檢查）、自檢（作業員自行檢查）、抽檢（品管員按抽樣水平檢查）！

❽ 軟體傢具品管崗位責任制

品管部崗位責任制

文件編號

WI-PG-001
版

次

A/1
編制

審核

審批

實施日期

2014.10.1

頁

次

共
3
頁

第
1
頁

1
目的

為明確品管部的職責和許可權，特製定本崗位職責。

2
范圍

本制度適用於品管部各崗位的職責分工。

3
品管部

4
崗位職責

4.1

品管部經理

4.1.1
全面推行
ISO9001
質量體系標准，組織制定公司質量方針、目標，定義規劃公司的質量管理方案，
並有計劃地推進、實施，確保其有效運行。

4.1.2
建立、維護並持續改善質量管理體系，負責編製品管部程序文件、作業指導書、工藝性文件，並
督導執行，對文件的執行及有效性負責。

4.1.2
組織對公司原材料（來料、外協加工品）
、生產過程半成品、成品檢驗，審核檢驗報告，對質量的
符合性負責。

4.1.3
評審不合格品的處理方法，及時處理不合格品，對不合格品處理的適宜性負責。

4.1.4
負責公司產品標識名稱和可追溯性的統一管理，控制倉庫、各車間材料、產品標識名稱的有效性。

4.1.5
負責對新產品、特製產品進行試樣檢驗，並對檢驗驗證。

4.1.6
督促產生不合格品的部門採取糾正與預防措施、驗證，對其有效性負責。

4.1.7
負責制定培訓計劃，並對培訓計劃進行督促落實。不斷提升質檢員的技能、質量意識。

4.1.8
督導處理客戶投訴，確定責任部門並監督實施改進，確認回復業務部並保存相關記錄。

4.1.9
審批品管部的質量記錄進行統計分析，進行月度分析報告，提出改善意見，對質量持續改進負責。

4.1.10
對重大品質不良作出指導性裁決，
必要時召集相關部門進行品質會議﹐並監督落實會議決定內容。

4.1.11
負責組織對
3C
產品進行定期的確認檢驗，對獲證產品標志進行管理；指導、監督本部門執行
6S
現場管理。

4.2
QE
主管

4.2.1
協助品管部經理開展落實品管部的各項工作（見
4.1
）
。參與維護、監督質量體系的運行、組織和
管理內部質量審核工作。

4.2.2

監控工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，並論證設定的合理性。

4.2.3
根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量，定期評估工藝或控制方案。

❾ 我是傢具廠的品質管理人員，現在產品出貨存在質量問題。公司要求品管部賠償，我該怎麼做請高人幫忙解決！

方案：
1.1 品管部門內部自身原因造成： 要立即找到問題的糾正解決方案，並以積極的態度上報公司；自身問題無非兩點：部門內部流程不完善，品管人員現場工作失誤；解決方法要有針對性：完善部門標准操作流程，完善QC崗前培訓。小數額可以自罰，大損失只能靠努力工作來彌補，如果責罰過重，就影響公司人員穩定了，要求公司謹慎處理。
1.2 公司內部原因造成： 首先，端正態度，不管哪個部門要負首要責任，品管部門作為品質負責人都責無旁貸。然後，找真正的原因，是業務、生產和品管的溝通問題，還是業務的信息不對或者生產的操作不當；再有針對性的提出改進意見
1.3 外部客人的原因：這個品管無法負責，需要業務與客人就品質標准進行確認

總之，高調認錯，低調認罰

❿ 如何做好傢具品檢工作

一個復雜的問題。
1、你要弄懂傢具的材料、工藝和五金件；
2、你要會識圖；
3、你要學會傢具的檢驗辦法和流程，如果公司沒有，還要自己總結；
4、要對日常品檢工作不斷進行總結，形成規范。
5、要重視日常的品檢記錄，並對日常記錄進行分析，找出或者和相關人員探討原因，提供改進意見。

還有很多，做傢具廠的品管是比較難的，你要有心理准備。