❶ 請問下賣傢具的提成一般是多少個點
不同的傢具提成不一樣
❷ 請問傢具業務的提成是多少
這要看你們的銷售毛利率是多少了，一般來說銷售員的提成在利潤的10%—20%左右都是比較正常的。假設你們的利潤率是20%，那麼你的提成在2%到4%之間應該差不多吧
❸ 請教銷售傢具業務員提成
開發經銷商，底薪2000左右+提成，提成都比較低，0.8-1個點，，如果是做直銷底薪差不多1500-2000，提成會高一點2-5個點，不過直銷比較難做！
❹ 我是一個傢具業務員，當時應聘的時候店長說底薪2800塊，給我提成是五個點，然後說了是0.05
5個點抄是提成比例的說法，也就是5％，小數就是0.05，這是你理解錯誤了。
提成5個點就是按實際交易額的5%返還給業務人員，就是用實際交易額乘以5%。
比如銷售1萬元，提成就是:10000×5％=500元。
❺ 傢具門市銷售的工資平均一個月是多少呢
你好！我們樂從這邊是1500元底薪，2%的提成，我們這里是中國傢具之都，主要都是批版發的！我們的銷售員一般權底薪+提成，每個月都有2500元左右！如果是旺季10月份開始，平均有5000多元一個月！放8-10天左右帶薪春節假期
❻ 傢具導購一般抽成是多少謝謝！
你要是做固定導購員的話，提成只有1%-2%，做流動性的導購員的話，一般5%—-10%之間。只要看你一次成交量的數額，越高越多。
❼ 傢具行業如何給導購提成
每一位導抄購都有一個月度保底銷襲售任務，同時店面也有一個保底銷售任務。導購的提點是雙重考核。舉例：個人完成銷售任務，店面沒有完成，個人的提成會相應扣減。這樣可以避免個人英雄主義，因為傢具銷售是一項團隊合作性很強的銷售工作。這樣的機制還可以使得優秀員工多幫助落後員工。然後在保底任務指標之上有一個階梯性的提成點率。比如完成十萬提1%。完成十五萬，超額部分按1.2%提。完成二十萬，超額部分按1.5%提。這樣可以刺激導購多做大單。至於具體的提點率和任務指標要根據你所銷售的產品定位來測算了，總原則就是低價值的銷售難度低的產品提點率低，高價值高銷售難度的產品提點率高。在遇到一些滯銷難賣的產品，你可以直接定一個獎勵金額，比如賣了一套滯銷沙發獎勵500元。這樣可以加快出貨速度，也可以給導購點刺激感。
❽ 賣傢具的提成一般是多少
不同的傢具提成不一樣
❾ 如何制定傢具商場的銷售提成
據我所知，傢具商場一般都是採用基本工資加提成的方式，哪個銷售員做的內單子就算容誰的提成，根據商場的銷售額核算一個提成比例，銷售額達到多少的按多少比例提成，比如銷售額10－20萬提多少，20－30萬提多少，越高提成就越多，這樣可以促進各個導購員的工作積極性。您是傢具商場的話，也可以了解一下易管傢具銷售管理軟體，專門為傢具賣場做的，有導購員的業績統計功能。