家居顧問的待遇

『壹』 索菲亞家居顧問待遇

摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~

『貳』 歐派傢具銷售工資待遇

摘要 您好，很高興為您解答。這里是職場小健老師，專業解答各類職場問題。這個問題的話。歐派家居平均工資為8470元/月,其中29%的工資收入位於區間4000-6000元/月,跟實際的銷售提成有關，希望對您有幫助，謝謝。

『叄』 家居顧問是個什麼概念，這個職位主要要精通哪些方面的知識，還有做家居顧問要具備什麼樣的條件

家居顧問，實際上就是家居產品銷售人員，而且一般指的是店面銷售人員。家居產品銷售人員主要經歷了銷售員、導購、家居顧問等階段和層次。由於家居產品特別是傢具產品是耐用消費品，很多顧客在初次購買時很是茫然，不知道如何購買、如何選擇；同時由於傢具產品日新月異，很多非初次購買者也有心存茫然的狀況。而家居顧問是了解消費者狀況，為消費者提供顧問，幫助消費者理清購買思路、實現購買。
家居顧問是家居商場產品銷售的高端人才，是市場發展的必然需要，個人價值遠高於傳統的「營業員」。「家居顧問」需要掌握裝修、潮流、溝通、產品等相關專業知識，以便能給顧客提供專業的家裝幫助，是經過家居顧問學校專業培訓的顧問型復合人才。

從業要求
1、形象氣質：形象氣質佳，沉穩而有親和力，談吐舉止得體。
2、禮儀：禮儀禮節大方得體。
3、專業知識和能力：熟悉家居市場及環境，掌握裝修、家居風格、家居產品、色彩搭配、家居風水等專業知識，掌握客戶管理、客戶爭議處理等客服技巧，具備奢侈品鑒賞能力，以及顧客識別、消費心理學、溝通技巧等銷售能力。
4、性格特點：誠信的人格品質，開朗的性格，堅忍不拔的意志，團結配合的精神。
5、口才表達：口齒伶俐，溝通表達能力強。

『肆』 家裝顧問一般能拿到多少錢

摘要 您好，我正在幫您查詢相關的信息，馬上回復您。

『伍』 成都家居顧問工資是多少啊，朋友們

沒阿，不少，都是這樣的。兄弟去吧。那個價是正常的

『陸』 家裝顧問好做嗎

家裝顧問對於剛從事家裝顧問的人來說，因為一開始沒有客戶資源，工作應該會比較苦、比較累，但是慢慢地就會變得很靈活。從事過家裝顧問的人表示這是一個比較自由的職業，可以由自己安排工作時間。

家裝顧問是精通裝飾業務、具備營銷能力、能對家裝提供指導、咨詢的家裝營銷專業人才。需要具備很高的生活閱歷和專業知識，向業主提供最專業的家裝知識和建議。

有良好的溝通能力和表達能力。想要做一名家裝顧問，必須具備刻苦耐勞，持之以恆的精神，不管是薪酬水平還是發展前景都是不錯的。

(6)家居顧問的待遇擴展閱讀

服務要點：

1、 主動、熱情接待客戶，耐心細致介紹、宣傳公司文化、服務特色、施工管理、質量保證措施。

2、 以自身對公司資源的了解為客戶提供更有效率的服務。

3、 認真做好客戶資料記錄，按照公司業務流程及時處理客戶資源信息。

家居顧問是公司（賣場）這個組織最前端的神經末梢，市場的信息，客戶的心理變化，第一個敏銳感受到。家居顧問往往是公司市場資訊第一個搜集人，信息反饋給公司，便於公司策劃決策部門迅速做出反應，從而能夠領先市場一步。

『柒』 家居顧問和一般的銷售、業務員有什麼區別

家居導購PK營業員、銷售
薪資收入方面：
家居導購一般底薪在1300—1500元左右，加上回3%左右的提成，每月收答入輕松可達2000—6000元。就拿重慶這個城市來說吧，2010年是重慶的房地產井噴年，家居行業早已成為就業藍海。
普通營業員的底薪一般在800—1000元左右，超市營業員除去特殊櫃台有提成外，一般櫃台基本無提成。銷售一般底薪較低，主要看提成多勞多得。

工作環境方面：
家居顧問以坐店形式為主。環境自由、輕松舒適、冬暖夏涼。不僅可以提高自身的生活品質，更能提高一定的審美能力。
營業員人員流動大，工作期間需長時間站立，工作壓力和強度大。銷售長期出門在外、日曬雨淋，備受冷眼。

『捌』 請問關於美克美家傢具連鎖公司的待遇問題

大俠，你問的問題具體點兒可不可以！具體城市，職位什麼的，這個才好回答哈！不同城市肯定有待遇落差的，同樣你一線保安也無法和店經理相比較的！

給你一個參考：濟南的一線員工：
前台：工資1400大洋左右，加上午餐補貼每天8個大洋、交通補貼40大洋；
家居顧問，底薪1800大洋加上提成，具體多少要看大俠的本事咯，其他似乎一樣！
都有五險一金的！如果更高層那我就不知道咯！

『玖』 做家裝設計顧問前景怎麼樣

我看到一個公司的家裝顧問招聘的崗位職責：
1、負責通過電話對潛在客戶進行邀約，邀請客戶參與公司組織的市場活動；
2、定期對潛在客戶進行電話回訪，傳遞公司近期優惠政策；
3、負責小區業務、展會課堂活動等業務的開拓，邀約客戶到店咨詢；
4、達成每月的邀約任務，跟進潛在客戶，促成簽單；
5、及時記錄邀約情況，並及時溝通總結；
6、收集和分析本銷售區域銷售信息，為渠道主管決策提供參考意見。
我覺得吧，剛開始接觸這就像一份跑腿的工作，後期對於業務熟悉了，可以轉崗設計師。