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关于维修社保中心办公室电气线路的请示

发布时间:2023-02-07 09:14:55

㈠ 关于请示的公文范文

请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。下面是我为你带来的关于请示的公文 范文 ,欢迎参阅。

关于请示的公文范文1
县人民政府:

为解决执法人员不足问题,20XX年3月,经县政府同意,我局招聘了12名协管员,协助城市管理工作,他们为我县创建卫生县城,巩固和提升全国文明县城创建成果发挥了应有的作用,是目前我县一支不可或缺的城市管理协管队伍。

随着,城区面积不断扩大,我局执法区域也随之扩大,去年在编人员退休2人,即将达到退休年龄也有2人,现在编人员平均年龄偏大(目前55岁以上8人),面对繁重的市容巡查监管和“制违”工作,长年累月加班、超时工作,已显得力不从心。现有城管执法人员也与我县这个居住生活着近20万人大城关的监察执法工作不相适应。为进一步维持好日常整洁的市容环境,巩固全国文明县城创建成果,争创国家卫生县城,逐步实现市容执法管理、服务工作网格化,恳请县人民政府同意我局增加招聘12名城市管理协管员,协助做好日常城市管理执法服务工作,弥补现有执法人员不足。每名协管员年工资、加班补贴、服装及办公等费用需2.5万元,列入县财政预算。

以上请示妥否,请批示。

二○XX年六月十五日
关于请示的公文范文2
学校:

我中心对教学楼、实验楼进行安全检查,发现教学楼东楼玻璃门损坏一扇、教学楼522教室玻璃坏了一块、实验楼西北3楼楼梯间玻璃碎了一块,存在安全隐患。我中心向后勤处基建办咨询维修事宜,经基建办推荐,向商家询价如下:

1、教学楼东楼6mm钢化玻璃门(高228cm、宽94.5cm)

2、教学楼522教室玻璃窗(高44.05cm、宽11.47cm)

3、实验楼西北3楼楼梯间玻璃(91.70cm、宽11.12cm)

以上三项共计材料费(含安装费)3.7㎡×200元/㎡=740元,钢化玻璃门警示条40元,共需材料费(含安装费)合计780元,费用拟从教学设备维护费中支出。

是否实施,请批示!

教学服务中心

二〇XX年四月十三日
关于请示的公文范文3
省国土资源厅:

经咸阳市人民政府同意,现报来《旬邑县2016年度第四批次农用地转用和土地征收的请示》,现将有关情况请示如下:

根据旬邑县土地利用总体规划和城镇规划确定的用途,旬邑县人民政府拟进行集体土地征收。经土地勘测定界与土地利用现状调查成果核对无误,申请用地面积6.4141公顷(均为建设用地)。土地征收面积6.4141公顷。

该批次涉及的农用地转用、土地征收、补充耕地事宜,我局已按照有关法律法规的规定编制了《农用地转用方案》、《土地征收方案》和《补充耕地方案》,呈报的农用地转用指标已在我市土地利用计划中安排。拟征收土地中,建设用地按照56.25万元/公顷补偿,符合我县征地统一年产值和区片综合地价标准。拟征收土地范围内需安置农业人口和劳动力人口采用货币安置及用地单位安置方式。旬邑县国土资源局在征求被征地农民对征地补偿意见时,农民对补偿标准无异议,放弃听证,同意征收土地。拟征收土地的权属、地类、面积及地上附着物的权属、种类、数量等已经被征地农村集体经济组织、农户和地上附着物等产权人确认。

按照国务院28号文件规定,该批次拟用地情况如下:

地块一:呈报土地面积5.3800公顷(建设用地5.3800公顷)。规划用途为公共设施用地(景观休闲用地)。

地块二:呈报土地面积1.0341公顷(建设用地1.0341公顷)。规划用途为住宅用地(棚户区改造)。

该批次用地不占用耕地,不需落实耕地占平衡任务。

该批次用地不涉及新增建设用地,不需缴纳新增建设用地有偿使用费。

该批次农用地转用和土地征收符合旬邑县土地利用总体规划和建设用地审查报批的要求,征收土地方案确定的补偿标准符合法律规定,补偿安置费用支付途径可靠,安置方式能够妥善安置被征地村组群众的生产、生活。当地政府已做好被征地农民的社保工作。征收土地的范围、界址清楚,地类、面积准确,权属合法无争议。补充耕地方案可行,符合国家有关法律、法规的规定,拟征地项目符合城市规划和国家供地政策。该批次用地已经我县人民政府同意,并对呈报用地的真实性、合法性、准确性负责。

旬邑县国土资源局

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请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。那么要怎样写关于请示 报告 的 范文 呢?本文是我为大家整理的关于请示报告的范文,仅供参考。

关于人员岗位调整的请示报告

公司领导:

因公司工艺质检室需要,拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整,六个月的新岗位试用合格,现将正式调整。调整内容如下:

陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗);

可否,请领导批示。

郴州永旺包装材料有限公司

20__年_月_日

关于调整员工工资的请示报告

公司董事会:

__________公司为充分调动广大员工的工作积极性,针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的原因

1、_____________司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。

2、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定发展。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

三、调整的 方法 和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为六级

一级:总经理;

二级:办公室主任、总经理助理;

三级:部门经理、副经理;

四级:项目经理;

五级:项目主管、行政主管;

六级:项目主办、行政助理。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:

A、核心岗档,(占总人数的15%左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。

B、骨干岗档,(占总人数的30%左右);

这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。

C、一般岗档,(占总人数的55%左右);

这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比陕西社会平均工资标准普遍低 %左右、比西安社会平均工资标准普遍 低 %。请公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

执行公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资 元,高级职称每人每月增资 元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准 元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否,请批示!

___________________公司

二○____年____月____日

关于供电科增加人员的请示报告

人力资源部:

随着港口事业的快速发展,扩容完善工程、三期工程不断的推进,公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来,随着公司不断的发展,业务面逐年拓展,附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大,我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作,公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验,全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修,全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要,新建的2#110KV站也即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,增设新的工作面,我部供电科面临的工作也将成倍增加,现有工作人员已满足不了实际工作的需要,特此申请增加部分工作人员,以之适应工作的要求,具体情况如下。 运行人员:

运行班现有运行人员8人(含运行班长1名),现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理,协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等 措施 保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,工作成倍增加,现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作,为了更好地满足实际工作需要,保证港口供电运行工作的正常进行,同时也根据公司实际情况,拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查(站内设备巡查,室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路,路灯巡查等)、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。

具体条件如下:

1、 学历水平:大专及以上

2、 专业背景:电气自动化、机电、供电类

3、 工作 经验 :2年以上高压供电设备运行、维护工作经验。

4、 职称或技能等级要求:中级工,有电工证、110KV值班证、驾驶证

(3人)

5、 知识要求:熟悉港口供电设备的基本知识;熟悉港口生产等相关

专业基本知识,掌握高压供电设备的运行、维护等知识,熟悉高压供电设备性能。

6、 技能要求:具有丰富的设备管理工作经验,具有较强应急处理能

力,熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件。

维修人员:

维修班现有维修人员8人,司机1人,现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修改造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入,将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路,随之,维修、试验工作量大幅增加,照明设施维修、维护也大幅增加,现有维修人员难以满足将来的维修工作量,因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员,其中一名负责电气二次修试任务,二人负责电气一次修试任务。

具体要求如下:

1、新增二次修试人员识别电气接线图,并从事高压电气工作2年以上。

2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。

3、新增人员必须 爱岗敬业 ,考核期3个月。

技术人员:

供电科现有技术员3名。

1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及管理。

2、一人负责港区及生活区16座变配电所(室)的职能管理和运行方式的管理。

3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。

而实际工作中,多项工作是由现有技术员和两个班长兼职,对于技术人员的配置显然不足,电力工作要求分工明确,如长期兼职,会影响各项工作的顺利开展。再者,新站投入运行后,工作将成倍增加,有许多工作将无法开展,因此我们申请增加三名技术人员岗位,

1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后,两座110KV站同时运行,运行管理班必需升级电力调度中心形式,调度中心由多个运行网络及计算机系统组成,一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作,所以需要设置技术员一名。

2、增加维修主管技术员一名。现供电科维修工作主要负责全港试验工作、路灯维修工作、设备光缆维修工作及各变电所设备维修的技术支持,随着新站的投入,对所辖2座110KV变电站及下级变配电所维修数量、维修计划、维修工艺需要有质的改变,一般的维修人员没有能力完成这项工作,所以需要设置技术员一名。

3、增加一次设备主管技术员一名。按照电力部门管理模式,对电力设备分为一次设备(高压运行设备)、二次设备(为高压运行设备提供控制、监测、保护用设备)进行管理,现对于一次设备的选型、投入使用、维护保养及管理维修均由维修人员兼职,在新站投入使用以后,应将现有模式打破,将一次设备作为单独的一个系统进行维修保养和管理。所以需要设置技术员一名。

申请妥否,请批示!

设备部

20__年_月_日

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㈢ 关于请示的公文范文

请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。下面是我为你带来的关于请示的公文 范文 ,欢迎参阅。

关于请示的公文范文1

县人民政府:

为解决执法人员不足问题,20__ 年3月,经县政府同意,我局招聘了12名协管员,协助城市管理工作,他们为我县创建卫生县城,巩固和提升全国文明县城创建成果发挥了应有的作用,是目前我县一支不可或缺的城市管理协管队伍。

随着,城区面积不断扩大,我局执法区域也随之扩大,去年在编人员退休2人,即将达到退休年龄也有2人,现在编人员平均年龄偏大(目前55岁以上8人),面对繁重的市容巡查监管和“制违”工作,长年累月加班、超时工作,已显得力不从心。现有城管执法人员也与我县这个居住生活着近20万人大城关的监察执法工作不相适应。为进一步维持好日常整洁的市容环境,巩固全国文明县城创建成果,争创国家卫生县城,逐步实现市容执法管理、服务工作网格化,恳请县人民政府同意我局增加招聘12名城市管理协管员,协助做好日常城市管理执法服务工作,弥补现有执法人员不足。每名协管员年工资、加班补贴、服装及办公等费用需2.5万元,列入县财政预算。

以上请示妥否,请批示。

二○__ 年六月十五日

关于请示的公文范文2

学校:

我中心对教学楼、实验楼进行安全检查,发现教学楼东楼玻璃门损坏一扇、教学楼522教室玻璃坏了一块、实验楼西北3楼楼梯间玻璃碎了一块,存在安全隐患。我中心向后勤处基建办咨询维修事宜,经基建办推荐,向商家询价如下:

1、教学楼东楼6mm钢化玻璃门(高228cm、宽94.5cm)

2、教学楼522教室玻璃窗(高44.05cm、宽11.47cm)

3、实验楼西北3楼楼梯间玻璃(91.70cm、宽11.12cm)

以上三项共计材料费(含安装费)3.7㎡_200元/㎡=740元,钢化玻璃门警示条40元,共需材料费(含安装费)合计780元,费用拟从教学设备维护费中支出。

是否实施,请批示!

教学服务中心

二〇__ 年四月十三日

关于请示的公文范文3

省国土资源厅:

经咸阳市人民政府同意,现报来《旬邑县2021年度第四批次农用地转用和土地征收的请示》,现将有关情况请示如下:

根据旬邑县土地利用总体规划和城镇规划确定的用途,旬邑县人民政府拟进行集体土地征收。经土地勘测定界与土地利用现状调查成果核对无误,申请用地面积6.4141公顷(均为建设用地)。土地征收面积6.4141公顷。

该批次涉及的农用地转用、土地征收、补充耕地事宜,我局已按照有关法律法规的规定编制了《农用地转用方案》、《土地征收方案》和《补充耕地方案》,呈报的农用地转用指标已在我市土地利用计划中安排。拟征收土地中,建设用地按照56.25万元/公顷补偿,符合我县征地统一年产值和区片综合地价标准。拟征收土地范围内需安置农业人口和劳动力人口采用货币安置及用地单位安置方式。旬邑县国土资源局在征求被征地农民对征地补偿意见时,农民对补偿标准无异议,放弃听证,同意征收土地。拟征收土地的权属、地类、面积及地上附着物的权属、种类、数量等已经被征地农村集体经济组织、农户和地上附着物等产权人确认。

按照国务院28号文件规定,该批次拟用地情况如下:

地块一:呈报土地面积5.3800公顷(建设用地5.3800公顷)。规划用途为公共设施用地(景观休闲用地)。

地块二:呈报土地面积1.0341公顷(建设用地1.0341公顷)。规划用途为住宅用地(棚户区改造)。

该批次用地不占用耕地,不需落实耕地占平衡任务。

该批次用地不涉及新增建设用地,不需缴纳新增建设用地有偿使用费。

该批次农用地转用和土地征收符合旬邑县土地利用总体规划和建设用地审查报批的要求,征收土地方案确定的补偿标准符合法律规定,补偿安置费用支付途径可靠,安置方式能够妥善安置被征地村组群众的生产、生活。当地政府已做好被征地农民的社保工作。征收土地的范围、界址清楚,地类、面积准确,权属合法无争议。补充耕地方案可行,符合国家有关法律、法规的规定,拟征地项目符合城市规划和国家供地政策。该批次用地已经我县人民政府同意,并对呈报用地的真实性、合法性、准确性负责。

旬邑县国土资源局


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㈣ 公文请示格式范文

请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。下面是我为你带来的公文请示格式 范文 ,欢迎参阅。

公文请示格式范文1

局党组:

为进一步加强机关青年工作,调动和发挥广大青年干部职工的积极性,根据_直工委发[2001]18号文件精神,经局党组研究同意,拟成立__ 省____ 局机关青年工作委员会。委员会人选本着政治素质好,热爱青年工作,在机关青年中有较高威信,年龄不超过45岁的原则由党组织推荐产生,经机关党委研究,拟推荐党组成员、副局长___为局机关青年工作委员会主任,人事处处长___、财行处主任科员___为副主任,服务中心副主任___、社保处主任科员__ 为委员。

主题词: 成立 青年工作委员会 请示

抄报:省直团工委

__ 省____ 局机关党委

20__ 年__ 月__ 日

公文请示格式范文2

中共__ 市直属机关工作委员会:

根据《中共__ 市委、__ 市人民政府关于推进 文化 体制改革加快文化发展工作总体方案》(鹰字[20__ ]__ 号)和《__ 市人民政府办公室关于印发__ 市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(鹰府办发[20__ ]22号)文件精神,新组建成立的__ 市广播电视台,为市直正县级事业单位。我台现有干部职工176人(含退休职工14人),其中共产党员90名。为加强我台基层党组织建设,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,经我台党组研究,要求成立中共__ 市广播电视台机关委员会,下设中共__ 市广播电视台行政支部委员会、中共__ 市广播电视台新闻支部委员会、中共__ 市广播电视台技术支部委员会、中共__ 市广播电视台综合支部委员会、中共__ 市广播电视台广播支部委员会和中共__ 市广播电视台报社网站联合支部委员会等六个支部。

特此请示,请予批复。

_ _ 市广播电视台党组

20__ 年__ 月__ 日

公文请示格式范文3

自治区国土资源厅:

日前,呼伦贝尔市牙星煤业有限公司向我局提出了转让“呼伦贝尔市牙星煤业有限公司一号井”采矿权的申请,并附具了《内蒙古自治区国土资源厅采矿权转让公示申请表》、采矿权许可证复印件、转让公示申请双方营业执照复印件及授权 委托书 。

经核实,“呼伦贝尔市牙星煤业有限公司一号井”采矿许可证号为:C1500002010121120086469,面积12.4769 平方公里,有效期限为2021年6月5日至2021年6月5日。采矿权价款、使用费已缴纳,其已生产满一年。

根据《内蒙古自治区国土资源厅公告》(2021年第4号)规定,

综上,现呈请自治区国土资源厅对“呼伦贝尔市牙星煤业有限公司一号井”转让事宜予以公示。

专此请示

(联系人:王利群,联系电话:15326____ )

2021年8月19日


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㈤ 请示报告格式范文

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。关于请示报告格式范文如下:

请示报告格式要求

一、开本:采用国际标准A4型。

二、页面设置:上3.7厘米,下3.5厘米,左2.8厘米,右2.6厘米。

三、文件标题:方正小标宋简体,二号,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布。

四、主送单位:仿宋,三号,左侧顶格,行间距固定值28磅。

五、结构层次序数:按“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”的顺序使用。

(一)一级标题:黑体,三号,首行缩进2字符;

(二)二级标题:楷体,三号,首行缩进2字符;

(三)正文:仿宋,三号,首行缩进2字符;正文一般每面排22行,每行排28个字,并撑满版心。特定情况可作适当调整。

六、附件说明:如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号的附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.×××××”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。

如在正文标题中已注明所批转、转发、印发、报送、转送、发布的文件时,不加附件说明,不标注“见附件”说明。

附件具体内容另起一页,标题、正文具体要求同上。

七、落款:包括行文单位署名和日期。

(一)署发文单位全称或规范化简称,加盖印章;

(二)日期:成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,月、日不编虚位(即1不编为01),格式为“20**年**月**日”。

请示报告格式范文

关于供电科增加人员的请示报告

人力资源 部:

随着港口事业的快速发展,扩容完善工程、三期工程不断的推进,公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来,随着公司不断的发展,业务面逐年拓展,附带的基建项目、 维修 项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大,我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作,公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验,全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及 维修 ,全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要,新建的2#110KV站也即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,增设新的工作面,我部供电科面临的工作也将成倍增加,现有工作人员已满足不了实际工作的需要,特此申请增加部分工作人员,以之适应工作的要求,具体情况如下。 运行人员:

运行班现有运行人员8人(含运行班长1名),现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理,协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,工作成倍增加,现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作,为了更好地满足实际工作需要,保证港口供电运行工作的正常进行,同时也根据公司实际情况,拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查(站内设备巡查,室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路,路灯巡查等)、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。

具体条件如下:

1、 学历水平:大专及以上

2、 专业背景:电气自动化、机电、供电类

3、 工作 经验 :2年以上高压供电设备运行、维护工作 经验 。

4、 职称或技能等级要求:中级工,有 电工 证、110KV值班证、驾驶证

(3人)

5、 知识要求:熟悉港口供电设备的基本知识;熟悉港口生产等相关

专业基本知识,掌握高压供电设备的运行、维护等知识,熟悉高压供电设备性能。

6、 技能要求:具有丰富的设备管理工作经验,具有较强应急处理能

力,熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件。

维修人员:

维修班现有维修人员8人,司机1人,现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修改造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入,将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路,随之,维修、试验工作量大幅增加,照明设施维修、维护也大幅增加,现有维修人员难以满足将来的维修工作量,因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员,其中一名负责电气二次修试任务,二人负责电气一次修试任务。

具体要求如下:

1、新增二次修试人员识别电气接线图,并从事高压电气工作2年以上。

2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。

3、新增人员必须爱岗敬业,考核期3个月。

技术人员:

供电科现有技术员3名。

1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及管理。

2、一人负责港区及生活区16座变配电所(室)的职能管理和运行方式的管理。

3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。

而实际工作中,多项工作是由现有技术员和两个班长兼职,对于技术人员的配置显然不足,电力工作要求分工明确,如长期兼职,会影响各项工作的顺利开展。再者,新站投入运行后,工作将成倍增加,有许多工作将无法开展,因此我们申请增加三名技术人员岗位,

1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后,两座110KV站同时运行,运行管理班必需升级电力调度中心形式,调度中心由多个运行网络及计算机系统组成,一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作,所以需要设置技术员一名。

2、增加维修主管技术员一名。现供电科维修工作主要负责全港试验工作、路灯维修工作、设备光缆维修工作及各变电所设备维修的技术支持,随着新站的投入,对所辖2座110KV变电站及下级变配电所维修数量、维修计划、维修工艺需要有质的改变,一般的维修人员没有能力完成这项工作,所以需要设置技术员一名。

3、增加一次设备主管技术员一名。按照电力部门管理模式,对电力设备分为一次设备(高压运行设备)、二次设备(为高压运行设备提供控制、监测、保护用设备)进行管理,现对于一次设备的选型、投入使用、维护保养及管理维修均由维修人员兼职,在新站投入使用以后,应将现有模式打破,将一次设备作为单独的一个系统进行维修保养和管理。所以需要设置技术员一名。

申请妥否,请批示!

设备部

20xx年x月x日

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