健康体检中心设备维修

A. 北京哪里的体检中心设备最好,出体检报告最快

国内最好的体检机构绝对是美兆。不说别的，就是美兆的“百万华人健康模型”就让我觉得无可替代。国内其他体检中心都是照搬西方的体检。而美兆根据多年的病例，总结出的华人健康模型就对国际通用标准进行了调校，这样的数据才最适合中国人。另外，美兆体检还设有中医问诊。
美兆还拥有世界一流的专业医疗检验仪器；是世界上第一个获得专利的健检资讯管理体系；配备经验丰富的健康管理专业团队；三大优势构成健康检查品质保障。

B. HRA全智能体检中心一体机比起普通的体检设备有什么优点

HRA:可给予人体各系统器官精准、全面的生物活性和功能状态报告；可以在早期查出病变部位，病变程度，以及病变下一阶段的发展趋向；所提供的有关神经递质、激素水平、体液酸碱度参考数值，能帮助医生全面了解人体的生理状态，对疾病早期干预有着关键性指导价值；可提供自主神经系统的三维图像，全面、准确揭示自主神经系统功能状态和活性。

常规体检：仅能发现已经发生的器质性病变，并不能帮助医生了解病变的根源；所提供的生化指标多数情况下显示受检者无重大疾病，但实际上疾病有可能正在形成，患者体内脏器功能在减弱或亢进；提供的相关参考值比较片面，因而不能起到辅助判断疾病状态的作用；只限于片面图像显示，无法全方位立体观察。

HRA是一种过滤式的检查，是一种“海选”式的病患线索搜集工程。对于检测中发现的重大风险进行预警，随检测结果提供防病膳食保健指导意见，为受检者进行针对性的健康管理提供第一手材料。

C. 中国人民解放军第117医院健康体检中心好么

挺好的。 军区医院都挺不错的。 设施，设备都不错。

D. 关于体检的医疗设备有哪些

是体检中心要采购相关设备吗？建议您从两方面来考虑，一是常规的体检类设备，二是功能医学类体检设备，它是目前体检中心向健康管理转型的必备设备，也是吸引体检者的一处亮点。体检中心的常规大型设备一般有：生化仪（1台70万）、彩超（2-3台40万1台）、DR（1台150万）、X线骨密度仪（18万）、动脉硬化仪（25万），以上设备都是进口品牌设备的价格，余下的医疗设备一般不超过10万。体检中心是针对健康人群的服务，所以除了常规医疗设备外，建议您还是上一些功能医学类的检测设备，比如说目前应用不错的HRA健康风险评估、亚健康检测设备等，而且对于民营体检中心来说，采购价格也会有一定的优惠。
希望能帮助您，如果可以请采纳哦。

E. 体检中心管理制度

差错事故和投拆处理制度
1、在健康体检中发生医疗事故争议的，按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。
2、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立即讨论，总结经验教训，提出整改及防范措施，给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉人以答复。
3、发生差错或事故后，若留有残存的标本和试剂应予以保留，以便分析原因，并立即采取挽救措施，积极做好善后工作。根据情况，向有关上级领导报告。

仪器设备管理制度
1.各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。
2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。
3.建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态标示（使用、维修、停用）；专业主管定期检查。
4.建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检（贴有明显的标记）；按仪器使用说明书的规定周期，使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。

体检中心工作制度
1、在院长领导下，实行体检中心主任负责制，健全科室二级管理制。组织社会各界人士的健康体检工作，以服务大众健康为目的.
2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。
3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。
4、加强健康体检中的信息管理，确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。
5、保证工作场所整洁、卫生，坚持以体检者为中心，提高体检质量和服务质量。为参检人员提供一流的服务。
6、通过健康体检，实现健康促进与干预，为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。
7、注重学习及培训，提高全体人员的思想和业务素质，创建一流的健康体检队伍。

体检中心行为规范
1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重体检者隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间；
2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私；
3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向体检者提供治疗建议；
4、严格遵守操作规程和实验室工作制度：认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复核查；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正；
5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活；
6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，开展新项目；
7、重视医疗安全，防止交叉感染，注意对体检者和自身的保护；
8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明；
9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高；

放射医（技）师职责
1、在体检中心主任领导和业务主管指导下进行工作。
2、负责体检人员的各项X线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项，加强体检人员的X线防护措施。
4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。
5、爱护影像设备，进行经常性保养，保证X线检查正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房，定期清洁设备。
6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。
7、遵守技术操作规程和安全规则，做好防护工作，严防差错事故。
8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

检验技师岗位职责
1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。
4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。
5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
7、开展对本专业的质量控制工作
8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

市场营销岗位责任制
1、在体检中心主任的领导下开展工作。
2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。
3、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。
4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档.
5、对前来体检的人员要认真、主动、热情，耐心解答问题，让体检者满意。
6、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，保证体检正常有序进行。
7、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。
8、及时将体检中心的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析。

医技岗位职责
（超声、心电图等）
1、服从体检中心主任的管理和工作安排。
2、负责受检人员相关辅助检查（B超、心电图等）项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。
3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。
5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。
7、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。
8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通，共同做出结论。
9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。
12、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。

护士岗位职责
1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。
2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。
3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。
4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；
5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。
8、完成体检中心其它指令性工作。

医师岗位职责
（内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等）
1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检人员临床体检项目的检查。
2、认真执行各项规章制度和操作规程；严格按照本科诊疗程序，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。
3、要实事求是，真实反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。
4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任.
5、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。
6、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。
7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。
9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

主检医师岗位职责
1、主检医师承担健康体检的主检工作。
2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。
3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。
4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。
5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。
7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。
8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

体检中心主任岗位职责
2011/1/27 16:56:47中国体检网
字号：T|T
1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；
2.、负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。
3.、负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。
4、监督各种检查项目的安全及质量。
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。
6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。
7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面
8、完成医院另行规定的其它职责。

体检中心职能与机构设置
任务与职能
进入21世纪，随着现代医学模式的转变，人口老龄化和疾病谱的变化，带动了医疗服务的重大变革。医疗服务对象不仅仅是面对病人，还包括健康人在内的所有人群。为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的需要，各级医疗卫生部门转变健康服务模式，由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制定卫生政策和保健措施的重要依据。因此，开展健康体检，是提高人民群众健康素质的重要方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。
健康体检中心的基本职能是：
1、 健康体检，完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检，离退休干部保健体检、各类职业性体检、特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。
2、 健康管理 健康管理是一种具有前瞻性和个性化的健康维护手段，是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危险因素进行全面的检测、分析、评估以及预测和预防的全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。
3、 保健咨询 在体检过程中发现的阳性体征和慢性疾病，适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。
二、体检中心设置
（一）环境布局
1、体检场所宽敞，环境舒适，装饰典雅。按体检用房使用总面积与当日体检人数之比，受检者人均占有使用面积在2.5平方米以上，使用总面积不低于400平方米。
2、独立的体检区域，除体检中心科室外，一个层面内不应有医院的其它的科室，避免健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。
3、所有科室尽量设在楼的同一层面，科室位置排列的先后顺序应科学合理，要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成所有项目的检查。
4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避免男女混检，注意保护受检者隐私。
5、体检区通风良好，有休息场地，冷暖、餐厅、卫生等各辅助设施齐全。
（二）科室设置
1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等；
2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。具体设：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻科、口腔科、特检科（心电图、B超、彩超，红外线乳腺检查室）、X线检查室、检验科等。
3、健康管理部，主要负责检后的综合性服务和健康管理工作，如：体检质量监控、建立客户健康档案、实施健康管理、保健咨询、上门开展健康教育、负责客户阳性体征追踪观察和门诊就医预约等；
4、综合办公室，主要完成体检经费的结算和日常行政事务工作。
（三）仪器设备
体检中心要做到检查项目齐全，设备先进。除大型仪器设备如CT、MR外，其它所有检查设备均应独立配置，以避免和院内病人共用。而同一种设备配置的多少，应根据日体检量和排队等候时间而定制。具体包括：检查床、血压表、听诊器、叩诊器、身高计、体重计、测量尺、肛门镜（或数字显影直肠肛门镜）、红外乳腺诊断仪、额镜、耳镜、鼻镜、鼻咽镜、喉镜、间接喉镜、压舌板、标准对数视力表、色盲检查图、眼底镜、裂隙灯、眼压计、检眼灯或手电筒、遮眼罩、牙椅、灯（无影灯）、口腔器械盘、口镜、镊子、探针、妇科检查床、窥阴器、细胞学检查、离心机、尿液分析仪、血球分析仪、全自动（或半自动）生化分析仪、洗板机、酶标分析仪、相关检测试剂盒、恒温箱、电冰箱（或冰柜）、心电图机、X光机等
其它设备：根据体检特殊项目需要配备相应设备。
征兵、招生体检的仪器设备配置执行相关标准。
（四）人员配备
体检中心应有一名行政领导（主任）全面负责。每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；医师与受检人数之比为1：10，设总主检医师1人，总检医师应具备内、外科副主任医师以上专业技术职务任职资格；护理人员必须具备熟练的护理操作技能；具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员。具体人员配置：体检中心主任、护士长，主检医师，内、外、妇、耳鼻喉、口腔、放射、检验、B超等各科医（技）师、护士、健康管理医师、咨询导检、外联、财务统计等。

F. 体检中心和医院体检部门的区别在哪里

体检中心和医院体检部门的区别有哪些：

1、体检项目不同

医院的体检项目比较多的是单项的检查，它的针对性比较强，也就是说医生在需要病患确切的病情时，会通知病患拿体检单据进行体检。体检中心的体检项目比较灵活，而且相对来说会全面一些，它的套餐也很多，有些体检中心甚至仅仅是套餐的数量就有一百三十多种。

2、体检设备不同

医院的设备更新比较慢，而一旦对设备进行更新换代的时候，都会优先更新那些手术器械。体检中心的设备都是用于健康体检，因此，在设备上会选择先进的，这样不但能够使体检更快捷，并且让体检的结果也更准确。

3、经验和资质

我们对医院的信任通常在于专家有着非常丰富的临床经验，能够给到我们一定的建议。而体检中心为了能够更好的服务病患，也为了更专业，一般都会聘请专家为体检人解读体检报告，并提出一定的建议。

G. 美年大健康体检中心怎么样

美年大健康体检可靠。美年大健康提供健康体检、健康管理、健康咨询等服务，在医疗和大健康板块中拥有杰出影响力，曾获“中国最佳企业公民最佳社会回馈奖”“2018年度企业社会责任贡献奖”等荣誉。

美年大健康体检和医院体检的三个不同之处：

一、医检人群不同

1、医院：病人聚集之地，其主要负责对病人和怀疑有疾病的人群进行检查和诊疗，到医院体检，很难做到检查的仪器、设备不与病人共用，难免会有因疾病聚集而交叉感染的潜在威胁。

2、美年：作为健康体检机构，体检人群以健康/亚健康为主，与医院相比，健康体检的设备几乎不与病人共用，杜绝了医源性感染。

二、环境氛围不同

1、医院：为了病人、患者而建，根据门诊、科室、功能进行划分，体检时要楼上楼下、甚至要从这栋楼跑到那栋楼去检查，护士都很忙，也没有时间进行指引，一次体检下来太耗费时间。

2、美年：为了方便体检顾客而建，科学划分体检区域，实行男女分检，推行高效的一站式服务流程，人性化走廊的设计，保证了通道的畅通，且每个科室、通道均有导检护士引导、分流，极大地节约了时间，方便顾客体检。

三、服务体验不同

1、医院：到医院体检，闻着消毒水的味道，看着来往的病人、家属面露焦急之色，即使没有生病但看到那些伤病的人，心情都会低落几天。

2、美年：去体检不是因为生病，而是为了防病，将疾病扼杀在萌芽中，节约治疗成本。

没有对比就没有伤害，去医院只是做个胃镜检查就花了2000+，而美年大健康推出的多款套餐，性价比都很高，绝对是上了年纪的叔叔阿姨们的健康首选。

H. 晟和健康体检中心怎么样

哈尔滨晟和健康体检作为东北地区最具规模的体检中心，开创“一站式”体检模式，为客户提供医检分离的“绿色体检”，从而避免了医源性交叉感染，凭借知名的专家教授、尖端的体检设备、舒适的体检环境、人性化的服务迅速得到了人们的认可，并被中国人寿保险、中国工商银行、生活报、新晚报设为健康体检指定单位。过硬的专家、设备 金牌品质更放心与普通的体检中心不同的是，晟和健康体检中心有着三十余名知名专家教授组成的强大医疗后盾支援，专家多来自哈医大等省、市级医院，临床经验丰富，综合能力强，足够满足体检者需求。专家们都秉承着精益求精的医风，蕴含着深厚的人文关怀。先进的设备是体检结果准确性的保障、是医生发现疾病的关键工具，在体检中占据着至关重要的地位。哈尔滨晟和健康体检中心引进德国西门子三维彩超、德国西门子螺旋CT、乳腺钼靶、韩国DR、美国全自动生化分析仪等几十种国际最超前的医学设备，较之目前普遍使用的医疗技术，这些设备更能准确定位，分辨率也更高，从根本上保证了体检结果的精准无误。“一站式”的体检流程，也大大节省了体检时间。

I. 专业的体检中心都需要什么设备

1.彩超仪器，彩超是以脉冲多普勒技术为基础,用运动目标显示器,自相关函数计算,数字扫描转换,彩色编码等技术,达到血流的彩色显像.

2.X摄像机，拍摄X光片使用，需要注意的是，必须建设防辐射的房间。

3.同步心电图机，测量心电图，同时应该具备应急抢救设备。

4.生化分析仪和免疫分析仪，这个比较复杂，要是小规模的体检中心可以不配备。

5.纤维内窥镜，利用内窥镜可以看到X射线不能显示的病变。通过内窥镜看到的胃，内窥镜可以经人体的天然孔道，或者是经手术做的小切口进入人体内。

6.核磁共振仪器，核磁共振利用核磁共振现象获取分子结构、人体内部结构信息。

7.CT，一种功能齐全的病情探测仪器，它是电子计算机X射线断层扫描技术简称。

8.多普勒诊断仪，一种无创伤性的检查方法。
9.HRA功能医学检测设备，是对人体全身器官和组织的功能状态和生物活性做检测，预测潜在的危险因素和疾病发展方向，也就是疾病早期筛查。
10.其他的小仪器，比如血压测量计啊，体重秤啊，标准尺啊，医用听筒啊，床铺啊，医疗用具啊，等等。

注：相关的事宜，还要询问卫生部门，体检中心是需要申请批准的。