1. 上虞哪里有德邦物流
您好:
绍兴上虞东关镇营业部
浙江省绍兴上虞市东关镇马家桥村委会大楼一楼(东关中学104国道对面)
0575-82573918/28
发货 、提货
绍兴上虞崧厦镇营业部
绍兴上虞市崧厦镇崧沥公路杭甬高速桥洞下前行300米世纪华联旁红太阳伞业1楼
0575-82668132 82662915传真82663072
发货
绍兴上虞汽车西站营业部
上虞市曹娥街道外环南路汽车检测中心一楼(汽车西站南侧)
057582161032/33
发货
绍兴上虞百官镇营业部
上虞市百官街道百官工业区江广路到底(韵达快递旁边)
0575-81281767/68
发货 、提货、送货
绍兴上虞小越镇营业部
上虞市小越镇国道路59号(东方明珠大酒店旁)
0575-82719418/28
发货
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2. 上虞崧厦 到杭州萧山机场 最便捷、经济的路线。。。。。要赶2月10号 11:10分的飞机
上虞百官的城北有汽车达到萧山机场的,在市民大道1678号(市政府对面),早上有6:00和9:002班车,咨询电话:82199119和82199112
3. 上虞市崧厦镇电信局维修部的电话号码是多少
您好,电信宽带出现故障需要报障处理的,请用户拨打电信客服10000,接通后根据语音引导进入人工服务,然后向客服说明宽带目前的情况进行报障即可,报障后24小时内有工作人员上门排障的
4. 绍兴市上虞区崧厦镇佳诺伞厂的伞千万别买,用不了几次就坏了,质量太差,咋整
首先冒昧的问一下,价格怎么样?
如果价格很便宜的话,那么肯定是一分钱一分货,质量肯定不怎么好,用不了几次坏了很正常。
如果价格偏贵,那么肯定是这家制伞厂的质量有问题,或者是生产过程中出现了瑕疵。你可以打客服电话问一下,是否可以退换。或者如果问题太严重,也可以工商部门的电话进行投诉。
如果你不满意的话,以后就换一家店买雨伞,像天堂,梅花,红叶的雨伞都不错。祝你生活愉快。
5. 浙江绍兴上虞市崧厦镇邮局电话是多少啊
镇勤俭村上虞市当局发出的身份证,是一个便民服务中心,上虞市公安局窗口的位置:上虞市舜江西路681号电话:0575 -8,276,616,582,129,008
6. 上虞市有哪几个乡镇街道
截止至2018年,上虞区现辖个街道(百官街道、曹娥街道、东关街道、道墟街道、小越街道、梁湖街道),11个乡镇(崧厦镇、章镇镇、丰惠镇、上浦镇、汤浦镇、永和镇、驿亭镇、谢塘镇、盖北镇、长塘镇、下管镇)。
一、百官街道
浙江省绍兴市上虞区百官街道是在2001年11月全区行政区划调整时组建而成,百官街道地处市中心,是上虞区人民政府所在地,是全区政治、经济、文化、商贸中心。
二、曹娥街道
曹娥街道地处绍兴市上虞区城郊结合部,与老城区百官街道隔江相望、六桥相连。东濒曹娥江,南连上浦镇,西临东关街道,北接道虚镇,街道地域面积40平方公里。
三、崧厦镇
崧厦镇位于上虞区北部,总面积84.8平方公里,人口11万,杭甬高速公路穿镇而过,是浙江省中心镇、百强乡镇。
四、章镇镇
章镇镇是东汉唯物主义思想家王充的故乡,位于绍兴市上虞区南部大门,与嵊州市三界镇接壤。曹娥江、上三高速、104国道贯穿境内,全国第一座独塔斜拉桥——章镇斜拉桥飞架曹娥江上空。距上虞城区23公里,交通十分便捷,素有“上数章镇,下有崧镇”之美称。
五、上浦镇
上浦镇,地处浙江省绍兴市上虞区西南,曹娥江、104国道、上三高速公路纵贯全境。是一个山清水秀、湖畈沃野、物产丰富的江南鱼米之乡。
7. 2021年12月9日从上虞崧厦来宁波需要采取那些防控措施
摘要 宁波累计报告确诊病例9例,无症状感染者7例、2例待复核;绍兴上虞累计报告确诊病例10例,无症状感染者8例;杭州累计报告确诊病例2例,无症状感染者3例。
8. 上虞区崧厦镇天外天依云旅游用品有限公司老板吴芬恶意拖欠民工工资,希望相关部门查一查
拖欠工资的,现在国家政府有法律规定“拖欠工资属于违法犯罪”,应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决问题,可以打电话12345热线电话,也可以打电话12348法律援助热线电话,通过这个12348电话可以要求政府提供免费律师,免费律师会提供法律咨询,来帮助进行投诉举报告发的进展过程,或者调解,或者打官司,这样便于顺利解决拖欠工资的事。
国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位打工者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
2、《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。
3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。