A. 在大连苏宁或者国美卖空调，哪个赚的多卖海信空调赚钱吗 哪个卖场更人性化点
作为业内人士，给你一点建议。
首先，你是一个新人，公司会让你先去门店版跟老员工实习权，这是必须的。一般时间在1到2月，等你对产品熟悉了以后，会给你分门店。
接下来赚钱与否分两个大方面，1，客观因素，就是看你分的门店的位置，周围的客流量的多少了，一般情况下，不论是国美还是苏宁，厂家是一样的，比如你在格力干，不论你在那个系统，你们公司的活动的政策都是一样的，所以门店的位置很重要，一般新人不会去太好的门店。 2，主观因素就是你自己了，卖场的工作环境还行，不过你应该做好准备一年四季加班，而且上班的时间一般超过10个小时很正常的，主观方面就是你的基本素质了，对产品的了解程度和对销售的理解，当然给你一点建议就是和你的主管一定要搞好关系，平时他能给你带来客流，
你作为一个新人的话，海信空调一般，按你说的工资水平，旺季2500应该不难，到了平时，估计两千块就是一大关呢。
国美和苏宁效益都差不多，比这个没用，还得看你在什么样的店里面。工作时间早九点到晚七点，但是活动期间看你们店长的安排了，服务行业的管理一把是比较严的!
B. 在大连苏宁或者国美卖空调，哪个赚的多卖海信空调赚钱吗 哪个卖场更人性化点
要根抄据当年的市场销售情况而定，是袭一个不稳定的因素。
1：国美苏宁们属于隐性物流仓库公司，本身物流是一种营销的渠道。所以国美苏宁是比较完美的物流经销公司，它赚的是双份钱，即像物流仓库公司赚钱，比仓库赚的还多呢，也像终端零售商一样赚钱，比超市的成本还少。
2：是一种好经营模式在国美、苏宁、五星等家电大连锁商场或者当地百货大楼等家电销售企业进行销售的促销人员都是由厂家派到商场的，当然，这些商场也有自己的员工，但是只是进行一些日常的卖场管理工作，偶尔也进行销售。
3：毕竟厂家自己的促销人员对自己品牌的产品更加了解，更有利于销售以及和其他品牌之间的竞争。在日场销售中，促销人员进行自己品牌的销售，而卖场自有员工则对卖场人员行为，各品牌价格进行监管控制，对卖场竞争对手价格进行市调。
4：国美和苏宁一样对各品牌厂家产品都分有经销和代销两种，两种销售行为对产品出样都有不同的要求，特别是黑电产品经销的产品一般为卖场进行出样，而代销则为厂家出样，而两种销售方式带来的利润也决定了销售价格的不同。
可以去比较客观的网站上面看一下例如新华网、人民网具有较大影响力、较客观的官方网站。