防水工程人工费如何转出去

A. 关于工程施工人工费的计提

人工费指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。包括：生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费。
[1]基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。
[2]工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。
流动施工津贴：是指补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
[3]生产工人辅助工资：指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假假期的工资。
[4]职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。
[5]劳动保护费：确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

B. 建筑公司人工费怎样计提和结转

借局旅：工程施工--工资
贷：应付职工薪酬
月末结凳兆转，
借：施工成本
贷：工程施工--工资
借：本桐粗凳年利润
贷：施工成本

C. 工程分包利润如何转出去

方法如世空下
1.工程分包利润想要转出去的宏李话，首先可以点开相应的分包管理，然后找到相应的分包操作，把相应的工程量搜绝瞎安排给其他公司，那么就可以把工程分包的利润转出去了

D. 工程计价表如何拔出人工费

怎么从计价里导出人工费
取费闭亏人工计算：土建定额芹袜大部分是以直接工程费用为基数进行计取的，而安装工程中多数以人工费为基数进行计取。例如：如果某工程土建定额直接费为100元，乘以安全文明施工增加费（假设1%系数）、企业管理费（1.5%）、规费（0.5%）、利润（2%）等，即得到安全文明施工增加费、企业轿首神管理费、规费、利润分别为1元、1.5元、0.5元、2元。此过程即为取费。

E. 将工程包给个人发的人工费可以公账直接转吗

可以，公对私转账就行。
对公账户是指基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。基本账户一个公司只能开一个。一般账户，一个公司可以根据业务需要开立多个，没有数量限制。人山稿民银行的账户管理规定:一个企业只能开立一个基本账户，但是可以开立多个一局唯拦般账户。对公账户是以单位名义开的账户,可以使用现金、转账支票和现金支票,主要用以公司间财务往来。
对私账户是指存款人凭个人身份证件以自然人名称开立的银行结算账户。个人借记卡、信用卡在银行和邮政储蓄机构开立的。
对公账户和对私账户的区别：对公账户受银行,税务等部门监管 (在税务局备案的个人账户,应桐胡归入对公账户)。对私账户一般是保密的,除非涉及到违法。

F. 干完工程为什么人工费由挂靠公司非得转入劳务公司才能拿到钱呢

因为是派遣的游察临时工扰磨哪，不是建筑公司的正式员工现实的建筑企业几乎都有一样操作，在项目中标后，会直接缓码将劳务部分转包劳务公司或者包工头。那些转包给劳务公司的，在实际操作时会把劳务包给包工头。因此，从上面流程关系看，很明显，包工头依旧是最后给工人发工资的人。

G. 新成立的公司如何才能把代收工程款合法的转出去

工程承包人（个人工程款）当作一个项目部，
建筑企业挂靠业务的会计核算的原则是:
(1)以被挂靠方为会计核算主体,不能以挂靠方为会计核算主体.
(2)将挂靠方看成是被挂靠方的一个项目部.
建筑企业挂靠工程的会计核算(以被挂靠方为建筑企业一般纳税人为例)具体分析如下:
第一,被挂靠方项目部专属账户收到挂靠方存入的购买建筑材料,特别是购买主材和设备垫资款时:
借:银行存款-(项目部专属账户名称)
贷:其他应付款-(挂靠人名字)
第二,被挂靠方收到业主预付工程款时的账务处理如下:
被挂靠方收到业主或发包方的预付款的账务处理如下:
借:银行存款
贷:预收账款[收到业主预付款/(1 10%)]
应交税费-------应交增值税(销项税)[收到业主预付款/(1 10%)×10%]
别人项目挂靠我单位如何进行账务处理?
答:对于挂靠经营的会计处理分两部分考虑，通常的挂靠形式按照被挂靠人的不同分为两类，一类是个人挂靠有资质的施工企业，另一类是没有资质的或者游枝首资质较低的企业挂靠有资质的企业的.
【案例分析】
挂靠人以搭姿200万元,中标某神数项目,根据与公司订立的合同,交挂靠管理费3%,共计6万元.
资金往来设立:施工队往来结算(或叫内部往来、或在应收帐款下设立内部往来明细进行核算)会计科目.
1、收到甲方拨款:
借:银行存款200
贷:应收帐款**甲方 200
2、拨付挂靠单位工程款时:
借:内部往来 **项目194
贷:现金(存款) 194
3、挂靠方提供发票时:
(1)材料发票
借:工程施工**项目成本(非人工成本)100
贷:内部往来
(2)工资表
借:工程施工—合同成本（人工费）60
贷:内部往来60
同时: (借:应付职工薪酬――人工费60 贷: 应付职工薪酬――人工费60)
(3)税票:
借:工程施工*项目成本*税金 =200*5%=10万元
借:所得税费用:=200
贷:内部往来 16万

H. 工地上的人工费可以直接转个人账户吗

根据相关资料查询：个人劳务费是可以直枣空接网银转账个个人账户的，但是金额最好不要超过5万，超过容凳闭瞎易态祥被银行关注。

I. 如何对工程中的人工费进行取费调整

一、03定额中人工费的调整

河北2003定额人工费调整的方式有以下三种：
1)人工费价差不参与取费
2)人工费价差参与取费
3)人工费价差部分参与取费，部分不参与取费

1、人工费价局答差不参与取费

a、在工具条“其它”下，执行人工单价调整配腊誉功能；

这样，在“人材机汇总”页面所调整的价差参与取费，而费用代码人工费调整额是不参与取费的，所以输出在造价调整行。

二、08定额人工费调整

河北2008定额人工费调整的方式有以下三种：
1)人工费价差不参与取费
2)人工费价差参与取费
3)人工费价差部分参与取费，部分不参与取费

1、人工费价差不参与取费

a、08定额与03定额不同，实现该功能只需在“人材机汇总”页面调整相应人工的市场价即可。

J. 建筑工人工资怎么结转主营业务成本

建筑工人工资怎么结转主营业务成本
答:施工人员的工资不可以直接入主营业务成本,但最终会转入主营消茄业务成本并核算利润的.
施工行业确认主营业务收入、主营业务成本,是按照建造合同来的.材料、工资不是直接进主营业务成本.
施工人员的工资不是进主营业务成本,而是进合同成本-工程施工-直接费用或间接费用-工资或人工成本.
工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目,是根据建设工程设计文件的要求,对建设工程进行新建、扩建、改建的活动.
工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细.其中人工费核算一线工人工资、津贴、伙食、补助,但不包括保险,一线工人保险在间接费里核算;材料费核算构成工程实体的材料耗用,其中包括快拆组件租费、脚手架子管租费等外租材料以及分包部分的核算,如护坡、降水、防水等;机械费核算大型推土机、压路机、两头忙、蛤蟆夯、汽车泵、砼泵、外用电梯、塔吊等的租费,包括给这些机械的加油机维修养护费;其他直接费主要核算不能区分开以上三种费用的支出,但是构成工程项目实体的支出,如:土方的二次搬运费、工程用水费、电费等.
建筑业工人工资如何企业所得税税前扣除?
1、在建筑产品的建造过程中,人工成本属于比较重要的成本项目,一般占比在总成本的30%以上,它的处理体现了多旁桥灶税种的交叉.
2、此处所讲的人工成本,特指施工现场直接从事建筑安装的建筑工人的活劳动,不包括组织施工生产的项目部管理人员工资,以及建筑公司总部管理人员的工资.
3、人工成本进入损益的方式:应付职工薪酬或应付账款->工程施工->主营业务成本.
4、直接用工模式下,工人与建筑企业构成劳动关系,工人的工资通过「应付职工薪酬」科目核算,需要关注:劳动合同、实名制用工考勤信息与、个人所得税全员全额扣缴明细申报、国地税合并后的社保征收体制等.
直接用工模式不涉及到增值税的抵扣问题,真实发生的工资表可以作为企业所得税的税前扣除凭证.
5、劳务派遣模式下,劳务派遣公司与建筑企业构成劳动派遣关系,工人与劳务派遣公司构成劳动关系.
劳务派遣模式下,建筑企业无需考虑被派遣员工的社保和个人所得税,工会经费等问题.
劳务派遣模式需要关注:派遣用工不得超过总用工运扮人数的10%,劳务派遣服务不属于建筑服务,不得按照劳务分包进行税务处理(差额扣除)、2015年34号公告等.
6、总分包模式下,劳务公司(包括非公司制企业、个体工商户等,下同)与建筑企业构成总分包关系,属于劳务分包,工人与劳务公司构成劳动关系.
建筑工人工资怎么结转主营业务成本?按照完工比例确认的收入同比结转成本,而且并不是随意发放工资都能税前扣除的,对此是有行业标准的,一般的建设项目都不会超过总工程成本的30%,不然多做部分的人工成本最终还是要全额缴税.