雨虹防水上班怎么样

『壹』 最近在找工作，科顺防水与东方雨虹哪个更好点

如果说在防水行业，这两家公司都是行业里面数一数二的上市公司。个人比较推荐科顺防水，虽然东方雨虹产能布局一直在扩张，但是总给我一种华而不实的感觉，其实防水产品，大家原料进口都是从那几家来的，质量也不会差到哪里去，科顺给我的感觉就比较踏实，经过多年观察，我觉得这个企业确实是在稳打稳扎上升的，看着踏实，所以选择科顺就对了。除此之外，科顺防水科技股份有限公司成立于1996年，历经二十余年的稳健经营和高效发展，现已成长为以提供防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮业务板块于一体，业务范围涵盖海内外的综合建材公司。
科顺防水已形成以防水材料研发、制造、销售为主体，包括技术服务和工程服务的多业态组合，公司现为中国建筑防水协会副会长单位，已连续10年当选“房地产500强首选防水材料品牌”，先后与碧桂园、万科、融创中国、绿地控股、中海、世茂、龙湖集团、招商蛇口等超过100家知名房企签订战略合作协议。

『贰』 送雨虹防水累吗

送雨虹防水累。
雨虹防水是北京东方雨虹防水技术股份有限公司旗下商标。雨虹防水是东方雨虹防水技术股份有限公司的主打品牌,品牌涵盖了防水涂料、加固剂、瓷砖胶、靓缝剂、填缝剂等众多产品。其中雨虹400高弹防水涂料与雨虹300超柔、雨虹300自修复防水涂料是拥有超强防水性能、德国EC1环保认证的明星产品。雨虹防水，专注防水20年，因在全球防水领域的专业性而被北京奥运会80%以上的场馆使用，成为鸟巢、水立方防水供应商。
2018年4月26日，雨虹防水在鸟巢举行了品牌发布会，发布会上，雨虹防水进行了全面升级，发布了新篇章、新形象、新店面、新产品、新战略以及全新发展规划。并在各界人士和媒体的见证下，与鸟巢达成战略合作签约。

『叁』 东方雨虹公司的前途如何，本人即将进入公司工作

个人觉得这家不错，上市公司的工资福利待遇都比较好，各种公司制度都比较规范，也比较全面，当然好公司就意味着激烈的竞争，所以，你要最好心理准备，加强学习，不断提升自己，这个是非常关键的，祝你好运。

『肆』 太原东方雨虹工作环境怎么样

前言
在“双碳”目标和人民群众对美好居住环境需求不断提升的背景下，市场对建筑节能和BIPV需求不断增加。上层部门对建筑节能的重视程度明显提升，在顶层设计和相关措施的引导下，建筑节能和建筑光伏行业有望迎来长期扩容发展机遇。
重要规划出炉，这些领域获得重视
消息面上，上层部门近期发布了建筑节能与绿色建筑发展规划，规划主要包括建筑发展方向、建筑能源应用、建筑建造方式、建筑建材使用等方面；在高品质绿色建筑、建筑节能水平提升、推动太阳能建筑应用、装配式建筑和装配化装修发展等均有涉及。规划将推动绿色建筑的高质量发展。
建筑节能领域顶层设计越发完善
结合建筑节能与可再生能源利用通用规范，两文件将引导建筑保温、建筑遮阳、建筑光伏的质量和需求提升。
像建筑保温：保温层节能率从65%向75%提升，外墙保温厚度则从60mm提升至100mm，提升新建建筑和既有建筑节能水平的具体要求，将带动保温材料需求增加。
建筑遮阳方面：提升遮阳设施安全性、适用性、耐久性，表明温暖气候地区安装建筑遮阳设施的必要性。
建筑光伏方面，提出了推广建筑光伏的任务或要求，145期间间累计新增建筑太阳能光伏装机容量50GW的目标，而建筑光伏的合理性和安全性也作出了要求，预计质量提升下，建筑光伏EPC订单向头部企业集中。
建筑节能的相关体系逐步完善，政府对其重视程度获得明显提升，建筑节能、建筑光伏的绿色化、高质量发展有望进入快车道，相关领域将迎来高景气周期。
受益龙头股名单曝光！
（以下内容仅是基于行业以及公司基本面等公开资料整理归纳，仅作为分享以及交流学习，不作为买卖依据！）
中材节能：总市值为45.54亿元，近5日涨幅为3.32%，动态市盈率为23.64倍
高新技术企业，中材节能专注于节能环保工程、建筑节能材料、装备制造。深耕环保能源领域深耕多年，拥有完整的节能环保工程服务资质体系。
中材节能拥有领先的以硅酸钙板为代表的建筑节能材料技术研发等全产业链服务能力、在余热发电等工业节能工程全球市占率第一，节能环保装备和新材料装备研发制造能力市场稳居市场前列。
浙江建投：总市值为411.67亿元，近5日涨幅为54.17%，动态市盈率为34.02倍
国家首批装配式建筑产业基地、浙江省推进新型建筑工业化示范企业，浙江建投主营建筑施工、与建筑主业产业链相配套的工业制造、服务、基础设施投资运营等业务。
浙江建投重点推进建筑业重大关键技术、设计工艺、智能化自动化、绿色节能、装配式建筑等新技术的研发应用，大力发展资源节约型、高耐久性新材料、新设备、新产品。
北玻股份：总市值为54.73亿元，近10日涨幅为48.22%，动态市盈率为286.57倍
全球玻璃深加工设备龙头，北玻股份聚焦于玻璃深加工设备及深加工玻璃产品。旗下主要产品包括玻璃钢化设备、玻璃钢化设备等，北玻股份拥有行业领先的玻璃深加工工艺及技术生产优势。
北玻股份的超薄连续钢化玻璃生产设备是光伏产品中不可或缺的重要零件之一，用于光伏玻璃产品的生产加工过程。
玉马遮阳：总市值为34.96亿元，近5日涨幅为15..03%，动态市盈率为24.66倍
建筑遮阳行业龙头，玉马遮阳专注于功能性遮阳材料的研产销，旗下功能性遮阳产品是集遮阳、调光、节能和环保等多功能于一体，兼具阻燃、抗菌、防污、除甲醛等多功能，产品远销六大洲的超过60个国家和地区。
玉马遮阳的业务以出口为主，海外需求旺盛，在手订单充足，正积极加快募投扩产项目建设，有望打开新的发展空间。
建研设计：总市值为37.02亿元，近10日涨幅为39.79%，动态市盈率为54.22倍
建研设计专注于建筑设计、咨询、研发及其延伸业务。旗下业务常规建筑设计业务、新兴业务设计与咨询、EPC总承包业务、施工图审查等，主编或参编了绿色建筑、建筑节能等多个省级地方标准。
旗下装配式设计团队设计经验丰富，装配式建筑设计实现了技术策划-规划设计-施工图设计-深化设计的全过程服务，实现了从“建造”到“制造”的转变。
精工钢构：总市值为90.18亿元，近5日涨幅为-0.44%，动态市盈率为12.49倍
国内领先的钢结构建筑系统服务商，精工钢构主营钢结构建筑及围护系统的设计、制作、施工和工程服务。
深耕建筑大行业的精工钢构拥有在建筑结构领域的先发优势，光伏建筑相关领域已有约60项专利技术，还设立子公司精工绿碳光能科技，市占率不断提升中，在新规执行后，光伏EPC业务将持续受益。
东南网架：总市值为138.12亿元，近10日涨幅为9.93%，动态市盈率为28.35倍
钢结构建筑行业塔尖企业，东南网架主营钢结构、化纤业务。旗下拥有研发、项目经验、数字化、品牌等钢结构竞争优势，钢结构总承包模式持续推进，业绩订单快速增长。
东南网架拥有光伏建筑核心专利20余项、省级光伏建筑一体化施工工法，通过加快装配式钢结构产品与光伏行业应用融合，BIPV业务积极推进中。
森特股份：总市值为250.81亿元，近10日涨幅为9.36%，动态市盈率为196.67倍
金属围护龙头，BIPV概念股，专精特新“小巨人”，多年位列建筑金属屋面十强企业榜首的森特股份，专注于建筑金属围护系统、生态治理和建筑光伏一体化业务，通过联手隆基股份布局BIPV业务，未来市场前景获看好。
旗下金属围护业务核心优势突出，丰富的产品线，市占率高，品牌影响力大，持续竞争力强，
凭借先进屋面施工工艺和现场生产技术，预计BIPV业务将增厚未来业绩。
篇幅所限，还有精工钢构、东方雨虹、鲁阳节能、杭萧钢构、中天精装、鸿路钢构等股。
投资有风险，入市需谨慎，让我们做时间的朋友，享受价值投资带来的收获。对于近期股市有什么看法，欢迎读者在下方评论区讨论。
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『伍』 东方雨虹哪个岗位比较好

东方雨虹技术研发岗位比较好，东方雨虹始终以质量好，所以技术研发岗位好，为最高标准从1995年始，东方雨虹坚持把追求卓越作为一切工作的起点，从质量管理、科研实力、生产环节、综合服务、技术人才等方面形成了独特的东方雨虹“质量经。质量与我们的生活息息相关。细节决定成败，对于企业发展来说，“离开质量这个1，其他都是0”。在与居住安全相关的建筑建材领域里，东方雨虹深耕了二十余年，从以建筑防水为起点，到建筑建材系统服务商，不变的是对质量的追求。因此东方雨虹技术研发岗位比较好。

『陆』 雨虹防水补漏公司靠谱吗

摘要 您好，老乡，雨虹防水补漏公司还是很靠谱的哦，公司是一家专业从事防水堵漏的企业。公司产品，以质量优异、价格合理。

『柒』 东方雨虹工作待遇怎么样

东方雨虹工作待遇还是不错的。

东方雨虹是上市公司，各方面福利都是严格按照国家的标准走的，过年的时候有15天的带薪假期，比国家规定的多8天。至于薪资待遇，关键看你应聘的是什么岗位及你自己的能力，雨虹的工资在行业内还是有竞争力的，平均每年都会有15%的涨幅。

作为系统防水解决方案的提供者，东方雨虹将各种雨虹专项防水系统成功应用于包括房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等众多领域。

特别是在中国人民大会堂及鸟巢、水立方等2008年北京奥运场馆等中国标志性建筑和大量高铁、地铁等国家重大基础设施建设项目中，东方雨虹防水系统优良的应用效果，获得用户及社会各界高度评价。

东方雨虹文化以楚文化为精髓，以儒家思想为底蕴，带着传承衍繁中华文明的泥土芬芳，涵盖了人类共同的美好追求，体现着全体雨虹人的普遍诉求与不懈追求。

『捌』 东方雨虹待遇怎么样

目前我在雨虹待了半年，就结合我的经历说说情况吧！
1.我是校招被忽悠进了工程部，由于20年的疫情，公司取消了线下培训，刚来就直接上工地，让老人带着我去学习半个月，待了半个月从头到尾基本就是自己一个人傻站着看着工人干活，要学啥也没人讲，这也不能怪那个老人，他也很忙，没时间吊我这条咸鱼，幼稚的我当时还觉得难道工作就这，也太简单快乐了吧！
可以看出内部管理混乱，别说我学习能力差，我他么第一次进工地，连个话都没人和我说，连个屁都懒得和我放。
2.上级领导直接安排一个新项目让我去管现场，原本是让他的一个骨干带带我，刚好骨干请假了，领导也知道我刚来，啥也不会，就好心的亲自来现场带了我三天就走人了，估计也是架子大吧，基本也是啥都不说，剩下的所有担子全落到了我一个人的头上，进度、质量、安全、资料都是问同事才知道是怎么一回事，天天没日没夜的盯现场，回去还得做资料，现场和项目部两边不停的来回跑，有一次工人要通宵加班，我就在现场盯了一个通宵，毕竟人家要求时时刻刻在现场盯着，我来雨虹之前，早已做好了吃苦的准备，人家说啥就做啥，渐渐越发有个干劲，没想到灾难来的也快，质检和监理连伙来整我，各种使绊子，我一直忍气吞声，我的想法是初来乍到，收敛过去的脾气，毕竟在工地上人家也是领导，归根结底都是一些小毛病，改改就行，但有一次没忍住，没留情面的就和他们吵了起来，事情就捅到了公司上级领导那，人家说啥他就听啥，现场情况他一点也不了解，也不听我解释，二话不说就把我调走了，我辛辛苦苦努力奋斗的一个月算是白干了，从此在他心里也留下了负面影响。一般公司校招新人都会有培训实战，但是很不巧我赶上了疫情；一般没经验的新人都会有人手把手的带一段时间，但是很不巧，唯一能带我的人请了三个星期的假，他回来时也没带我，等我出岔子的时候一切都晚了，其实和我半毛钱的关系都没有，但是我把一切黑锅都给背了。现在明白过来，人家那时候是变向要好处，可惜我当时还以为人家是在故意整我，职场这趟浑水算是彻底将我这条咸鱼给淹死了。后面算是被上级领导标记了，一点小问题，小毛病被他知道了就挑我，挖苦我，我反正尽力了，能做的事情我全都做好了，除了八面玲珑方面差点意思，别的基本都会做了，有一次回公司刚好碰到他，主动给他打招呼都不吊我，昨天刚好被他通知，将我调到别的项目组。目前本人就在考虑是留还是走人的问题了，他娘的看到他就恶心。
总结一下吧！公司提倡多劳多得，说的多好听，讲的天花乱坠，多得个J8，实际上就是压榨；内部管理混乱，意思就是领导瞎J8管，瞎J8安排，从来不看你有多努力，进步有多大，坏的方面被他无限放大；别看我是工程部的，其它部门都一样，待遇太差，业务可能稍微好点，领导都一个德行，要做奴隶你就来吧！写的这我已经打算离职走人了。

『玖』 你在东方雨虹工作过么，能说说情况么

东方雨虹也就那样了~！一般般吧只是叫过得去，