㈠ 超市工作一般工资有多少
一般是1500底薪，然后再卖多少商品有点提成。上班一般是12个钟，一个月休息不了几天，挺辛苦的。看超市是哪个老板，还有的超市要上夜班的，一般上12个钟休息一天的，比较正规。
㈡ 防水补漏工人工资多少
如果你在城市里的话，工人不足一天按天收费，比如忙一个小时就是一天的钱，市场价格大概是一个工人200元一天，这些都是散工。
㈢ 在超市上班一个月工资是多少钱
超市大小，规格不一样，工资不一样，如果是基层员工一般一千五到三千五左右，如果是高层员工就四千以上。基层员工是指促销员、收银员，防损；高层员工是指主管、店长等。
㈣ 卫生间防水一般多少工资每天
洪水一般多少钱工作一每天这个要看你多少工作量，一般都是300块钱，一天260的也有。
㈤ 超市防损员工作待遇怎么样好做吗(华润万家的)
华润万家的员工工资待遇在整个零售行业是偏下的水平。
防损也就是防止 阻止公司财产损坏嘛，还是有很多工作，最常见的就是在收银台周围
防止顾客不买单就带走商场的东西。
任何工作都有优势和劣势，看你怎么看待吧！
㈥ 超市理货员工资多少
基本（800-1000）元，额外有奖金。
个人感觉晋升的机会不大，因为没有太大的技术含量
㈦ 防损员月薪多少
3900元。防损员是指商场或者超市的损耗管理者，控制损耗，保证商品及卖场安全，排除一切安全隐患，防止内外盗窃、控制生鲜、食品、非食品等物品损耗，市场统计平均每月3900元。
㈧ 超市防损员工资
平均5000元。截止到2022年7月23日，超市防损员是指商场或者超市的损耗管理者，平均工资是5000，工资并不算低，主要的工作是保证商品及卖场安全，排除一切安全隐患，防止内外盗窃。
㈨ 超市防损员是干什么的工资是多少
超市防损员负责超市的安保工作，工资在1500左右，不同地区不同
（一）职能
1、 负责整个商场内部的商品及财产设备的安全防范工作； 担负整个商场安全保卫工作，维护商场的正常营业、秩序及人员的安全。。
2、 按规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项； 负责商场的设备和商品安全。
3、 巡视整个商场营业场所，防止商品被盗，以及跟踪可疑人员是否有扒窃行为； 负责收银员收款、结款安全； 重点防范内部职工盗窃问题。
4、 负责货物通道的进出货物的单据查验包括退货单的验证及收缴防损联单；。
5、及时处理各种突发事件、如火警、抢劫、盗窃、斗殴、寻衅滋事等在商场范围内的违法事件。
6、 负责对停车场车辆指挥与管理，确保顾客的车辆的安全； 做好夜间的商场警戒巡逻工作。
7、负责对员工的纪律监督，如着装、礼仪等
8、 重大促销活动及会议的秩序维护。
（二）偷窃案件处理
1、 抓获嫌疑人员立即带至防损部进行处理，并请求同事协助。
2、 对小偷的处理应由班长以上人员负责。女性须有女防损员在场。
3、 认定偷窃性质，礼貌动员嫌疑人自己拿出脏物。切勿搜身或殴打，如嫌疑人拒绝合作，可晓之以理并明确告之不得存在侥幸心理。
4、 嫌疑人承认偷窃后，填写《商品偷窃处理登记表》，由嫌疑人签定认罚书。
5、 通知其亲属或朋友带罚款到商场交款领人。
6、 对未成年人通知其家长，轻处理，重在教育。
7、 罚款准则为“偷一罚十”即按商品销价的10倍。
8、 到财务部交罚款。
9、 把偷窃处理资料统一归类，对偷窃人员实行照相、填写特征资料。
10、 对拒不承认或不认罚人员交派出所处理。
11、 对确定没有作案的，要对其做到认错快，道歉快，补偿快。
（三）商品报损处理流程
1、 报损概念：非人为因素造成的商品自然损坏方可视为报损，如冷冻柜问题造成的冷冻品损坏，鼠噬咬及超市购销商品超过保质期限的商品。
2、 非报损原因：即人为因素造成损坏，此类报损须追究当事人责任并予以赔偿
2．1、商品超过保质期的而责任人没有及时予以退货或上报的。
2．2、理货员在理货过程中损坏的。
2．3、验货员过程中少数或损坏的。
2．4、顾客在挑选过程中发生损坏的，由顾客买单。
3、 处理流程：
3．1、柜台填写《商品报损申请单》。
3．2、区域主管和业务人员予以审验确定责任。
3．3、防损员予以证明确认签字。
3．4、非报损原因的由防损填写《报损商品责任处理单》一式三联，交行政部、财务部及营业部。
3．5、由经营部、业务部及防损部监视销毁或内部处理。
二、防损部主管工作职责
1、在业务经理的领导下组织覆行防损部职责。
2、制定防损员工作计划及对防损人员的管理、培训、督导与考核。
3、督导巡察各班值警包括夜间查岗查哨。
4、对突发事件，亲临现场处理指挥。
5、执行公司指派的其他业务。
三、 防损员工作职责
1、绝对服从上司的指令。
2、按照所值岗位要求及责任开展工作。
3、熟练掌握商场安全防盗、消防系统及使用方法。
4、果断处理商场发生的问题，发现可疑人员要有礼貌地进行盘查或监控。
5、遇有突发事故，要立即处理，关键时刻挺身而出，临危不惧。
四、商场入口岗
1、 主要负责维护商场进出人员情况，礼貌谢绝光膀客人，吸烟带宠物，衣冠不整乞丐和精神异常病人入内。
2、 保障商场进出口的畅通，在拥挤时，急需疏导人流，以免发生意外。
3、 维持好大门周围的治安秩序，发现不良分子捣乱要及时制止，或扭送公安机关，并迅速报告公司上级领导。
4、 禁止所有员工上下班从正门出入。
五、员工通道岗
1、 检查下班员工随身携带的物品。
2、 监督员工考勤。
3、 检查并拒绝未穿戴工衣工牌的营业员进入商场。
4、 制止当班员工无故离开商场。因工作需要离开要作登记或凭员工外出证。
5、 制止员工带大包袋与工作无关的物品入通道进入商场。
6、 收银员下班时，必须凭当日缴款单，方可放
㈩ 各大超市的理货员，月薪多少，五险一金每年交多少大神们帮帮忙
一般超市的理货员的工资在每月3000-5000元，然后根据销售量会有提成。上班一般是12个小时，一个月休息不了几天，五险一金月个人扣缴大概在250左右，年缴3000元左右。
一、超市理货员是做什么的
营业前的工作内容：
1、打扫责任区域内的卫生
2、检查购物车。
3、检查劳动工具。
4、查阅交接班记录。
营业中的工作内容：
1、巡视责任区域内的货架，了解销售动态。
2、根据销售动态及时做好领货标价，补货上架，货架整理，保洁等工作。
3、协助顾客做好服务工作，如回答顾客询问，接受顾客的批评和建议等。
4、协助其他部门做好销售服务工作，如协助收银，排除设备故障等。
5、注意卖场内顾客的行为，以温和的方式提早中止顾客不良行为的发生，以确保卖场内的良好氛围和商品的安全。
二、五险一金的计算：
1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；
4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%。
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心，基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。