① 中国平安售后服务部地址
公司招聘内勤很正式会有明确的岗位，以及条件要求，而且是通过媒体面向社会招聘其实中国平安售后服务部的主要工作是对老客户进行服务，例如续收保费、地址
② 南京平安保险售后服务到底是什么
你问对人了。我一点一点的说给你听，简单的说！
1，培训费。其实培训费的猫腻，有些保险公司是60到80块钱的。就像某些工厂不断招人，什么人都招的一样，先去体检，体检费是一块肥肉。培训费交了，参加考试，考个最基本的保险证书，他们不吃亏。
2，底薪1500，一个月最少2000+ 这是我见到过比较含蓄的说法了。大多保险招聘都声称年薪10W不是梦！
3，底薪。什么叫底薪？在保险一类行业，底薪前面要加2个字的--责任底薪！当然，很多招聘方会说，这是无责任底薪。什么叫责任底薪？就是你每月完成的基本任务，达标了能拿到1500的所谓底薪，如果不达标呢？
4，保险行业招聘有个公开的秘密，无论他上面写招的是什么职位，其实结果都是一样的！当然除了那种中高级人才的招聘！
5，他对你说不是业务员。这句话表面上看来，其实没骗你。但是他的潜台词是，“不是业务员，但是肯定要从学习跑业务做起。”理由，你不跑业务，怎么做售后？！
6，如果你进去了，会是什么样的工作流程呢？ 培训-洗脑（年薪10万不是梦，只要肯努力）-跑一两个月的业务（做的好，学习够了可以不用跑了)-。。。 真实情况是很多人干个把月发现上当就不干了，当然保险公司是不会停止招人的。
保险行业，不差人！
真正说一句，保险业务员不是骗子职业，只是保险行业良莠不齐，糟蹋了游戏规则，招聘方面不负责任的乱来。才使得这么多人对保险招聘闻之色变。
如果你是一个一心想通过跑业务从事保险行业的人，建议你选择保险方面做的大的公司，例如平安 、太平洋等。
如果你对这兴趣并不是很大，那么就别把时间和精力浪费在这上面了！
本人也是一个不断寻找工作的往届毕业生~
③ 南京中国平安金融售后服务公司好不好
我在保险行业7年了抄，没听说过还有个什么“金融售后服务公司”的，我甚至专门各种搜索也没搜到过。
纵使平安拥有了人寿保险业务、财产保险业务、银行业务，也不可能搞出什么跨服务领域的“金融售后服务公司”吧？这个听起来就是东拼西凑的名称绝对有问题。
按照我所见识过的……这是招收保险营销人员的接口。
④ 南京平安保险的售后服务部是干什么的是中南国际大厦的那个。希望做过或从事过这方面工作的人回答，
天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
⑤ 平安保险售后服务是做什么
平安保险售后服务部是干什么的
帮你分析一下：平安售后服务人员属于保险公司销售版部门的一部分，实质还是需权要做出业绩来，换句话讲，当然需要拉新客户为主，口头上说什么“区拓员或保险服务员”其实跟业务员一样，换汤不换药.
的确，签单很容易，但其中需要经过许多不为人知的困难和拒绝，首先在心理上保持平和心态，觉得只要尽力尽心即可，不要太强求和勉强自己，顺其自然。然后不断适应这个环境，毕竟这跟传统行业是有很大区别的。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做。但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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⑥ 请问平安公司售后服务中心是干什么的
呵呵……
（身为平安员工，不方便对外勤团队的一些不合理操作手法进行太多评论，你懂的……）
⑦ 中国平安江苏分公司南京营销服务部 + 招聘售后服务专员 具体做什么的请知道的大神求教
什么叫做 无责和有责 ？ 还分这个的？
⑧ 中国平安的售后服务部
公司招聘内勤很正抄式会有明确的岗位，以及条件要求，而且是通过媒体面向社会招聘。根据你说的信息不是面向社会的统一招聘，应该是区域拓展在招收展员（做销售的，属于外勤）用专业术语说就是“增员”。
内勤虽然待遇全面，相对稳定但是薪资不高。
外勤需要跑业务，每季度有考核，不通过者将被清退，但是发展空间很大，收入没有上限，优秀业务员年薪可以到50万甚至更高。
⑨ 平安售后服务部主要是做什么工作
一、平安售后服务部主要工作内容如下：
1、客户续期保险费的收取；
2、客户理赔手续的准备和办理；
3、客户生存领取手续的办理；、
4、客户保单保全手续的办理；、
5、客户地址、电话号码等资料的变更；、
6、客户生日贺卡、节日卡等送达；
7、向老客户介绍公司的新产品及险种；
8、公司交办的其他事项。
二、平安售后服务部岗位要求如下：
1、年龄25~40岁，高中或大专以上学历；
2、性别不限，专业不限；
3、较强的电脑操作能力
4、能吃苦耐劳，有服务意识，能为客户利益着想；
5、及时处理客户的合理要求和意见；
6、具有良好的沟通能力、团队合作精神。