宝马售后服务顾问工资

A. 华晨宝马汽车销售顾问工资待遇怎么样

华晨宝马汽车销售顾问工资待遇是非常不错的：华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—广州站广州的汽车市场一直都是在不断扩大的，华晨宝马在广州的销售市场也很有潜力。一般情况下华晨宝马的汽车销售员的基本工资（底薪）是800元，提成在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—深圳站华晨宝马在深圳的销售市场与广州相近，其汽车销售顾问底薪相对高一点，一般在1000元左右，提成也在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—上海站华晨宝马的汽车销售顾问在上海的销售业绩相对要好，尤其是华晨宝马5系销售火爆，基本工资800元，其提成达到7%以上，在薪酬方面相对乐观。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—北京站国产品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的买车群体相对特殊，大都倾向奥迪，所以华晨宝马在北京的销售市场并没有其他一线城市那样乐观，不过其汽车销售顾问的底薪仍然还是1000元左右，提成在5%~7%内。具体资料：华晨宝马汽车销售顾问在一线城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html

B. 宝马4S店做服务顾问具体情况怎样

工资一个月一万以上。

C. 宝马售后服务顾问工资怎么样

好。宝马售后服务顾问工资待遇好，月薪5000，叫五险一金，有年终奖，宝马集团是全世界成功的汽车和摩托车制造商之一，旗下拥有BMW、MINI和Rolls-Royce三大品牌。

D. 宝马4S店服务顾问每月的工资是多少

服务顾问，要看你是哪家店的这个是根据当地情况和汽车品牌定的。你可以去当地问下，入职前有人员培训，这个时候好像是没有工资。我在长春问的标致好像是1500左右，08年的事情，有点既不清楚了

E. 4s店的服务顾问工资一般有多少

中端品牌一般是在3000-5000，中高端品牌是4000-6000，高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根据个人能力而定

F. 汽车售后服务顾问实习工资2020元，转正后工资是多少

SA的实习转正后，是按整店售后总产值的提成方案进行工资的发放，落实到个人是按专每月公司制定的配件及汽车属精品销售任务进行提成，一般情况底薪都1000至1500左右，提成的点数大概在5%左右，整体工资的收入还是要看你所在的汽车品牌及进厂保有量来决定，个人努力也有很大的关系，一般合资品牌，如本田，丰田，日产等，都会有3500以上，高端品牌，如奔驰，宝马等，可以到5000-8000，如果该店的进厂台次高，可以到10000以上，个人努力也要看该店的进厂台次作为基础。

G. 天津4S店服务顾问能月薪上万吗 高档车宝马，奥迪这类的

简直就是胡说八道 我在新疆 原来是做汽车修复喷漆 我一个月的工资可以拿到七八千，而服务顾问的工资可以拿到一万多 最重要的事你要做哪一类的，有机修接待 还有事故车接待 相比事故接待肯定要比机修的高，因为钣金喷漆的工时高 所以事故接待的工资随之就高了 我做这一行都四五年了 我也做过服务顾问 前三个月肯定低 熬过去就好了 凡事都有一个过渡期吗 加油吧 做得好绝对会有月薪一万的 。

H. 上海的奔驰、宝马、路虎4S店售后的服务顾问的工资分别多少啊，哪家4S店待遇好点

这个要针对车辆维来修的自工时定位和当地售后人员的工资水平，才能计算出合理的抽成比率。其实就是根据当地维修人员的普遍工资水平来制定的，举例说吧，你当地组长工资为3000每月，中工1500每月，中下工600每月来算，组里面的工资就是4100元每月。低档车的话一般每组每月的工时费是1万左右。这种情况下一般是五五分，即组里拿5000，组里这5000的分配为5000减掉基本工资4100剩余900为抽成。组长工资为3000+900*0.5=3450，中工1500+900*0.3=1770，中下工600+900*0.2=780
假如是高档车的话以为工时费一般比较高，所以与组里的抽层比率又会下调，我就有见过23%，还有16%的。总的来说还是要看当地售后人员的整体工资水平和工时费的定位，才能制定出合理的抽成方案。只是有一点，抽层低了可以往上加，如果定高了，估计就不好降下来

I. 长春宝马服务顾问工资

长春宝马4s店服务顾问的薪酬一般釆用底薪加提成的方式来发放工资，综合工资毎月大概在4000元左右吧

J. 汽车售后服务顾问工资待遇怎么样

底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高点大概六七千的，不过扣钱也扣的厉害，关键看服务和业绩。

一般都看提成的，你的接车量越多，提成就高，还有一个就是看你的产值有多少了，你的车辆维修产值高，那么相应的提成也就高了。

汽车服务顾问简介：

汽车服务顾问，接待过程比较灵活，要了解客户需求，及时洞察客户心理，要知道客户需要什么，希望你能为他做什么，在4S店实习三个月考核上岗。要认识自己在整个维修过程起到什么作用一般4S店都要求服务顾问能灵活接待，对客户要有亲和力，让客户信任你，这点对服务顾问很重要。

一次服务是否成功关键在于此，然后就是熟练的学习掌握DMS系统，学习开单，预估，结算。其中要熟练掌握常用配件的价格以及安装工时，准确的报出估价，灵活沟通，让客户认可你的收费是一项灵活的过程。