小松公司售后服务电话

⑴ 日本小松公司的行为准则

小松的经营基本理念在于追求“品质和信赖”、最大限度地提高企业价值。我认为企业价值就是包含各位在内的全社会和全体利害关系共有者信赖的总和。为提高信用度，不仅要提升业绩、健全经营管理，更要成为值得社会信赖的公司，因此遵守商业社会规则就变得越来越重要。
“小松的行为基准”具体规定了必须遵守的商业社会规则。作为21世纪全球化企业的小松再次要求：以小松集团经营负责人为首的全球小松各位员工应当正确理解并予以遵守此行为基准。
商业社会的规则并不总是一成不变的。自1998年“小松的行为基准”初版发行以来，每年都进行改定。这次第6版的发行也是由于认识到规则是不断变化的，必须经常添加最新的内容后，而作的又一次修订。
然而，在此小册子中要包罗所有的规则是不可能的。如有难以判断的问题，请与其上司或相关部门商量后采取适当的对策。
搪塞、隐藏不正当行为、错误的行为或者明知不当却放任自流、不采取任何措施防止再次发生是最不可为的。我想重新强调的是：对于前述行为首先自己坚决不为，其次也不允许同事和下属去做。这就是遵守规则的基本。
以经营者为首的全球每一位员工都应该以小松员工的自觉意识，自我实践“以行为准则指导行动”这一不容质疑的事情。

⑵ 北京小松工程机械有限公司怎么样

简介：北京小松工程机械有限公司（以下简称“北京小松”）是北京恒日集团的全资子公司。目前主营产品有：日本小松挖掘机、装载机、推土机、压路机、破碎器，提供的产品和服务已遍及中国的京、津、蒙、冀、辽等地，并出口到了尼日利亚、南非、赞比亚、阿尔及利亚等国。北京小松现有员工400于人，在天津、内蒙地区拥有8家分公司，作为中国工程机械行业的知名企业，我们正投身于一个高速增长和具有发展前景的行业，2010年北京小松销售额近17亿元。
北京小松秉承集团恒心恒力，日精日进的企业精神，以打造中国和全球顾客认同的工程机械产品最佳服务增值运营平台为己任，秉承以人为本的人力资源管理理念，以绩效论价值，以能力论人才，形成了独具特色的“靠文化吸引人才，靠事业培养人才，靠理想激励人才”的育人机制，在十余年的高速发展中，汇聚了一批有思想、有激情，有能力的精英。如果你是坚持诚信、注重业绩、充满激情的人，那么北京小松就是你成长的摇篮，成就的舞台，是你精神的家园，乐业的福田，您将与小松的未来共成长。
业务在扩张，业绩在提升，管理在加强。如果您是充满活力、富于创新、勇于接受责任与挑战的优秀人才，我们将诚邀您的加盟；只要您具备诚信精神、良好的综合素质和职业道德，并符合基本条件，我们欢迎您成为小松家庭中的一员。
欢迎您加入小松行列，感谢您选择了北京小松工程机械有限公司！
班车路线：
1)东线班车：大望路-双井-十里河-亦庄-公司
2)西线班车：公主坟南-六里桥北-夏家胡同-玉泉营-九龙山庄-公司
3)通州班车：红旗宾馆-九棵树（家乐福）-大镐村-大鲁店-公司
法定代表人：白铁鸣
成立日期：2008-03-24
注册资本：1000万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：911101126738217863
经营状态：开业
所属行业：批发和零售业
公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
英文名：Beijing Xiaosong Engineering Machinery Co., Ltd.
人员规模： 500-999人
企业地址：北京市通州区兴贸二街15号8幢
经营范围：销售其他机械设备、电器设备及零配件、五金交电、建筑材料、润滑油;维修其他机械及电器设备;信息咨询(不含中介服务)、仓储服务;代理进出口、技术进出口、货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

⑶ 日本小松公司的公司简介

公司主要产品除了始终处于世界领先地位的建筑工程机械、产业机械以外，同时还涉足电子工程、环境保护等高科技领域。
面向全球性企业发展的小松，把“质量和信赖性”作为公司重要的理念，以满足全世界用户的需求为宗旨，以提供安全的、有创造性的产品和优质服务为己任。小松公司经营方针
品质和信赖
小松经营的基本理念在于追求“品质和信赖”，最大限度地提高企业价值。品质和信赖并不仅仅停留在向顾客提供满意的商品和服务，而是贯穿于小松集团的组织、事业、员工还有整个经营之中。
以下的5点指导方针，明确了为提高品质和信赖所必须做的事情。其既是经营的指导方针，同时也是在小松集团的每一位员工日常工作中的指导方针。
重视企业统治
所谓的企业价值最大化并不是单单提高股价使公司的时价极大化、也不是一味的增加销售额利润，而是最大限度地力求提高各位股东、各种顾客的满意度的过程中，构筑一个不断地切实地提升企业价值的组织体系。
小松集团各个公司的经营负责人要在朝着确立品质和信赖的经营中不断努力的同时，自觉意识到企业的社会责任，排除虚礼，坚实地进行经营。董事会要更加灵活化、确立内部统制系统、提高经营的透明度等，重视企业统治。
小松集团各个公司的全体员工发现任何事业领域和业务领域里的课题和有关商业社会规则的问题时，不要推委，而要迅速地给予解决和改正。
推进产品制造
从事制造业的小松，要提高竞争力，进行产品制造的改革是极其重要的。
小松集团所追求的产品制造是能够提供让顾客满意的商品（软件和硬件），与产品的研制、开发、采购、生产、销售、服务相关的全体员工要成为一体，为更安全的、更具有创造性的产品制造而勇于挑战。另外，在产品制造的每一个环节，都要重视环保。
产品制造是小松竞争力的源泉。要强化小松独特的产品制造体制，就要开发出有压倒竞争对手的、有很大优势的产品、服务、系统，全球的生产基地都应该有所在区域一流的产品竞争力。

⑷ 小松挖掘机全国售后服务电话是多少

21354822
听不懂

⑸ 小松的公司详情

集团经营方针:①品质与信赖
追求“品质与信赖”，最大限度地提升企业价值是小松经营之本。对于小松而言，“品质与信赖”并不仅仅意味着提供用户满意产品与服务，这更是一项贯穿于公司所有组织、事业以及整个经营过程中所有行动的根本出发点。为实践这一方针，小松提出了5项原则，这是集团所有企业的经营指针，也是每一位员工日常工作中的行动指南。
●始终从用户的角度出发，努力为用户提供环保、安全且富有创造性的产品与服务。
●始终不懈地追求技术与经营上的自我革新。
●以全球化视角推进集团经营管理。
●做优秀的企业公民，为当地社会做出贡献。
●为员工提供富有创造性与挑战性的舞台。
②重视公司治理
企业价值最大化，并不仅仅是提升公司股价使公司总市值最大化，也并非一味地追求销售额、追求利润，更为重要的是要最大限度地提高所有利益攸关方特别是公司客户的满意度，构筑可持续、稳定地增加企业价值的体系。 小松集团各公司负责人必须为建立注重“品质与信赖”的经营体制而不断努力，必须自觉地承担起企业的社会责任，脚踏实地、稳健经营。集团各公司要充分发挥公司董事会的作用，完善公司内部治理体系，提高经营透明度，切实加强公司治理。
③推进产品制造
“产品制造”（monozukuri）是小松竞争力的源泉。 小松集团所追求的产品制造，就是坚持小松特色产品制造体制，提供用户满意的产品与服务，不断开发出更环保、更安全、更具创造性的产品。
英文名称： Komatsu Ltd.
创立： 1921年5月13日
公司地址：日本国东京都港区赤坂2-3-6
注册资本： 单独：70，120，000，000日元
联结：68，370，000，000日元
小松集团： 小松集团是由包括小松公司在内的184家公司(控、持股对象)组成，集团子公司143家
集团销售额： 1兆4315亿日元（09财年）
员工数： 小松集团员工数：38,518名
主要从事内容： 工程机械、工业机械、地下工程机械、工程事业、土木工程、运输流通机械、金属材料制造和销售，软件以及金融、服务业
主要产品：挖掘机、推土机、装载机、自卸卡车等工程机械，各种大型压力机、切割机等产业机械，叉车等物流机械，TBM、盾构机等地下工程机械，以及发电设备等。

⑹ 日本小松公司的介绍

株式会社小松制作所成立于1921年，至今已有80年的历史。小松制作所一直从事工程机械为主的产品创新、开发、制造及销售活动，多年以来一直是世界上第二大工程机械生产商。

⑺ 我在小松公司买了一台挖掘机，因滞纳金没还，公司半夜把我的挖掘机偷去，我知道滞纳金是应交的，但公司要

报警。偷窃罪比你欠钱。那个大？

⑻ 小松在中国共有几家工程机械分公司，地址分别是什么

工程机械·矿山机械
小松（常州）工程机械有限公司
小松（常州）铸造有限版公司权
亨斯利灵峰（宁波）铸业有限公司
小松（山东）工程机械有限公司
小松建机设备附件（常州）有限公司
小松山推工程机械有限公司
小松（常州）机械更新制造有限公司
小松发电设备系统（上海）有限公司
小松（中国）履带有限公司
小松（中国）矿山设备有限公司
产业机械
小松产业机械（上海）有限公司
日平富山国际贸易（上海）有限公司
亿达日平机床有限公司
日平富山（常州）光电设备有限公司
金融
小松（中国）融资租赁有限公司

⑼ 上海小松挖机公司总部电话

还是找你当地的小松代理吧。