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售后服务工程师待遇

发布时间:2021-01-22 09:16:43

1. 三一重工售后服务工程师待遇

三一泵送售后服务一般进去之后培训然后参加考试,获得初级资历之后底薪是700(第一次资历考试都是初级考试,以后你要是能力好的话就可以跳级报名,不过这样的名额是很少的,三一现在对这个把关很严了),然后工资的组成就是底薪+订单工资+配件提成+补贴,级别考得越高底薪就越高。没有考上初级的就不能有订单工资和配件提成,意味着你每个月只能拿700+补贴=1000多的固定薪资。遇到师傅好一点的话你帮他做的单,他会分你一点,但是不要对这个抱有太大的幻想。还是努力学习争取考上级别。记住一般每个人一年只有两次考级别的机会,所以你自己好好把握一下。以前福利的话基本就是报销电话费、车费、住宿费,过节有一些物资。不过现在电话费就没得报了,公司都会发一个手机给你,每个月固定给你那么多话费,多了的自己去贴。最好是去考个驾照,三一现在要求每个服务人员都会开车。
发展晋升就是要看你自己的本事了,通过三一每年两次的资历考试,你要是考到了高级、专家、或者首席,那你就有可能在三一售后服务部当个一官半职了。
你要是去挖掘机的话,我建议还不如不去,那里工资太低,比不上泵送的一半。而且现在挖机都是代理化,你去了名义上是挂着三一的牌子,实际上你是在给一个小企业的老板手上打工。不知道你名不明白我的意思。
还有一点我要告诉你三一售后服务的罚款制度也是特别严格的,什么一个客户投诉就2000RMB,在回访的时候只要客户没有明确表示你这个工程师做得很好的话,你就等着上面来的罚款通知吧。当然这只是制度,看着比较吓人,但是你要是做好了的话就没什么影响。总而言之,在三一做事的话你最好充分了解他们的员工守则,否则哪天你被罚款了,都还不知道怎么来的。

2. 飞利浦售后服务工程师待遇

可以参考我以前的回答,有问题可追问

待遇还可以,2010年我从三大医疗之一的公司辞职的时候(我的工作年限比较低,属于0-3年的那种),一年的工资、津贴加年终奖加出差补助,拿到手上大约有10w(不算公积金什么的);当然前提是这三家公司的直接雇员,劳务派遣不算。

发展前途就是
在这三大里面:CS工程师-TES(技术支持工程师)-地区经理 或者转型去做销售、项目工程师等等。
三大以外:跳槽到小公司去做售后经理;以前有几个老同事自己创业做维修,现在也是收入颇丰。

总体来说,除了出差频繁(我的产品线出差大约一年150天左右,我就是因为出差而辞职的,这个要充分考虑好)、有时需要夜间工作,其它都还可以,毕竟是世界500强企业,什么保障都有(商业医疗保险、人身意外保险、油费补助什么的)。如果你能接受频繁出差和夜间工作的话,这是一个非常不错的工作,职业前景也很光明,毕竟总有机器会坏的。

http://..com/question/379377540.html?oldq=1

3. 联想售后服务工程师工资待遇如何

不想复让她做了

是制明智的选择
看LZ我想他是个女生吧,
在联想售后服务中:男的当畜生用,女的当男的用!
上下斑从来没有看到过太阳!
我只看到过二次太阳!
第一次是看到太阳是:第一天上斑,第一天去,想去早些,所以看见太阳了.
第二次看到太阳是最后一天在联想做:一下斑就从公司走,所以看到了太阳!

4. #售后服务工程师#售后能不能怎么去提高工资和稳定工资,行业应该怎么选择,或往后怎么转行。

说真的,其实售后工作的工资高一般都是伴随着长期出差。一般来说转行只能是去另外一个版行业做权售后。当时售后培养了我们与人沟通的能力,可以选择转行销售这个比较容易。要不就是转行本行业的技术岗位,这个需要自己再学习和积淀。总而言之,要空出时间来学习。 来自职Q用户:王先生
说实话售后和销售都一样,都需要积累客户资源。资源越多平台越好。 来自职Q用户:陆先生

5. 售后服务工程师待遇

基本上在4000左右。
比较辛苦,多得也就不说了 楼主自己把握吧

6. 三一售后服务工程师收入

y研究生月工资6000你去的话最少也得2000左右工资就是一般技术人员的水平,但是每天版有出权差补助,一百到两百元不等,工作内容就是现场机修工+电工+技术指导,比较辛苦,但是踏踏实实干下来业务能力提高的快,如果不能接受每年有十个月出差在外的不建议干这行

7. 请去过三一重装的前辈谈谈那儿的 售后服务工程师待遇咋样啊 月工资多少啊 本科文凭

人力资源政策

1、研发类、技术类本科生起薪3000元,硕士起薪6000元,并按国家法定缴费基数缴纳五险一金。研发人员实行“3136”、“6131”、“1132”薪酬政策,即本科生起薪3000元/月,每年增长10-30%,3年内达到年薪6万;研究生起薪6000元/月,每年增长10-30%,3年内达到年薪10万;博士生起薪10000元/月,每年增长10-30%,3年内达到年薪20万。

2、售后服务工程师、营销代表实行佣金制,即底薪+提成。

3、每年1月、7月两次调薪的机会,表现优秀者可以每年可以提高30%。

4、公司提供食宿。

P.S.底薪据HR说是在1200左右。

参考:http://job.neu.e.cn/Pages/Frt/FrontNewsPage.aspx?FileName=20101019022153.html&PlateId=2&KeyWord=%c8%fd%d2%bb%d6%d8%d7%b0+2011+%d7%a8%b3%a1%d5%d0%c6%b8&NewsId=8725

8. 售后工程师待遇怎么样 加班多吗 像他们说的那样,如果没事做的话,就想办法把你挤走吗

售后工程师属于企业售后服务中心的管理人员,说白了就是维护客户后期的工作,待遇还可以,就一普通岗位。

9. 中联重科售后服务工程师待遇怎么样工作强度咋样

待遇都是嘴上说说i,没一个兑现的,工作强度嘛,24小时待命制度。无固定休息日,因为是工程机械还都是往偏僻的地方出差。

10. 华为售后工程师工资月薪多少钱

年收入一共在20-30万左右,月薪15000-25000元间,他们的工作也是很辛苦的。

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