Ⅰ 外企一般都有什么样的待遇
社保肯定是按照国家标准上了,这个应该所有公司都一样,住房一般按照工资为基数公司出10%,个人出10%,福利好的外企是20%+20%
我们这医疗费无下限无封顶报销95%,好的公司有报销100%的
每年报销供暖费3000
每年有400块的年度体检
发电影票,月饼,定时组织活动等等
饭补,车补就不说了,肯定有的~
年假20天,加班费当然按照国家规定的算了,工资除20.92除8是加班一小时的钱,五一十一给300%的加班费,国家法律规定呀!
奖金是美国总部来根据一年各国的利润来分配,你想争取也没用的...
Ⅱ 三一重工海外售后服务工程师待遇如何
兄弟,海外复售后服务辛苦不辛苦,制也要看分到哪个国家,各个国家的情况都不相同的,你要考虑风俗习惯的问题,安全的问题,健康的问题,交流的问题等等,很复杂的。比如你在非洲,就得考虑艾滋病、疟疾的健康问题。很多非洲国家经常发生抢劫,或者战乱,这是安全问题。中东地区信伊斯兰教,你就得注意不能吃猪肉,喝酒,不能偷拍当地的女人,这是风俗习惯问题。
假期的话一般是按当地来的,当地过节或者双休放假你就放假,当然一年你也可以回家两次,有的可以回家三次。
回国休假的时间是按你出国的时间长短来决定的,好像是在国外呆一个月可以在国内休四天。
希望有帮助!
Ⅲ 请问宇通海外售后服务岗位待遇怎么样
海外待遇还不错,补助挺高的,应该1w左右每月,开始在公司呆一年熟悉公司客内车生容产技术和工艺。什么时候出国看自己表现,不过现在公司很缺海外的人(车买的太火了),好好表现应该会很快出国。国家有阿拉伯国家,俄罗斯,巴西,非洲,欧洲,北美还没开拓吧!
Ⅳ 中联重科海外售后服务工程师待遇多少
一般也要看业绩的,一般都在五千以上。
Ⅳ 在外企上班是什么体验外企的薪资待遇如何
在外企上班是一种特别舒适的体验。而且外企的薪资待遇相对来说是比较不错的。
很多人在进行找工作的过程中,一般也会在外企和国企之间作出选择。因为外企和国企之间存在不同的地方,会让人在工作的过程中拥有不同的薪资待遇。所以选择国企或者是外企都会拥有不同的发展。
很多人都喜欢在外企进行工作。
最后我个人觉得在我们身边有很多人都比较喜欢去外企进行工作。虽然想要去外企进行工作,需要达到相关的标准。但是尽管在这种情况下,仍然有很多人会选择提升自己。并且让自己用最优秀的状态去外企进行应聘,通过这种方式如果能够应聘成功,就可以在外企进行工作。而且在外企进行工作的人员,相对来说都会拥有一种比较稳定的工作状态。因此外企的人员流动性也不是很大。
Ⅵ 想去西门子、GE、迈瑞等医疗器械公司做售后,帮忙介绍下他们的具体工作、福利待遇等
售后主要是安装,培训,维修,服务营销这几大块。上面这几个公司专薪水都差不多,但是相比属之下,迈瑞的薪水(工资)可能稍高点更累些,但是住宿出差伙食补助不如外企,另外外企是home office,也就是在家办公,有事了就出差,迈瑞需要时刻跟进客户(就是人家机器没啥毛病,你也需要主动走访,拉关系),挖掘需求,即你既是工程师也是半个销售。
如果有家庭,或者想舒服点,进外企,这是过日子;如果想磨练自己,进迈瑞是不错的选择,这是工作事业。
Ⅶ 外企工作环境,福利待遇怎么样
外企工作环境还不错,虽然工作节奏一般较快,工作压力也较大,但是工资很高,而且福利也不差。
Ⅷ 售后服务工作怎么样
说实话补助偏低了 、你四年经验
而且这个频率感觉过于频繁
至于外快不好说看你具体的了