① 恒大地产的工作环境怎么样啊待遇怎么样
做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。
但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。
人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。
1、工资：与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。
3、统一新员工培训，导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。
② 恒大地产的工作环境和待遇怎么样
做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。
但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。
人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。
1、工资：与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。
3、统一新员工培训，导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。
③ 恒大地产售后客服待遇
每个区域的薪资待遇都是不同的，这个要根据所在地的薪资为准，可能还会包含提成、奖金等等。这部分收入需要根据实际情况来定的！
④ 恒大地产工资待遇怎么样啊
恒大地产，全国十强，
本人华宝成，中山大学-信息科学与技术学院-计算机科学与技术专业-04级本科生，于2008年7月13日入职恒大地产集团，现就职于管理监察中心。针对个人入职恒大以来的经历，关于最近大家比较关注的几个问题做如下说明：
1、工资：与校园宣讲承诺的一致；
2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）；
3、统一新员工培训，导师制培养计划；
4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生；
6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项；
⑤ 恒大的销售员工，薪酬到底怎么样
销售员工：基本工资+提成+补贴，真正的销售员工都不看基本工资，都是奔着提成去恒大的。
普通员工：四线城市都4K~6K。
不知道是有多不行在恒大赚个3k...
⑥ 恒大地产售后服务专员工作怎么样发展如何
类似于物业人员，做售后服务的免不了和一些无理取闹的人扯皮，不过恒大是个大公司，应该还不错
⑦ 南京恒大地产的待遇怎么样
你是不是中介啊，我也是恒大的你看一下这个希望能帮到你调查岗位 调研岗位待遇 福利情况（含食宿、社保五险、公积金、过节费、通讯费、车补、冬夏补贴、意外险、年中奖、年终奖、年终多薪、提成奖、其它奖金等） 每天工作时间 每月休息天数 备注
所有员工保险全由公司承担。
中层领导类
物业分公司总经理
物业分公司副总经理
物业分公司总助
物业分公司部门正职
物业分公司部门副职
客服中心总经理 8000 餐补300、住房补贴1000、交通1200、通讯300、过节费2400、高温200、奖金总计（季、年）60000、年终双薪、提成奖另计 7小时 8
客服中心副总经理 6000 餐补300、住房补贴800、通讯200、过节费1800、高温200、奖金总计（季、年）40000、年终双薪、提成奖另计 7 8
客服中心客服部经理 5000 餐补300、住房补贴600、通讯100、过节费1800、高温200、奖金总计（季、年）30000、年终双薪、提成奖另计 7 8
客服中心保安部部经理 4500 餐补300、住房补贴600、通讯100、过节费1800、高温200、奖金总计（季、年）24000、年终双薪、提成奖另计 7 8
客服中心工程部经理
客服中心客服部副经理
客服中心工程部副经理
客服中心保安部部副经理
行政人事类
行政专员/人事专员/培训专员 3500 餐补300、住房补贴600、通讯100、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）18000、年终双薪、提成奖另计 7 8
行政文员/人事文员/培训员
资产管理员
采购专员
司机
厨师
车辆调度员
宿舍管理员
厨工
客服类
客服主管/物业主管/客服专员 3200 餐补300、住房补贴600、通讯100、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）15000、年终双薪、提成奖另计 7 8
管家
客服助理/物业助理/物管员 2700 餐补300、住房补贴600、通讯50、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）12000、年终双薪、提成奖另计 7 8
收费员 2400 餐补300、住房补贴600、通讯50、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）10000、年终双薪、提成奖另计 7 8
绿化技师
保洁领班/绿化领班 2000 餐补300、住房补贴500、通讯50、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）8000、年终双薪、提成奖另计 8 4 加班费另计
保洁员 1200 餐补300、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）6000、年终双薪、提成奖另计 8 4 加班费另计
绿化员 1500 餐补300、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）7000、年终双薪、提成奖另计 8 4 加班费另计
接待领班
接待员/服务员
门僮
吧员
电瓶车司机主管
电瓶车司机
商铺或街市管理员
社区文化专员
会所类
会所总监
会所总厨
会所主管
会所领班
专业教练
会所收银员
经营前台
会所专业技师
工程维修类
各专业工程师
各专业助理工程师
工程主管 3500 餐补300、住房补贴600、通讯100、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）18000、年终双薪、提成奖另计
工程领班 3000 餐补300、住房补贴600、通讯50、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）13000、年终双薪、提成奖另计
各类工程技工 2500 餐补300、住房补贴600、通讯50、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）12000、年终双薪、提成奖另计
保安类
保安中队长 3000 餐补300、住房补贴600、通讯50、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）13000、年终双薪、提成奖另计 7 8
消防主管
保安员 1800 餐补300、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）7000、年终双薪、提成奖另计 8 4 加班费另计
车管员
保安中心监控员 2000 餐补300、住房补贴600、通讯50、过节费1200、高温200、奖金总计（季、年）13000、年终双薪、提成奖另计 8 4 加班费另计
大堂管理员
其它类
质量管理专员/安全专员/督导专员
质量管理员/督导员
招投标专员
品质专员
信息专员
计划专员
救生员
船员
⑧ 大学毕业进恒大集团的待遇怎样工资大概多少
实习期6000起，每个月加一千，住公司五星级酒店式公寓，福利待遇很好，只要能进，发展潜力很大
⑨ 恒大地产待遇怎么样
这个行业还是不错的，和其它的销售行业有区别，可以学很多专业的东西，并提升自已，只要你做的好，４５岁没问题，当然前提是至少要在３５岁前步入管理层，我入行８年，从一线做到管理层，一线时基本没有低于１５０００时的收入，个人月销千万以上很正常，不过那时大局比较好，现在要看项目的好坏了，其实房地产现在并不是供大于求，只是很多开发商盲目开发，定位不够准确，没有找到客户实际的需求，还有你处于一个非常专业的团队的话，你的成长会很快，不要怕你的领导对你要求过高，这对你未尝不是一种麿练和学习的机会，就是在大型房企５年的锻练和学习，让我走上了职业经理人的道路，不过这个行业肯定也很辛苦，要勤奋，当然，付出和收入会成正比的，再次鼓励新人加入，不会让你后悔