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太保集团售后服务

发布时间:2022-03-24 15:00:37

『壹』 太保售后服务是什么

售后服务主要的工作:提醒客户按时缴纳保险费,协助理赔,生日祝贺等。
说是售后服务,但这些服务直接产生的工资收入很低,也可能没有。主要的收入来源还是客户购买新的保险的提成。也就是说这份工作跟保险业务员的工作差别其实不大,只是比他们多一些公司原来的客户罢了。

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『贰』 有谁知道太平洋保险售后服务专员具体干嘛的,靠谱

就是保险代理人。主要工作就是保险销售。

『叁』 太平洋保险售后服务具体做什么

楼上的,业管不是出单吧,出单的应该是综合内勤。售后服务指的就是客服专员,主要负责续期保单的收缴工作,虽说实质上还是跑业务,但基本用不上跑,每天只要坐在办公室里打打电话就行了,跟理赔也没什么关系,客服专员隶属于保费部,楼上说的收入很低也是胡扯,做客服做好的话每月的收入不少于业务员和公司内勤,而且比业务员轻松很多。当然最总的收入还要看您当地保险公司的规模来定,一般月平台在150万的机构,客服收入4000元以上不成问题。

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『肆』 太平洋保险公司的售后服务专员都是做什么工作的

首先从字面意思上去看 售后服务 就是销售出去以后的服务 由这个岗位来负责
保险版公司的售后服权务 属于内勤 (有的 没有编制)
客户签订保险合同后 保险合同正式生效 当客户出现 疾病、意外、伤残、磕碰、领取分红等情况的时候 就需要你协助业务员来为客户服务
不过保险公司的内勤一般没有只做固定工作的 都是身兼数职的
--------
太平洋实力不错 在没有其他稳定工作的情况下 可以考虑

『伍』 太保售后是做什么的

招的。其实招去都是做保险的。真正的售后是内勤,有五险一金的,拿固定公司的,有编制的。中国太平洋保险(上交所:601601、港交所:2601),又称太平洋保险,简称中国太保或太保,前身是中国太平洋保险公司,成立于1991年5月13日,是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。

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『陆』 太平洋保险招售后服务部是骗人的吗

招的。其实招去都是做保险的。真正的售后是内勤,有五险一金的,拿固定公司的,有编制的。中国太平洋保险(上交所:601601、港交所:2601),又称太平洋保险,简称中国太保或太保,前身是中国太平洋保险公司,成立于1991年5月13日,是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。

拓展:

1、中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海, 2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。

2、中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。

3、中国太平洋保险旗下拥有太平洋人寿保险公司、太平洋财产保险公司、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司,保持持续领先的市场地位。2009年,中国太平洋保险保费收入963亿元,投资资产规模达到3660亿元,养老保险受托管理资产规模247亿元。

『柒』 太保售后服务中心是不是太平洋保险啊,售后服务专员是干什么的,好不好

其实就是太平洋的二开,又叫财富部,是太平洋的一个部门。主要职责是,维护以个性为主所有渠道无人服务的保单,并做客户的二次开发,二次销售。相比个险就是这个是有一部分底薪和一部分资源的

『捌』 太平洋保险公司售后服务主要做什么

售后服务主要的工作:提醒客户按时缴纳保险费,协助理赔,生日祝贺等。
说是售回后服务答,但这些服务直接产生的工资收入很低,也可能没有。主要的收入来源还是客户购买新的保险的提成。也就是说这份工作跟保险业务员的工作差别其实不大,只是比他们多一些公司原来的客户罢了。

『玖』 太保售后服务好做吗

直接上级:总经理 下属岗位:客户代表 岗位性质:全面主持售后服务的工作; 管理权限:对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力; 管理责任:对所承担的工作全面负责; 主要职责:1。对客户代表进行培训、激励、评价和考核; 2.对公司产品的售后服务和维修管理; 3.客户接待管理工作; 4.安排人员上门维修服务并做好工作记录; 5.努力提高上门服务的工作质量; 6.抓好客户档案资料管理工作; 7.填报材料进消存报表; 8。协助做好对客户代表人员的职业道德和形象教育; 9.做好维修工具的领用保管与登记管理; 10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权; 岗位要求:1.具有大专以上文化程度和管理协调能力; 2.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细; 3.有较强协调能力和沟通能力; 参加会议:1.参加公司召开部以上有关会议; 2.参加公司每月季度的工作协调会; 3.参加公司年度工作评比会敎

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