摘要 您好,很高兴为您解答
2. 山东小鸭集团人力资源电话
摘要 山东小鸭集团位于泉城济南的高新开发区,集团工业园占地580亩,现有员工总数13000余人,是全国520家重点国有企业之一,也是山东省及济南市重点发展企业。集团拥有15家子公司,其中山东小鸭电器股份有限公司为深交所上市公司,资产总值38.6亿元,生产以滚筒/波轮洗衣机、商用洗涤设备、电/太阳能热水器、家用冰柜、商用展示柜、空调器、快烤炉具、办公自动化产品、燃气灶具为主的家用、商用电器,并积极培育电子信息等新兴产业,积极孵化电子信息和新材料产品,逐步实现发展专业化、经营国际化、技术精尖化、生产敏捷化、管理信息化、企业集团化,形成电器、电子、电工并举的战略结构。 获得荣誉——“小鸭”牌商标为“中国驰名商标
3. 山东家家小鸭智能有限公司是山东济南小鸭集团公司的子公司吗
小鸭零售设备公司简介
小鸭零售设备公司坐落在美丽的泉城-济南,厂区位于小鸭集团工业园
小鸭新能源是小鸭集团下属骨干企业,引进意大利先进技术和设备,设计生产了高效、安全、健康,代表绿色节能环保新潮流的系列真空管太阳能热水器,开发出系列空气能系统和太阳能光电产品,并已通过ISO9001:2000国际质量体系认证。公司在全国各大中城市设立了分销机构,坚持推行小鸭集团超值服务工程,形成了完善的售后服务体系。
我们走科技发展和人才蓄集之路,由一批不断创新、积极进取的设计群组成公司的核心力量,不断在技术上突破创新。本着“绿色能源,健康为本”的原则,我们不断学习、追求、超越,期待着未来产品引领世界潮流。
小鸭小家电公司简介
山东小鸭集团小家电有限公司是“小鸭”、“小鸭圣吉奥”等品牌在小家电领域唯一合法的使用者,是山东小鸭集团下属及关联企业中唯一合法开展小家电生产经营业务的企业实体。采用与世界同步的高新技术,研究开发的产品覆盖厨房电器的多个领域。
公司主要产品有吸油烟机、灶具、电饭锅(煲)、电压力锅、饮水机、净水器、净水杯、电磁炉、风扇、空调扇、电暖器、热水器、消毒柜、养生煲、电火锅、电饼铛、果蔬净化机等小家电产品。
健康快速的发展来源于企业科学的管理,山东小鸭集团小家电有限公司以质量、高效、创新、诚信为公司的经营理念,以专业的小家电科技人才队伍为主体,以省级技术中心、博士后科研工作站为研发平台,以精良的加工设备和精确的检测、实验设备为保障,给顾客享受到一次购买终身无忧的超值服务。
4. 在济南小鸭集团上班 工作是坐着的还是站着的 工资待遇怎么样
在济南小鸭集团上班,工作应该是有坐着的、有站着的,看是什么岗位!他们生产的基本是家电产品、燃气灶等!工资待遇应该还可以吧!
5. 小鸭集团售后服务电话
6. 小鸭集团到底是还在吗为什么不破产呢
南京冠生园事件[1]一、良心的“霉变”通过央视2001年9月3日的节目,观众有幸看到以下画面:卖不出去的月饼拉回厂里,刮皮去馅、搅拌、炒制入库冷藏,来年重新出库解冻搅拌,再送上月饼生产线……年年出炉新月饼,周而复始陈馅料。在月饼生产企业(特别是中小企业)中,这是个公开的秘密。据从事质监工作的人后来说,对厂家的此等下作之事早就见怪不怪,央视的报道还能让他感受震惊,无非是此回的坑人者竟是南京冠生园。冠生园是一家百年老号,素以童叟无欺、货真价实作为经商的理念。其原本所生产的各类食品、糕点不但享誉中华,在整个东南亚、日、韩等国都很有口碑。南京广东路的一条小巷里,冠生园厂区已经是人去楼空。小巷居民也是一声叹息:“效益好的时候,提货的车一辆接一辆。如今,说败也就这么败了……”曝光之后,不只是月饼,其它产品如元宵、糕点等也销不动了。 南京冠生园向法院提出破产申请的理由是“经营不善,管理混乱,资不抵债”。使用陈年馅做月饼的隐情被揭露后,冠生园受到巨大的市场冲击。工商部门进厂调查,卫生防疫部门再三检测,“南冠”月饼在全国范围内被撤柜。南京分布最广的连锁商业零售企业——苏果超市的营销人士介绍说,虽然撤柜后商家又接到通知说“南冠”的月饼陈馅在菌群卫生指标方面均为合格,可以恢复面市,但当时顾客一听说是“南冠”的产品,避之惟恐不及。二、“南京冠生园事件”事件对月饼市场的影响“南京冠生园事件”影响了6成多消费者2001年购买月饼的意愿;有14%的消费者表示今年不会买月饼。这是中国社会调查事务所进行的一次问卷调查透露的信息。并有学者提出,要警惕短视的商业行为对中国传统节日文化的负面影响。“应景调查”表明,31%的消费者表示,听说“南京冠生园事件”后十分气愤。他们认为相关月饼厂家实在是太可恶了,应当受到法律的严惩;40%的消费者认为政府应当规范月饼市场;25%的消费者表示,这种事时下太多了,对他们来说无所谓,大不了以后不买月饼就是了。现在月饼在中国人心目中的地位已经发生了变化。调查表明,近5%的消费者不再认为“月饼是中秋节不可分割的一部分”。表示“今年不会买月饼”的人群中,有一半的人想找一些新的方式去过节。任何对传统文化的破坏,恢复起来就艰难。附:冠生园资料 ●冠生园品牌创始人是1918年到上海经商的广东人冼冠生,最早经营粤式茶食、蜜饯、糖果。1934年,其品牌月饼即聘影后胡蝶为形象代言人,打出广告词“惟中国有此明星,惟冠生园有此月饼”,产品一时名倾大江南北。●1925年前后,上海冠生园在天津、汉口、杭州、南京、重庆、昆明、贵阳、成都开设分店,在武汉、重庆投资设厂。其南京分店即是现“南京冠生园”前身。●1956年,冠生园进行公私合营。冼氏控股的冠生园股份有限公司解体,上海总部“一分为三”,各地分店企业都隶属地方,与上海冠生园再无关系。●目前,重庆、南京等近十家冠生园均有冼冠生的历史痕迹。在上海也有工业冠生园和商业冠生园之分,1996年在上海市经委支持下,上海工业冠生园与商业冠生园合并,实现上海冠生园字号的统一,成立冠生园(集团)有限公司。但在全国范围,仍有多家冠生园未统一字号。●合资之前,南京冠生园因大幅亏损面临倒闭。成立中外合资南京冠生园食品有限公司后第二年转亏为盈,利润连年递增,累计上缴利税1560万元,由小型企业发展为南京市政府核定的240家大中型企业之一。●2001年9月3日,中央电视台报道“南京冠生园大量使用霉变及退回馅料生产月饼”的消息,举国震惊。当年,各地冠以“冠生园”的企业更深受连累,减产量均在50%以上。其中,上海冠生园所受影响最大。 ●2002年春节刚过,南京冠生园食品有限公司向南京市中级法院申请破产。思考题1. 1. 如何看待管理伦理在企业发展中的作用?2. 2. 如何理解企业不符合伦理的行为可能造成的危害?管理伦理(案例2)荣事达的自律宣言[2][⑦]零缺陷管理和倡导相互尊重、互相平等、互惠互利、共同发展、诚信至上、文明经营、以义生利、以德兴企的“和商”理念,是荣事达十几年经营成果的结晶,现已成为全体员工的群体意识。1.以和为贵的“和商理念”1997年5月,荣事达集团在国内一些大报上以整版广告的形式推出了《荣事达企业竞争自律宣言》,据称这是中国第一部“自律宣言”。在荣事达的企业文化中,“和商”是整个企业管理的精神基石。他们将此概括为四句话:“相互尊重,互相平等;互惠互利,共同发展;诚信至上,文明经营;以义生利,以德兴企。”荣事达副总经理李洪峰说,“和商”是中国商人生意经的精髓,是所谓“和气生财”、“买卖不成仁义在”、“义利并重以义生利”,一个“和”字,浸透了中国商业文化的原汁原味。荣事达在企业发展的早期,先借的是“百花”牌子,后来又借上海的“水仙”牌子,于是有了“上海水仙”和“合肥水仙”两种称谓。那时候洗衣机属卖方市场,各地的营销商都来找陈荣珍要洗衣机,陈荣珍说:“我没有像销路不错的厂子那样摆起架子拒人于千里之外,我有一个原则,即使无法多给,也要少给,不能给人家吃闭门羹。”这样与许多商家建立了融洽关系。几年之后,“合肥水仙”卖得好过“上海水仙”,居然许多华东地区的顾客也提出要“合肥产的”。陈荣珍决定不再借牌,而要自己创牌。他说:“我当时的信心除了对自己企业的自信,更多的是来自多年友好往来的营销商们的鼓舞,他们听说我要创牌子,纷纷表示大力支持。”荣事达洗衣机出来后,果然被商家们放在好位置进行推销,新牌子一下子叫响市场。2.同行交恶引发“自律宣言”海尔与新飞的“上海滩大战”是较为典型的恶性竞争事件。据上海媒体报道,某年3月海尔销售人员发放印刷品,声称新飞冰箱原材料就地购买,暗示其生产技术不过关,售后服务跟不上,产品积压30万台云云,在上海市场的许多大商场里公开散发,新飞对此提出抗议。海尔的答复是,“海尔散发的歪曲事实的宣传单页”纯属招聘工作人员的个人行为,公司不能代其受过。两家交恶,欲对簿公堂。1999年6月,在济南市人民商场,某家电企业的员工曾和“小鸭”公司员工发生过殴打事件,而在南京,也发生过类似事件。许多恶性竞争事件的主角都是如雷贯耳的国产名牌。当前最让企业感到痛苦的就是由卖方市场转向买方市场之后爆发的恶性竞争。自荣事达自律宣言之后,“自律”开始成为商家的“口头禅”。2000年7月,中国VCD行业刚刚经过遍体鳞伤的价格大战,各企业坐在一起第一件事就是商量搞出一个“自律宣言”。
7. 小鸭洗衣机售后太差
山东小鸭洗衣机不仅质量差,售后更是垃圾。刚刚新买的就是坏的,厂家不仅不负责,还骂客户,挂客户电话,一个缺德的企业。
8. 山东小鸭集团现状
小鸭集团仍然生存,集团经营工业洗涤设备、制冷设备、太阳能、小家电产业
9. 小鸭集团 怎么样.要现在的详介
山东小鸭集团是伴随着中国改革开放的逐步深入而逐渐发展壮大的,现已走过了近24年的发展历回程。1979年在济南答拖拉机厂的基础上,开始转产单缸洗衣机、双缸洗衣机,并以这些产品为依托,树立了"小鸭"品牌,1984年从意大利引进了滚筒洗衣机技术,产业得到升级,企业获得了迅猛发展。
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