⑴ 大客车招聘驾驶员
江西人，45岁，开大巴四年，从事开车8年了
⑵ 招聘汽车售后经理应该问哪些问题
怎么说呢。应该找心态好的，脾气好的，性子慢的人！
因为售后关键是服务态度！你的服务态度好了。顾客回头率就高，销量就好。
总之，问一些能解决实际问题的能力的问题 和 检测本人性格特征的问题
⑶ 宇通客车和宇通集团的招聘有啥不同那个好些啊待遇如何
宇通客车好，集团效益最好的一个企业。宇通集团持有宇通客车1/3的股份，并不完全属于宇通集团。校园招聘时，宇通客车给本科生开3650，宇通全资子公司宇通重工只开2800，哪个好你说呢？
⑷ 希望找一份汽车售后服务工作
售后的话可以找维修服务顾问，楼主是哪个地区的，可以去汽车招聘网找找，像汽车人才网和汽车4S店招聘网都可以的，建议你去第二个，因为都是4S店相关的，挺适合你的
⑸ 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：
1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。
招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。
⑹ 我想成为一名长途客车售票员.不知道哪里招聘
摘要 去当地的长途汽车站客运站，看看是否招聘，如不招聘可以去一线城市，比如深圳，公交车上都有招聘乘务员的招聘信息，拨打电话去应聘。
⑺ 宇通客车招聘送车司机吗
摘要 不招聘哦，亲
⑻ 汽车售后服务顾问每天到岗前需要做哪些准备
很多车企或汽车4S店在收到简历后，为节约时间，会先通过电话面试做初步筛选。汽车4S店的电话面试会准备几个目的性问题，用以核实求职者的背景，语言表达能力以及技能等。通话时间一般在15一20分钟。也有的企业会发布招聘信息，求职者可以在看到信息之后主动给对方电话，这个过程也是个电话面试的过程。
⑼ 汽车售后服务都有哪些岗位啊
比较多，按科室分吧
1、索赔科——科长、索赔鉴定员、单据审核员、旧件回鉴定员、索赔结算员答、旧件仓库管理员、档案管理员、司机
2、配件科——科长、配件计划员、打包员、仓库管理员、开票员、发运员
3、信息中心——主任、服务热线员、信息处理员、信息管理员、技术支持
4、服务科——科长、服务经理、综合管理员
5、部长