合肥格力售后服务站招聘

A. 合肥格力人事部电话

0551-5739026 这号是人事部的，负责招聘相关问题，可以先打，正确了请采纳

B. 我将是安徽合肥格力的新员工,谁能告诉我那的工作条件和待遇情况谢谢~很急~!

这个公司感觉很垃圾，10月20日安徽格力来我们学校招聘，我也去了，他们的选人哪叫招聘啊，明明就像是走过场，近百人在一个教室，然后围着面试的人，那个面试的找张桌椅，自己坐着，让面试的人站在自己面前，面试问题很简单，只要自我介绍就行，甚至当听到你是数控专业就直接要了。结果深经多种面试场合的我，在我自我介绍两句话自曝家门及专业后就被pass了，最后我找到面试我的那个男的问为什么在我只说了两句之后就打断我的话并将我淘汰，并且还问他们公司的选人体制是什么，以及衡量人才的标准是什么，可他就只有一句说我不合适，而且还说用人体制无可奉告，我晕死，这又不是什么商业秘密，让我们面试的人填那么详尽的信息表给他们看，竟然连自己的用人标准都说不清就来招聘。最后我一个同学通过了，结果又被交出去做俯卧撑。真受不了。什么垃圾公司，另外来的另外一个招聘的人一看就是一个毛孩子，穿一身休闲的运动装。就在他的那个同事做宣讲的时候，他却在一旁用耳机插在手机上听歌，而且声音好大。安静的宣讲会现场听的很清楚。
不知道您应聘的是什么职位，如果只是普通的操作工或维修工，那么工资一般是转正了充其量就1100.建议还是另谋高就吧。从他们的招聘人员的素质上我就看到这企业不怎么样。

C. 合肥格力空调售后服务电话是多少

全国各地区抄格力空调售后服务电话
天 津(86)022-88238238 南 宁(86)0771-2618015
哈 尔 滨(86)0451-4568947 昆 明(86)0871-3128034
上 海(86)021-50548567 北 京(86）010-89118458
大 连(86)0411-2745865 合 肥(86)0551-5397674
石 家 庄(86)0311-5668421 呼和浩特(86)0471-6288555
兰 州(86)0931-8886388 太 原(86)0351-7058322
长 春(86)0431-8965669 福 州(86)0591-7605628
我在网上搜集的，希望对你有所帮助。

D. 合肥格力部门工作的，辞职半年多了，能进芜湖格力吗

说是说几年之内不会再录用
那都是
扯淡
的事情
去芜湖是可以的
我朋友在合肥格力辞职
现在也在芜湖格力

E. 合肥市格力工厂的待遇怎么样

合肥市格力工厂的待遇很不错，员工都享受五险一金和节假日福利。

除此之外，公司还非常重视技术创新、质量管理等工作，引进了大批的高素质人才加盟，其中大专及以上学历的人数占公司总人数的21%，公司从事技术研发、质量管理的人员约占4000余人，占公司总人数比例为38%，正是对技术的重视，才使得格力掌握了核心科技，成为引领空调行业的龙头。

合肥格力成立三年多来，凭借着人性化的管理、优质的后勤保障、优厚的薪资待遇，吸引了大量的省内省外的劳动者加盟。目前安徽籍的员工约8500人，占公司总人数的70%，省外员工约3500余人，占公司总人数的30%，率先实现了安徽省由“劳务输出”向“劳务输入”的转变。

公司所获荣誉：

优秀的产品质量，优良的售后服务，为格力电器（合肥）公司带来了诸多殊荣：2009年：合肥市政府颁发的"新引进优秀外来投资企业"奖、合肥劳动竞赛委员会、合肥市总工会颁发的"工人先锋号"、安徽省信息家电协会副会长单位、安徽省科学技术厅颁发的"高新技术企业"；

2010年：合肥市"2009年度主营业务收入增幅十快工业企业"、"2009年度主营业务收入十强工业企业"、"2009年度十大工业投资项目"、“2018年度制造业综合实力50强企业”等等。

以上内容参考网络－格力电器（合肥）有限公司

F. 合肥格力现在在招聘么 招聘时间和地点在什么地方

兄弟 那你打0551-5739026 问一下

G. 我想问格力在合肥的具体位置在哪里还有现在招工吗以及工资待遇怎么样

在明珠大道 现在应该不招人 七月份应该招人 工资现在在4000左右

H. 合肥格力招聘信息是真的还要求体检

有的公司不要体检，格力要体检，招聘信息当然捡好的说，这是常识，哪个公司都这样，不要来，好累的，我只是劝劝你，该怎样做你自己看着办吧，我是格力人，凡是来到这里的人都想走，不骗你

I. 合肥格力现在什么时候招人，我去看了，现在没有招。

这是他们的要的人和要求自己看
一、招聘岗位:普工/操作工、储备干部、质检员、仓管、钣金工
二、工作时间:每天工作10小时左右,旺季有加班,超过8小时按加班另算,每月调休3-5天
三、岗位要求:男女不限,年龄16-45周岁,初中及以上学历,吃苦耐劳
四、薪资待遇:
(1)转正后采用计件工资,综合工资范围:2500-3800元/月,关键岗位:3000-5000元/月;
试用期1个月,正常月工资范围:1800-2500元/月,保底1800元;
(2)提供免费工作餐和免费住宿,宿舍配有空调、电视、热水器、独立卫生间;
(3)员工入职签订正式劳动合同,统一购买五项保险,工资按月定时发放;
(4)员工生日发放礼品;
佳节发放100-300不等的节日慰问金,工龄满一年发放年后“开门红”礼包300元,年终奖4000-6000元;
(5)享有法定休假、带薪考试假、淡季调休假、婚假、丧假、产假等;
(6)每月举办各种丰富多彩的文化活动,工会卡拉OK飚歌大赛、篮球赛、足球赛、兵乓球比赛、拔河比赛等等,春节晚会,关爱送温暖活动慰问。
(7)提升机会:在公司迅速发展步伐中,产生各类管理岗位空缺,员工满3个月后可以参加内部选拨,走上各种管理岗位。