Ⅰ 关于联想售后服务招聘
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看一抄下这个
Ⅱ 家具公司招聘售后服务岗位时会问哪些问题
你好：
根据你的描述来看，准备应聘家具公司的售后服务岗位，想知道招聘时会问什么问题。
我虽然不知道家具公司的招聘流程和原则，但我的理解是：家具公司可能会重点询问到的问题有：客户对刚买的家具不满意前来投诉时，作为售后服务岗位工作人员，首先应该如何接待客户？如何妥然处理该类售后投诉？有什么建议可以让客户满意而归？
希望给你带来帮助。祝你好运。
Ⅲ 智联招聘网站的售后服务怎么样
智联招聘网站就是一个垃圾网站，千万不要相信，交了钱就完事了，推来推去，不解决问题
Ⅳ 林德叉车苏州公司 售后服务待遇怎么样
林德苏州分公司待遇怎么说呢？刚进来时很低的1800的基本工资，综合一下差不多2500，简直就是廉价劳动力。但是如果你是有技术的老师傅，那你可以和沈总谈工资的，基本工资谈个2500也行。
Ⅳ 苏州太平洋保险售后服务这个工作到底好不好有经验的帮帮忙。
你好，我上礼拜也去了，我是HZ这边的，你说的售后服务就是区域拓展服务专员，是基于售后的基础发展新客户，我当时初试复试都是直接过的，面试官还推荐我去上级分公司面试准备试用期后做团队管理人，但是我考虑了很久还是放弃了，具体说说我这边得到的信息，希望可以给你个参考:
1、前期培训1个半月是拿底薪，我们这是1200/月，不知道你们那有没有，每个分公司不一样。
2、试用期一般三个月，底薪1200+转正绩效(这个是指你在试用期如果表现突出马上可以转正，从而得到的一笔奖金，金额是1400，总之哪个月转正，这笔钱就什么时候拿），如果你试用期间有做成业务的话提成另算的。
3、考试费用60元，这个据我所知是全国统一的，但是考试好像是保险公司内部举行的，所以是人都能过的，不用担心。
4、领到证后就可以上岗了，一开始有师傅带，进社区实习3个月熟悉客户。
至于扩展员的提成不知道是不是你说的人头费，200/人，奖金就是保单金额的20%--30%。
总之一句话，说穿了也就是业务，只不过换了一种更能让人接受的方式，不像以前那种牛皮糖填鸭式的卖保险方式了。
另外，提醒你一下，这个岗位公司跟你签订的是代理合同，交的是公司的保险，跟国家社保是完全不一样的(五险一金)，我就是考虑到这个所以放弃了，因为之前公司交了7年了不想断掉,保险公司只有正式员工才签劳动合同，交国家社保，你要想清楚。或者你赚的多了可以两边交，国家的自己交，公司归公司交，公司交的这笔钱就当存银行，做满2年辞职了可以一次性拿出来，不满2年的话只能拿自己出的那部分，
最牢靠的是自己去招聘单位了解一下，毕竟每个分公司情况不一样，有些还要交保证金，我这没有的，我知道的就那么多，是我去面试的时候了解到的信息，希望可以帮到你，也希望你在谨慎考虑后能有自己的决定。
Ⅵ 售后服务工程师招聘具体需要什么条件
售后服务工程师岗位职责：
1、做好用户的送货及设备安装调试工作。内
2、做好安装调试记录，容包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。
3、对公司售出产品进行售后服务和维修。
4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。
5、认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。
6、开拓新市场，增加新客户。
7、参加本部门业务培训。
8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
Ⅶ 苏州三星电子电脑有限公司网上招聘是骗人的吗求解
你好，因为我们厂没有直招所以很多黑中介会说自己是三星直招，而又没人知道，所以会有很多人被骗，找中介一定要小心。
Ⅷ 请问一下苏州科瑞自动化技术有限公司怎么样，即将面试售后服务工程师，工作地点在上海，不知道公司薪资
一般底薪是2500 加班基数比2500略低 管住的 吃的话一月500的餐补 五险一金 年终奖 年底双薪 其他全无！
Ⅸ 招售后维修人员
可以到人才网上找啊