A. 太平洋保险售后服务中心招聘是怎么回事
各个公司的政策不同，所以规定是不一样的
B. 家具公司招聘售后服务岗位时会问哪些问题
你好：
根据你的描述来看，准备应聘家具公司的售后服务岗位，想知道招聘时会问什么问题。
我虽然不知道家具公司的招聘流程和原则，但我的理解是：家具公司可能会重点询问到的问题有：客户对刚买的家具不满意前来投诉时，作为售后服务岗位工作人员，首先应该如何接待客户？如何妥然处理该类售后投诉？有什么建议可以让客户满意而归？
希望给你带来帮助。祝你好运。
C. 平安保险-售后服务职位
你好，你目前所找的这份工作是业务员，不是内勤。
原因：
1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。
2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。
3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。
5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。
6、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。
-------------------------------------------------------------
正好回答别人的给你也用上了，好好看看吧！
另外如果真的想来平安做内勤，就去www.pa18.com
上面招聘的职位都是内勤。
D. 森康人寿保险招聘售后服务是做些什么
保险公司的售后服务主要包括续期、理赔、保全业务三块，都有相应的岗位进行负责，一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责，比如理赔岗、查勘员等。
不过在实际招聘之中很多个险业务团队打着“售后服务”的旗号进行招聘，此类团队一般是有公司下发的老客户名单，主要业务拓展方式是约访老客户，或邀约老客户进行产品说明会销售，由于产说会的气氛与老客户本身对于公司的认可一般来说签约率会比较高。当然不排除有些恶略的团队以此忽悠人的。
另外一些是收展招聘中一般也会以“售后服务”的名义招聘。很多公司收展部门也有自己的业务团队（与个险一样是代理人制度，有些公司会签订劳动合同），收展收展，收指的就是收续期保费，展指的是对于续收客户的再次展业，由于交纳续期保费的都是老客户，对公司于产品有一定的认可度，同时也有大量的客户资源所以收展一般要比个险代理人好做的多。（一般而言需要收展员服务的保单已经是孤儿单，所以不会与个险业务发生冲突。孤儿单是指销售该保单的业务员已经离职的保单）
E. 关于联想售后服务招聘
[url]http://appserver.lenovo.com.cn/About/[/url]
看一抄下这个
F. 售后服务工程师招聘具体需要什么条件
售后服务工程师岗位职责：
1、做好用户的送货及设备安装调试工作。内
2、做好安装调试记录，容包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。
3、对公司售出产品进行售后服务和维修。
4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。
5、认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。
6、开拓新市场，增加新客户。
7、参加本部门业务培训。
8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
G. 招聘手机售后维修
位信息更新时间： 2012-03-29 薪资范围：面议学历要求：不限招聘人数：1人工作经验：1-2年工作区域：深圳 - 福田 - 车公庙职位描述公司介绍联系方式公司评价申请记录主板维修工：
岗位要求； 1、手机主板故障分析与维修； 2、熟悉手机原理，能读懂手机图纸，焊接熟练； 3、能使用CMU-200，8960 测试仪； 二、任职资格 4、具有两年以上售后服务或工厂L3维修工作经验； 5、能拆装BGA芯片； 6、有手机主板维修经验者优先；包吃住上班地：福田区车公庙 包吃住
公司介绍永华利集团有限公司是一家专门从事手机PCBA开发、生产、销售于一体的企业。公司成立于一九九七年，前身是深圳永华利集团（香港）有限公司。二000年永华利集团有限公司进军手机行业，并涉及手机产业蕊片、方案设计、TFT屏研发等多个领域，凭借对手机产业资源整合的综合优势和多年行业经验，公司已成为国内手机产业领域知名的PCBA供应领导者。目前，我们的产品已应用于国内外30多个国家，数百家客户及二千多万的终端用户。为配合公司的快速发展，我们诚邀各位有志之士加入永华利公司，与我们一起成长。公司将给与员工优厚的待遇及良好的职业发展机遇。
联系方式联系电话： 点击查看
联 系 人：齐小雪
联系地址：深圳市福田区车公庙泰然工业区210栋东4B 公司周边酒店»
该公司其他职位» 收藏 举报
H. 请问，中兴售后技术支持办事处招聘和总部招聘有什么区别
总部招聘的话，离开深圳都算出差，即使在家门口补贴也很高，属于总部招聘。而办事处招聘没有外驻补贴，待遇要少很多，属于办事处招聘。反正都是做同样的工作，签在总部然后去办事处工作待遇要高很多，而且心里也踏实，何乐而不为呢?
I. 汽车销售与售后服务
你好朋友，我就是做福特的。看很多人都对对汽车行业一知半解，我以自己内亲身经历给大家容讲解一下！看起来，汽车销售顾问是一个很光鲜的职业，是一个高薪行业，但实际上也有很多辛酸在里面。
我刚入职时候，因为是转行过来的，所以是一切从零开始。整个三个月的实习期，第一个月基本上就是自己背各种车型和参数，偶尔也会有讲师给培训一下，基本上都是靠自己！第二个月，我终于可以实习上岗接客户了，但这个阶段因为你各方面能力还不行，很难抓住客户，所以这个月我主要是学会了擦车跟洗车，累的跟劳工一个样。第三个月，我努力之后初见成效，顺利通过了试用期并转正，一直到现在成为店里的销冠，可以说这个过程并不轻松！
另外，不得不说的是，这个行业收入差距相当大，干好的月薪上万，干不好的血本无归，很多人只能沦为平庸，所以，要入这行就得有充分的心理准备！
相信，有志者事竟成，祝楼主一切顺利啊！
J. 请问，中兴售后技术支持办事处招聘和总部招聘有什么区别
很大的区别，成都只是办事处，就是总部那边在成都那租个办公地点，然后放几个人员就行了，工资和福利绝对没有在总部那边丰厚