南京老板售后电话

1. 南京苹果官方售后哪里有

我向您推荐家店：
南京市玄武区珠江路488号未来城A1座15号的苹果体验服务中心
这家店很好，我去过2次。一次是换屏，第二次听筒没声音，老板服务很好，原装正品，店里还有小点心，顾客休息区的沙发很舒服。我一般都是推荐我朋友去那的。希望能帮到您！
望采纳，谢谢！

2. 谁能告诉我南京戴尔的维修电话啊

既然在保修期内，你的保修单上一定有联系方式，这是最为安全的方法。
你的电池出问题拉？最近戴尔在召回笔记本的电池噢。
此外，告诉你戴尔笔记本南京维修中心的地址：
珠江路华海数码广场10楼1012
电话：025-83690309 / 83690329 / 83690339 / 83690359 / 83690379

我不能保证他们真的是戴尔真正的维修中心，因为戴尔的网站上没有各地的维修电话。
建议你先拨打他们的全国免费电话咨询：
800-858-0888
回答者：抱着LG看月亮 - 举人 四级 8-25 12:11

3. 南京拖欠工资举报电话

举报电话为86590980和12333-2-5。

在南京工作，出现用人单位拖欠工资，可向南京市劳动保障监察支队申诉，其举报电话为86590980、12333-2-5，具体地址在南京市水西门大街61号。

(3)南京老板售后电话扩展阅读：

南京市劳动保障监察支队职能职责

组织实施全市各类劳动保障监察执法活动；对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督监察,受理职工对用人单位违反劳动保障法律、法规情况的举报投诉；

依法查处违反劳动保障法律、法规、规章的案件;组织对全市各类职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关法律、法规情况进行监督检查。

4. 南京市劳动仲裁处电话

综合部：025-84721676

立案和发展部：025-84721770

案件承办一部：025-84709729

案件承办二部：025-84721971

立案咨询电话：025-84721276

投诉监督与建议：025-84721682

投诉监督邮箱：[email protected]

通信地址：南京市秦淮区白下路314号四楼 ，邮编210001

(4)南京老板售后电话扩展阅读：

南京仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，由南京市人民政府依法组建的仲裁机构。

南京仲裁委员会由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人士组成。自1998年底成立以来，已历经五届。第五届南京仲裁委员会由主任1人、专职副主任兼秘书长1人、副主任3人、委员11人组成，并聘请了643名法律、经贸、建设工程、房地产、金融、知识产权等领域的专家、学者担任仲裁员。

南京仲裁委员会的办事机构为南京仲裁委员会办公室，下设立案和发展部、案件承办一部、案件承办二部和综合部，具体负责受理、承办仲裁案件的日常工作。

南京仲裁委员会设立有港澳仲裁院、金融仲裁院、知识产权仲裁院、涉台仲裁中心和江北新区仲裁院等专业工作平台，设立江苏（南京）知识产权仲裁调解中心。在南京市江宁、浦口、六合、溧水、高淳设有办事处。

参考资料来源：南京市仲裁委员会-联系我们

5. 谁有南京的企业老板的手机号码啊

买一本市黄页去

6. 南京大地集团老总

南京大地集团全称南京大地建设集团有限责任公司。

现任董事长兼法定代表人为伍贻安。

现任董事兼总经理为江中明。

伍贻安为金陵科技学院商学院校友。

(6)南京老板售后电话扩展阅读：

南京大地建设集团有限责任公司经营范围：

承包与其实力、规模、业绩相适应的国内外工程项目；对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员；土木工程建筑、安装；设备安装；建筑装饰；市政工程、消防工程、钢结构网架工程、预应力工程、桩基础工程；土石方工程施工；

商品混凝土、水泥预制品、建筑材料销售；建筑技术咨询服务；自营和代理各类商品和技术的进出口（但国家限定公司经营或禁止进出口商品和技术除外）；

建筑模板、建筑周转材料、建筑工程机械、金属结构件、金属材料、五金交电、百货、化工产品、汽车配件销售及租赁；仓储、装卸服务；提供劳务；钢结构制造、安装；建筑工程机械及钢模板的制造、维修；防雷工程设计、施工；

停车场服务；房屋租赁；代收代缴水电费；建筑工程设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

7. 南京讨薪新闻媒体电话号码

新闻媒体不是管理讨薪的法定机构，无权处理讨薪，新闻媒体没有设置讨薪电话，号码自然没有了。
如果你想讨薪，不妨参考我的论述。
讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。
找钱要卖力，吃饭要拼命。
农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、死不旋踵，由此产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，“自杀讨薪”的多不胜数。
为什么我说他们是英雄，理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆，但他们做人所未敢做。为人所未敢为，他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展，享受英雄称号当之无愧。
当前，有的政府要求农民工不要恶意讨薪，要善意讨薪。
善意讨薪是指什么？就是不能到工地去找老板要钱，不能到家里去找老板要钱，也不能在马路上找老板要钱，还不能集体去找老板要钱，那么到哪里才能去找老板要钱呢？有关部门对此做出了专门规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据，如用工合同，工作证，工资条，考勤本等等，少一样都不行。
重庆市清欠办有关负责人告诉记者，政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题，坚决打击通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”。

这名负责人告诉记者，五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：一是违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的，如围堵国家机关，冲击办公区域等；五是不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。

这位负责人称，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件，坚决予以打击。同时，建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。
刑法修正案（八）规定：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱没得。

推荐黑白道讨薪方案：
一、欠工资白道的解决方案如下：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、黑道的解决方案如下：
找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。
回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。
黑的解决方法是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。
其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。
以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉了。

时至今日，“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看，在解决欠薪问题上已是“无障碍”，但残酷的现实是，恶意欠薪是普遍的，恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。
法律的威慑力不是无限大，尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后，法律的正义力量就会削减，恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议的，要发挥政府的主导作用，增强政府的责任意识，变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生，就业获取足额的劳动报酬是“民生的最大”，从改善民生角度上讲，政府有责任保障农民工利益，尤其是劳动监察部门不能坐等欠薪成为事实，必须事先介入监管，消灭于萌芽状态，才可能“事半功倍”的解决欠薪问题。

8. 哪里有南京最新的工商注册企业名录最好能提供每天最新的，老板电话最好是手机号码，能在南京本地交易！

企业注册公司涉及到工商、税务、组织机构代码、银行、会计师师事务所等好多政府行政部门及相关单位。因而，对于大多数人来说，注册公司是项复杂而头疼的事情，要准备很多材料、花很多时间、跑很多部门。其实现在可以不用跑来跑去，像12306火车票网只需打一个免费的电话，即可轻松订到一张票。呵呵，小编在这里精心地筛选了北京工商注册公司大全

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9. 谁知道电信老总的电话拜托各位大神

王晓初 总经理 冷荣泉 副总经理 吴安迪 副总经理 张继平 副总经理 黄文林 副总经理 李平 副总经理 韦乐平 总工程师 杨杰 副总经理 孙康敏 副总经理 王晓初 职务：中国电信集团公司总经理 王晓初曾历任浙江省杭州市电信局副局长、局长，天津市邮电管理局长，中国移动（香港）有限公司董事长兼首席执行官，中国移动通信集团公司副总经理等职务。他曾主持开发中国电信电话网络管理系统等信息科技项目，并因此获得国家科学技术进步三等奖及原邮电部科学技术进步一等奖等。他于一九八零年毕业于北京邮电学院，拥有超过23年丰富的电信行业管理经验。 冷荣泉 职务：中国电信集团公司副总经理 冷荣泉为主任级高级工程师，毕业于南京邮电学院，在北京邮电学院获工学硕士学位。他曾历任北京长途电话局总工程师，邮电部电信总局副总工程师，中国邮电电信总局副局长，中国电信集团公司副总经理，中国网络通信集团公司副总经理，中国网通集团（香港）有限公司副主席等职务。他在中国电信行业拥有28年的经营管理经验。 吴安迪 职务：中国电信集团公司副总经理 吴安迪为高级会计师，于一九八三年毕业于北京经济学院，获财政贸易专业学士学位，一九九六年至一九九八年在中国社会科学院商业经济管理专业攻读研宄生。曾担任信息产业部经济调节与通信清算司司长、邮电部财务司处长、副司长与司长。她在中国电信行业经济财务管理方面拥有22年丰富经验 职务：中国电信集团公司副总经理 张继平 职务：中国电信集团公司副总经理 张继平为教授级高级工程师，于一九八二年毕业于北京邮电大学，获无线通信工程系工学学士学位。一九八六至一九八八年在东北工学院攻读计算机应用工程研究生课程。曾任中国邮电电信总局副局长、辽宁省邮电管理局副局长与辽宁省邮电管理局网络管理中心主任。他在中国电信行业拥有22年的网络经营管理经验。 黄文林 职务：中国电信集团公司副总经理 黄文林为高级经济师，于一九八四年毕业于北京邮电大学管理工程系。曾任邮电部电信总局通信组织处处长、国内通信处处长等职。她在中国电信行业拥有29年的经营及管理经验。 李平 职务：中国电信集团公司副总经理 李平为高级工程师，于一九七六年毕业于北京邮电大学无线电通信专业，一九八九年获得位于布法罗之纽约州立大学工商管理硕士学位。历任中国电信(香港)国际有限公司董事长兼总经理、中国移动(香港)有限公司副董事长兼常务副总经理，以及中国邮电部电信总局副局长等职。他在中国电信行业拥有28年的经营及管理经验及广泛的上市公司管理经验。 韦乐平 职务：中国电信集团公司总工程师 韦乐平为教授级高级工程师，一九七零年毕业于清华大学，主修无线电工程，其后获得电信科学研究院通信与信息系统工程硕士学位。曾任信息产业部电信研究院副院长、邮电部电信科学规划研究院副院长、邮电部电信传输研究所副所长与总工程师等职，他在中国电信行业拥有26年的技术研发经验。 杨杰 职务：中国电信集团公司副总经理 杨杰为高级工程师，一九八四年毕业于北京邮电大学无线电工程专业，其后获得挪威管理学院通信信息管理硕士学位。曾任山西省邮电管理局副局长，山西省电信公司总经理，中国电信集团公司北京研究院副院长，中国电信北方电信事业部总经理等职。他在中国电信行业拥有20年的经营及管理经验。 孙康敏 职务：中国电信集团公司副总经理 孙康敏曾任四川省信息产业厅厅长，四川省通信管理局局长，四川省电信有限公司董事长、总经理等职。他在中国电信行业拥有21年的经营管理经验。 liujun4272007-04-27 14:15 普通答案 王晓初 总经理 冷荣泉 副总经理 吴安迪 副总经理 张继平 副总经理 黄文林 副总经理 李平 副总经理 韦乐平 总工程师 杨杰 副总经理 孙康敏 副总经理

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