售后服务部文员招聘

❶ 招聘文员一般有什么要求

招聘文员一般要求有下面几个方面：

1、年龄在30周岁以下，女性优先； 

2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 

3、一年以上相关工作经验； 

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 

5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

(1)售后服务部文员招聘扩展阅读：

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

❷ 招聘文员的招聘启事怎么写

xxxxxxx有限公司，主营业务为xxxxxx因公司业务拓展需要，在大杨树镇成立海南蒙泰隆投资有限公司呼伦贝尔大杨树分公司。现招聘办公室文员一名。
应聘者条件。需要具备全日制大专以上学历（不招职业学院或职业技术学院毕业者）。年龄不超过35周岁。男女不限，女性身高1.65米以上，男性1.73米以上。品貌端正，举止大方得体。具有良好的个人修养，为人正直、善良。能够熟练使用计算机、扫描仪等，熟练掌握各种办公软件。具有一定的文字写作能力。性格开朗，善于表达，具有一定的交流和沟通能力。反应机敏，能够很快领会领导交办的工作，并能及时高效执行，落实到位，工作有反馈。能够很快适应工作岗位需要。具有较强的事业心，爱岗敬业。在大杨树镇有固定住所。
待遇。录用后试用期为三个月，工资2000.00元/月，转正后2800.00元/月。公司每年会根据员工的工作表现，决定是否加薪，以及加薪的幅度。转正后签订正式劳动合同，期限为3年。聘用合同届满后，根据公司及员工双方的意愿，如果同意，可以再续签3年，以此类推。公司执行国家法定休假制度，每周出勤五天，每天工作不超过7.5小时。工作地点在大杨树镇林业局附近。
工作岗位职责。主要负责公司各种文件的收集、整理、建档、保存、收发、借阅；文件及材料的编写、打字、扫描；会议纪要的编写；工作周报及月报的编写；对外电话接待、办公室接待；协助有关人员办理工程建设手续；随时完成领导交办的各项工作等。具有驾驶证者优先考虑。
下面写联系方式

❸ 中国人寿的售后文员是销售岗位吗是有责底薪吗

你说的岗位职责就不是人寿有的岗位，回访有专门的回访人员打电话，咨询有专门的回客服，邀约答客户就是代理人自己的事。
这就是打着招聘售后文员的幌子招聘保险代理人销售保险。不这样说，直接给你说来公司当代理人销售保险，你估计连理都不理。

❹ 京东招聘的负责物流及售后文员是做什么的

❺ 中国平安售后服务部售后专员和行政助理是干吗的

经常接来到保险公司的电自话，是否可以去面试？
答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书”等等，这都是业务员性质的岗位，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员做起！

❻ 售后服务招聘怎样写

负责产品售后跟踪
对用户问题进行解答

❼ 质量管理人员和售后服务管理人员招聘时该问哪些问题

你这个问题太大了，所以只能这样回答，质量管理人员招聘时需要注意：
1. 工作兴趣
· 你认为质量管理职位涉及到哪些方面的工作？
· 你为什么想做这份工作？
· 你为什么认为你能胜任这方面的工作？
· 你对待遇有什么要求？
· 你看待我们现在公司的发展？
2. 目前的工作状况
· 如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？
· 你的工作单位是？ 工作职务？
3. 工作经历
· 目前或最后一个工作的职务（名称）
· 你的工作任务是什么？
· 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？ 是或不是
· 如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务
· 你为什么要辞去那份工作？
4. 教育背景
· 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？
· 对你受过的所有正规教育进行说明
5. 工作以外的活动（业余活动）
· 工作以外你做些什么？
6. 个人问题
· 你最大限度的出差时间可以保证多少？
· 你能加班吗？
7. 自我评估
· 你认为你最大优点是什么？
· 你认为你最大的缺点是什么？
8. 你希望的薪水是多少？
9. 你为什么要换工作？
10. 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？
11. 你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？
12. 你与你的上、下级及同事的关系怎么样？
13. 你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？
14. 你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。
15. 你对申请的职位的最大兴趣是什么？
16. 介绍一下你的家庭情况
17. 对你的工作有激励作用的因素有那些？
18. 你更喜欢独自工作还是协作工作？

❽ 中国平安招聘，本来是要应聘文员，但是到了聊过后让我做售后服务，就是外拓，要培训七天，然后还要通过两

对外拓展不是售后服务，这个比销售保险还难，如果你对自己定位做文员，建议你还是别去，另找文员的工作，一般宾馆的文员岗较多。

❾ 华为招聘售后文员吗

平安保险售后部招聘内勤文员是真的，并没有骗人，任职要求如下：岗位职责:1、协助经理起草和签订合同、做好重要事情的记录及宣传等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常公用品采购、发放、登记管理，公室设备管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算任职资格:1、文秘、行政管理、旅游、营销、翻译等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验，熟练汽车驾驶；3、熟悉公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。工作时间:8小时单休

❿ 平安保险售后部招聘内勤文员是骗子吗

天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司，干嘛非要去卖保险？专
第一，看他们是不属是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。