① 出差的工作在哪招聘在哪招
现在有很多招聘网站，比如说智联招聘，51job等等都能够看到招聘的。
② 质量管理人员和售后服务管理人员招聘时该问哪些问题
你这个问题太大了，所以只能这样回答，质量管理人员招聘时需要注意：
1. 工作兴趣
· 你认为质量管理职位涉及到哪些方面的工作？
· 你为什么想做这份工作？
· 你为什么认为你能胜任这方面的工作？
· 你对待遇有什么要求？
· 你看待我们现在公司的发展？
2. 目前的工作状况
· 如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？
· 你的工作单位是？ 工作职务？
3. 工作经历
· 目前或最后一个工作的职务（名称）
· 你的工作任务是什么？
· 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？ 是或不是
· 如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务
· 你为什么要辞去那份工作？
4. 教育背景
· 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？
· 对你受过的所有正规教育进行说明
5. 工作以外的活动（业余活动）
· 工作以外你做些什么？
6. 个人问题
· 你最大限度的出差时间可以保证多少？
· 你能加班吗？
7. 自我评估
· 你认为你最大优点是什么？
· 你认为你最大的缺点是什么？
8. 你希望的薪水是多少？
9. 你为什么要换工作？
10. 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？
11. 你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？
12. 你与你的上、下级及同事的关系怎么样？
13. 你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？
14. 你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。
15. 你对申请的职位的最大兴趣是什么？
16. 介绍一下你的家庭情况
17. 对你的工作有激励作用的因素有那些？
18. 你更喜欢独自工作还是协作工作？
③ 请问，中兴售后技术支持办事处招聘和总部招聘有什么区别
很大的区别，成都只是办事处，就是总部那边在成都那租个办公地点，然后放几个人员就行了，工资和福利绝对没有在总部那边丰厚
④ 上海招聘出差维修电工是什么样的工作
有可能是售后维修的电工，比如你公司卖有设备给别人，出问题了，别人公司解决不了，就需要你出马了
⑤ 出差人员的招聘
不算的咯。 如果在A地区招的人安排到B地区那算是出差的。
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会学到很多东西的。里面各行各业的人脉圈
⑥ 中车售后岗位前景怎么样
首先，株洲所下面有很多单位，比如时代电气、时代新材、风电事业部、时代电动汽车、襄阳电机等等，看你分到哪个公司，效益和待遇比较好的是电气，行业发展比较好的是电动(07年成立)，具体收入呢，要看你跟HR怎么谈的，有没有相关工作经验、社会招聘还是校园招聘、学校是否985/211都是有关系的，如果都是弱选项，刚进公司到手(扣除五险一金等等)基本3k内。
晋升方面，发展方向目前有4个大类，营销贸易、能工巧匠、工程技术、行政管理。发展等级有A（最高）BCDE（最低），且每个纬度有分1和2，本科进来一般是D2，研究生进来一般是D1，D1开始就会有车补，工资待遇跟发展等级+职位很有关系。
目前除了销售，技术研发类工资相对其它岗位还是比较可观。售后属于技术支持，收入更多的是出差补贴（不同单位标准不一样，应该200+/天）出差频率和时长都比较高。每年都有层级评定，这个大部分名额都留给研发了，技术支持的晋升难度挺大。
对了，国企的氛围不知你适不适应，圆滑很重要，不仅要能说会道，还要会做人（这个就不细说了），晋升时的帮助很大，没有的话也无需担心，熬年限也能有，时间长些罢了。倒闭的可能性不大，但是关系户多，很多混日子的。其他的什么派系之分等等，任何单位多多少少都有，就不说了。
个人建议：如果你有理想，明白自己要什么，同时能力强、有毅力，国企不适合你。
⑦ 徐工集团挖掘机招聘售后服务工程师待遇怎么样管吃住吗
我认识几个在徐工做售后的，有科技的，有筑路的，有徐工基础的，待遇都不错，一年后四五千，徐挖现在的销量大增，你去后待遇应该不错，中午有工作餐，每个月有300块钱住房补贴（在徐州租房足够），不错的。
⑧ 请问，中兴售后技术支持办事处招聘和总部招聘有什么区别
总部招聘的话，离开深圳都算出差，即使在家门口补贴也很高，属于总部招聘。而办事处招聘没有外驻补贴，待遇要少很多，属于办事处招聘。反正都是做同样的工作，签在总部然后去办事处工作待遇要高很多，而且心里也踏实，何乐而不为呢?
⑨ 出差在哪招聘网
可以在网上查找一下
⑩ 长时间出差的业务员哪里招聘
这个工作应该好找的，毕竟很少愿意长期出差，到处跑，累人。不知道你是想做哪方面的业务员，如果你感兴趣的话可以去轴承英才网上看看，那里招聘的业务员信息多，祝你早日找到理想的工作咯。